ရည်ရွယ်ချက်။ ။သင်တန်းနှင့် ပတ်သတ်သည့် ကိစ္စအဝဝတို့ကို အပြည့်အဝ တာဝန်ယူ အကောင်အထည်ဖော် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲရန်။
၁။ သင်တန်းမှ ဖွင့်လှစ်သင်ကြားမည့် သင်တန်းများ၊ ဆွေးနွေးပွဲများကို အထက်အရာရှိ၏ လမ်းညွှန်ချက်အတိုင်းအပြည့်အဝ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း။

၂။ သင်တန်းအမျိုးအစားး စုံလင်စွာဖွင့်လှစ်နိုင်ရေး၊ သင်တန်းသားများများရရှိရေး၊ အစ အလယ်အဆုံး အဆင်ပြေချောမွေ့ရေး စသည့်ကိစ္စရပ်များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင် အစီအစဉ်ရေးဆွဲအကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း။

၃။ ထိရောက်သော သင်ကြားရေးနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်ရန်အတွက် သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ခံဆရာ/မ၊ အတန်းပိုင်ဆရာ/မ၊ တာဝန်ခံဝန်ထမ်းများနှင့် လက်တွဲလုပ်ဆောင်၍လိုအပ်သည့် ကိစ္စအဝဝတို့ကို တစ်ကြိမ်ထက်တစ်ကြိမ်၊ တစ်လထက်တစ်လ၊ တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ်စနစ်တကျ တိုးတတ်မှုရှိအောင် အဓိက နေရာမှ အပြည့်အဝတာဝန်ယူ၊ တာဝန်သိစွာအကောင်အထည်ဖော်စီမံဆောင်ရွက်ခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်း၊ အရေးယူနိုင်ရန် တင်ပြခြင်းနှင့်အရေးယူခြင်း။

၄။ မိမိဌာန စနစ်တကျတိုးတက်မှုရှိရေးအတွက် အဖက်ဖက်မှ ကြိုတင်ပြင်ဆင်၍ ရေတို၊ရေရှည် အစီအစဉ်များ ရေးဆွဲ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း၊ အထူးသဖြင့် မိမိဌာနနှင့် လုပ်ငန်းတူပြိုင်ဖက်များကို အမြဲမပြတ် စောင့်ကြည့်လေ့လာ ခြင်းနှင့် လက်ဦးမှုရယူနိုင်အောင်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်း။

၅။ မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွက် အထူးအရေးကြီးသည့် လူ့အရင်းအမြစ်များဖြစ်သည့် ထူးချွန်ထက်မြက်၍ အတွေ့အကြုံနှင့် အရည်အချင်းပြည့်ဝသော Trainer များရရှိရန် အမြဲမပြတ် အထူးတာဝန်တစ်ရပ်အနေဖြင့် နေ့စဉ်၊အပတ်စဉ်၊ လစဉ်၊ နှစ်စဉ် ကြိုတင်ပြင်ဆင်၍ စီမံကိန်းများ ရေးဆွဲအကောင်အထည်ဖော် ရှာဖွေထိန်းသိမ်းခြင်း။

၆။ မိမိအဖွဲ့အစည်း၏ တိုးတက်မှု၊ အားနည်းချက်၊ အားသာချက်များကို အမြဲမပြတ် စောင့်ကြည့်လေ့လာ၍
လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ အစည်းအဝေးများ ဦးဆောင်ကျင်းပခြင်း၊ ဆွေးနွေးချက်များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် ဦးဆောင်ဆွေးနွေးခြင်း၊ မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် အစည်းအဝေးဆုံးဖြတ်ချက်များကို ထိရောက်စွာ အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ပြန်လည်သုံးသပ်တင်ပြခြင်း။

၇။ မိမိတာဝန်ယူရသည့် အဖွဲ့အစည်းအတွင်း ခန့်အပ်တာဝန်ပေးထားသည့် သက်ဆိုင်ရာ တာဝန်ခံများနှင့် Trainerများမှ ၄င်းတို့ တာဝန်ယူ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်ရသည့် ကိစ္စရပ်များကို ညွှန်ကြားထားသည့်အတိုင်း သတ်မှတ်စံချိန်စံနှုန်းနှင့်အညီ ထိရောက်စွာ ဆောင်ရွက်မှုရှိ/မရှိကို အမြဲမပြတ်စောင့်ကြည့်လေ့လာ အသိပေးခြင်း၊မှတ်တမ်းတင်ခြင်းနှင့် အရေးယူနိုင်ရန် တင်ပြခြင်း။

