MMR
Myanmar
HR Executive
Experience level
Job Function
Job Industry
Min Education Level
Job Type
Job Description
A Good Opportunity for ..
၀န်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ အကောင်အထည် ဖော်ဆောင်ရွက်တွင် Manager ၏ ညွှန်ကြားချက်နှင့်အညီ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန်။ အလုပ်ခေါ်စာများရေးသားခြင်း၊ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များပါဝင်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းအတည်ပြုခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် အဆင့်ဆင့်အား ပါဝင်ဆောင်ရွက်ရခြင်း။ ဝန်ထမ်းတစ်ဦးချင်းစီ၏ အချက်အလက်များ Hard copy ၊ Soft Copy မှတ်တမ်းထားရှိခြင်း။ ဝန်ထမ်းသစ်များအား ကုမ္ပဏီတွင်ထားရှိသည့် မူဝါဒလမ်းစဉ်များ ရှင်းပြခြင်း။ လစာ၊ ဝင်ငွေခွန်၊ လူမှုဖူလုံရေးကြေး တွက်ချက်ခြင်းကိစ္စရပ်များပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ပေးခြင်း။ Internal/External သင်တန်းများ ပြုလုပ်ရာတွင် ပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း နှင့် မှတ်တမ်းထားရှိခြင်း။ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်ခြင်း အား ပါဝင်ကူညီဆောင်ရွက်ခြင်း။ ရုံးတွင်း စာဝင်/စာထွက်များ စာတွဲအလိုက်ထိန်းသိမ်းထားရှိခြင်း နှင့် ဖြန့်ဝေခြင်း။
Open To
Job Requirements
အသက် (၂၀) မှ (၃၀) နှစ်အတွင်း ဖြစ်ရမည်။ HR R&S ပိုင်းတွင် လုပ်ငန်းအတွေ့အကြုံ အနည်းဆုံး (၂)နှစ်ဝန်းကျင် ရှိရမည်။ ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိရမည်၊ Human Resources နှင့် ပါတ်သက်သော ဒီပလိုမာ (သို့မဟုတ်) လက်မှတ်တစ်ခုခုရရှိပြီးသူ ဦးစားပေးမည်။ ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်ပြီး လူအများနှင့် တွဲဖက်လုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။ Internet၊ E-mail ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။ မြန်မာစာနှင့် အင်္ဂလိပ်စာအား ကျွမ်းကျင်စွာ စာစီစာရိုက် ပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ အခါအားလျော်စွာ Manager မှ ညွှန်ကြားသော လုပ်ငန်းများ ပြီးမြောက်အောင် ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
What We Can Offer
Benefits
Highlights
Career Opportunities
How many working experience do you have in related field?
Can you join the job immediately?
More Similar Jobs
HR Executive ( Talent Acquisition)
HR Executive - HRD
HR Executive/Senior HR Executive
HR Senior Executive
HR Training And Development Executive (Promoted)
Sr HR Executive(L&D)
HR Executive (Duration - One Year, Extendable)
HR Executive - ADS
Share with a Friend