.၀န္ထမ္းေရးရာအရာရွိအေနျဖင့္ ၀န္ထမ္းေရးရာႏွင့္ပတ္သက္ေသာ ေန႔စဥ္ရံုးလုပ္ငန္းမ်ားကုိ ေဆာင္ရြက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး ၀န္ထမ္းမ်ား အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီလုပ္ကုိင္ႏိုင္ေအာင္ ညွိႏိႈင္း၍ထိေရာက္ေစမႈရွိေစရမည္။ အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္(စီအီးအို)ႏွင့္လြတ္လပ္ေသာဒါရိုက္တာတို႔၏ အေထြေထြႀကီးၾကပ္မႈေအာက္တြင္ အယ္ဒီတာမ်ား၊ အေရာင္းႏွင့္ေစ်းကြက္၀ထမ္းမ်ား၊ ဒစ္ဂ်စ္တယ္၊ လိုက္ဖ္စတိုင္၊ ဗီဒီယိုသတင္းေထာက္မ်ား၊ ဓာတ္ပံုသတင္းေထာက္မ်ား၊ အဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္မ်ားႏွင့္ ပူူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရမည္။ အျခားလုပ္ငန္းေဆာင္တာေဆာင္ရြက္မႈမ်ားျဖစ္သည့္ ၀န္ထမ္းေရးရာတာ၀န္မ်ားႏွင့္လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားအဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ေစရန္ သင္၏ သက္ဆိုင္ရာနယ္ပယ္ႀကီးၾကပ္သူက တာ၀န္ခ်ေပးမည္ျဖစ္သည္။
.အမႈေဆာင္အရာရွိခ်ဳပ္(စီအီးအို)/အယ္ဒီတာခ်ဳပ္ႏွင့္လြတ္လပ္ေသာဒါရုိက္တာတို႔၏အေထြေထြႀကီးၾကပ္မႈေအာက္တြင္ ရံုးမူ၀ါဒမ်ားႏွင့္လုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ားအေကာင္အထည္ေဖာ္ရာတြင္ ရံုးတက္ရံုးဆင္းမွတ္တမ္း၊ ခြင့္၊ ႏွစ္စဥ္အားလပ္ရက္၊ ၀န္ထမ္းသစ္စုေဆာင္းျခင္း၊ ေရွ႕အလားအလာ၊ အဆံုးသတ္ျခင္း၊ စြမ္းေဆာင္ရည္အကဲျဖတ္ျခင္း၊ စြမ္းရည္ျမွင့္တင္တည္ေဆာက္ျခင္း၊ ရံုးမွထြက္ခြာျခင္း၊ ၀န္ထမ္းအက်ိဳးအျမတ္ခံစားခြင့္ (သို႔မဟုတ္) သက္ဆိုင္ရာႀကီးၾကပ္သူက သတ္မွတ္သည့္ အျခား၀န္ထမ္းေရးရာႏွင့္ဆက္စပ္သည့္ေဆာင္ရြက္မႈ။ လူ႕အရင္းအျမစ္ႏွင့္လုပ္ခလစာေပးျခင္းအတြက္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးႏွင့္ဘ႑ာေရးစနစ္မ်ားႏွင့္ဆက္စပ္သည့္ ၀န္ထမ္းေရးရာစနစ္အားလံုး အလုပ္ဆင္း/တက္အခ်ိန္မွတ္တမ္း၊ ခြင့္၊ သင္တန္း၊ ခြင့္အစားထိုး၊ အခြန္၊ လူမႈေရးကိစၥမ်ားပါ၀င္ျခင္းစသည္တို႔ကုိ ေၾကညက္ရမည္။
.၀န္ထမ္းေရးရာပံုစံမ်ားတြင္ ၀န္ထမ္းအားလံုး၏ ကုိယ္ေရးအခ်က္အလက္မ်ားကုိ အလုပ္ေဖာ္ျပခ်က္ႏွင့္ကန္ထရိုက္သေဘာတူစာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ဆိုမႈတို႔ႏွင့္အတူ ေနာက္ဆံုးျပင္ဆင္ၿပီးျဖစ္ရမည္။ ရာထူးႏွင့္တာ၀န္မ်ား အေျပာင္းအလဲျပဳရန္လိုအပ္ပါက သက္ဆိုင္ရာနယ္ပယ္အလိုက္ႀကီးၾကပ္သူႏွင့္အတူ ၀န္ထမ္းဖြံ႕ၿဖိဳးေရးႏွင့္သင္တန္းအစီအစဥ္မ်ားကုိ ေရးဆြဲရမည္။ အကဲျဖတ္စနစ္တိက်ေသခ်ာမႈတြင္ သက္ဆိုင္ရာနယ္ပယ္မန္ေနဂ်ာႏွင့္ပူးေပါင္း၍ ၀န္ထမ္းတဦးခ်င္းအေပၚ ဦးတည္ခ်က္မ်ား၊ ေစာင့္ၾကည့္ျခင္းမ်ား၊ ရလဒ္မ်ား အကဲျဖတ္ရမည္။
.(လစ္လစ္၀န္ထမ္းေခၚယူျခင္း၊ ေလွ်ာက္လႊာလက္ခံျခင္း၊ အင္တာဗ်ဴးညွိႏိႈင္းစီစဥ္ျခင္း၊ ေရြးခ်ယ္ေရးပါ၀င္ျခင္း၊ အကဲျဖတ္ျခင္းတို႔အပါအ၀င္) ၀န္ထမ္းစုေဆာင္းမႈလုပ္ေဆာင္ခ်က္ အဆင္ေျပေခ်ာေမြ႕ရန္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ၿပီး ပြင့္လင္းျမင္သာမႈရွိရမည္။

.အုပ္ခ်ုဳပ္ေရးႏွင့္/သို႔မဟုတ္၀န္ထမ္းေရးရာနယ္ပယ္တြင္ ၃ ႏွစ္မွ ၅ ႏွစ္အထိ အနည္းဆံုးအေတြ႕အႀကံဳရွိရမည္။ ကြန္ပ်ဴတာကြၽမ္းက်င္မႈပုိင္းတြင္ MS office ၊ အင္တာနက္ႏွင့္ အီးေမးလ္သံုးႏိုင္ရမည္။ အဂၤလိပ္ႏွင့္ျမန္မာလို ေကာင္းစြာေျပာႏိုင္ေရးႏိုင္ရမည္။
.ရံုးအေပၚစာႏွင့္ကုိယ္ေရးအက်ဥ္းခ်ဳပ္(၃ မ်က္ႏွာထက္မပုိရ) ကုိ အဂၤလိပ္လို ေရးသားေလွ်ာက္ထားရမည္။
.အီးေမးလ္အေၾကာင္းအရာေနရာတြင္ “အဆင့္ျမင့္ဘ႑ာေရးအရာရွိေလွ်ာက္ထားျခင္း<သင့္အမည္>” ဟု ေဖာ္ျပရမည္။
.သင့္ေလ်ာ္သည့္ေလွ်ာက္လႊာရွင္ ရသည္အထိ ဤအလုပ္ေၾကာ္ျငာကုိ ဖြင့္လွစ္ထားမည္ျဖစ္သည္။ ေလွ်ာက္လႊာအားလံုးကုိ application@irrawaddy.org သို႔လိပ္မူ၍ အီးေမးလ္ပုိ႔ရန္ျဖစ္သည္။