၈။ မိမိအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက် လက်အောက်ဝန်ထမ်းငယ်များ၏ လုပ်ရည်ကိုင်ရည် စနစ်တကျတိုးတက်မှုရှိရေးတို့ကိုတာဝန်ယူဆောင်ရွက်ခြင်း၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားပြသပေးခြင်း၊ လုပ်ငန်းခွင်စည်းကမ်း လိုက်နာစေရေးနှင့် ၎င်းတို့၏အလုပ်တာဝန်များ ကျေပွန်စွာ ထမ်းဆောင်ရေးအတွက် ကြီးကြပ်ကွပ်ကဲခြင်း၊ လူမှန်နေရာမှန်ဖြစ်အောင် စီမံခြင်း၊ အပတ်စဉ်၊ လစဉ် နှစ်စဉ်အကဲဖြတ် အမှတ်ပေးခြင်း၊ သတိပေးနိုင်ရန်နှင့် အလုပ်မှ ရပ်စဲနိုင်ရန် တင်ပြပေးခြင်းနှင့် လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ လိုအပ်သည့် HR ပေါ်လစီများကို ရေးဆွဲ အကောင်အထည်ဖော်နိုင်အောင် တင်ပြခြင်း။

၉။ ကျောင်းသားရေးရာနှင့် ပတ်သက်သည့်ကိစ္စအဝဝတို့ကို ထိရောက်စွာတာဝန်ယူစီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ ကျောင်းသား/သူများနှင့် အမြဲမပြတ်ထိတွေ့၍ ၎င်းတို့၏ မျှော်လင့်ချက်ပြည့်မီအောင် စီမံခန့်ခွဲဆောင်ရွက်ခြင်း။

၁၀။ သင်ကြားရေးနှင့်ပတ်သက်၍ လိုအပ်သည့် စာအုပ်၊ စာရွက်စာတမ်းနှင့် သင်ထောက်ကူပြုပစ္စည်းများ စသည်တို့ကို တာဝန်ယူစီစဉ်ဆောင်ရွက်၊ ကြပ်မတ်ထိန်းသိမ်းခြင်း၊ မိမိဌာနနှင့် သက်ဆိုင်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ အမြဲမပြတ် စစ်ဆေးထိန်းသိမ်းခြင်း။

၁၁။ ရက်တို/ရက်ရှည်ခရီးစဉ်များ၊ ဆုပေးပွဲ၊ ရန်ပုံငွေပွဲ၊ ဟောပြောပွဲ၊ ပျော်ပွဲရွှင်ပွဲ၊ စျေးရောင်းပွဲ၊ Party ပွဲ၊
Promotion and Marketing Events စသည့်ပွဲများကို အဓိကအခန်းကဏ္ဍမှ ပူးပေါင်းပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း။

၁၂။ အထက်ပါတာဝန်များအပြင် အထက်အရာရှိမှ လုပ်ငန်းလိုအပ်ချက်အရ ပေးအပ်သည့်တာဝန်များကို
အပြည့်အဝ တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရမည်။

၂။ အင်္ဂလိပ်ဘာသာ စကားလေ့လာသင်ယူမှုနှင့်အင်္ဂလိပ်စာမေးပွဲများအကြောင်းနှံ့စပ်သူဖြစ်ရမည်။
၃။ ပညာရေးသဘောသဘာဝနားလည်ပြီး အင်္ဂလိပ်စာ ရေး ၊ ဖတ် ၊ ပြော၊ အခြေခံ မြန်မာစာအရေးအသား ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၅။ ဆက်စပ်လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ ရှိသူဦးစားပေးမည်။
၆။လူမှုဆက်ဆံရေးပြေပြစ်၍ စေ့စပ်ညှိနှိုင်းမှုပညာ ကျွမ်းကျင်သူဖြစ်ရမည် ။သွက်လက်ဖျက်လက်၍လုပ်ငန်းပိုင်းတိကျသေချာထိရောက်အောင်လုပ်ကိုင်နိုင် သူဖြစ်ရမည်။ ( Independent and self-driven team player with ability to multi-task.)
၇။ Internet, Email & Computer ( Word, Excel,Power Point) ကျွမ်းကျင်စွာအသုံးပြုနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
၈။ Leadership Skills နှင့် Management ပိုင်းကျွမ်းကျင်သူဦးစားပေးမည်။
၉။ Sale & Marketing Knowledge ရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
၁၀ . Training Skill ရှိသူဖြစ်ရမည်။
၁၁။ ပညာရေးဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သဖြင့်တစ်လအနည်းဆုံး စာအုပ်(၄)အုပ် ဖတ်ရှုလေ့လာပြီး လက်တွေ့ပြန်လည် အသုံးချနိုင်သူဖြစ်ရမည်။