• မိမိဆိုင္ရွိအဖြဲ႔သားမ်ားအားလံုးကို Customer Services နဲ႔ပတ္သက္ေသာအေတြ႔အႀကံဳအသစ္မ်ားကိုသင္ေပးရမည္။
• မိမိဆိုင္ရွိ၀န္ထမ္းဖြံၿဖိဳးတိုးတက္ေစရန္ႏွင့္ မိမိဆိုင္၏ေရာင္းလိုအားတက္ေစရန္အတြက္လိုအပ္ေသာ သင္တန္းမ်ားကို ပို႔ခ်ေပးရမည္။
• Company မွေရာင္းကုန္ပစၥည္းမ်ားကိုအကုန္ေရာင္းခ်ႏိုင္ရမည္။
• မိမိဆိုင္ရွိပစၥည္းမ်ားကိုတစ္ေန႔အနည္းဆံုးဘယ္ေလာက္ေရာင္းမလဲသတ္မွတ္ထားရမည္။
• မိမိဆိုင္ရွိကုန္က်စရိတ္မ်ားကိုခဲြျခမ္းစိတ္ျဖာစမ္းစစ္ျခင္း၊ကိုးကားျခင္းႏွင့္ အျမတ္ရရွိေအာင္တြက္ခ်က္ျခင္းမ်ားကိုလုပ္ေဆာင္ ႏိုင္ရမည္။
• ပစၥည္းအသစ္မ်ားကိုအၿမဲရွာေဖြေလ့လာျခင္း ႏွင့္ Computer ကိုကၽြမ္းက်င္စြာအသံုးျပဳတတ္ရမည္။
• မိမိတာ၀န္ယူထားေသာဆိုင္အတြင္းရွိ အေရာင္းအဖြဲ႔သားမ်ား၊ Customer ကို၀န္ေဆာင္မႈေပးေသာအဖြဲ႔သားမ်ား အားလံုးႏွင့္ အၿမဲေတြ႔ဆံုေပးေနရမည္။
• မိမိလုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္အားလံုးကို Teamwork အေၾကာင္း၊ Teamwork အလုပ္ဘယ္လိုလုပ္သလဲဆိုတာ ေျပာျပေပးရမည္။
• တစ္ေယာက္ႏွင့္တစ္ေယာက္အဆက္အသြယ္ျပဳလုပ္ျခင္း၊ တစ္ဖြဲ႔ႏွင့္တစ္ဖြဲ႔အဆက္အသြယ္ျပဳလုပ္ျခင္း မ်ားကို အခ်ိတ္အဆက္မိမိ ဆက္သြယ္ရမည္။
• မိမိ Company ၏အတြင္းသတင္းမ်ားႏွင့္ Customer သတင္းမ်ားကိုလွ်ိဳ႕၀ွက္ထားရမည္။
• ကုမၸဏီ၏ပရ၀ုဏ္အတြင္း ကုန္ပစၥည္းျပပြဲကဲ့သို႔ ပြဲမ်ားက်င္းပေပးရမည္။
• မိမိလိုခ်င္သည့္ ေရာင္းလိုအားျပည့္မွီရန္ႏွင့္ လုပ္ငန္းစြမ္းေဆာင္ရည္တိုးတက္လာေအာင္ အၿမဲႀကိဳးစားေနရမည္။
• Event Manager ကိုလိုအပ္သည့္အကူအညီေပးရန္၊ မိမိဆိုင္ရွိ၀န္ထမ္း အားလံုး၏ ေရာင္း အားအျမင့္ဆံုးျဖစ္ေစရန္ႏွင့္ ေန႔စဥ္ လုပ္ေနရေသာလုပ္ငန္းဆိုင္ရာမ်ားကိုအေကာင္းဆံုးျဖစ္ေစရန္ လိုအပ္ေသာ သင္တန္းမ်ားေပးရ
မည္။
• Store Team ႏွင့္တြဲ၍ လိုအပ္ေသာအကူအညီမ်ားကိုေပးရမည္။ ဥပမာ-Stock Level၊ ပစၥည္းထားသည့္ပံုစံ
• မိမိတာ၀န္ယူထားရာဆိုင္၏အလံုးစံုကိုႀကီးၾကပ္ၿပီး မိမိအဖြဲ႔သားမ်ားကို Company ၏အုပ္ခ်ဳပ္ပံုစနစ္မ်ားကိုလိုက္နာ ေဆာင္ရြက္ေအာင္အၿမဲေစာင့္ၾကည့္ၿပီးလိုအပ္သလိုျပဳျပင္ထိန္းေက်ာင္းေပးရမည္။

• တကၠသိုလ္ တစ္ခုခုမွ ဘြဲ႔တစ္ခုရရွိထားရမည္၊
• အေရာင္းႏွင့္ပတ္သက္သည့္ Certificate သို႔ Diploma လတ္မွတ္ရွိရမည္
• လက္လီအေရာင္းဆိုင္တြင္ အုပ္ခ်ဳပ္မႈအေတြ႔အႀကံဳ အနည္းဆံုး (၃)ႏွစ္ရွိရမည္
• Internet အသံုးျပဳတတ္ရမည္
• Computer ကၽြမ္းကၽြင္စြာသံုးတတ္ရမည္