MMR
Myanmar
HR Executive
Experience level
Job Function
Job Industry
Min Education Level
Job Type
Job Description
A Good Opportunity for ..
- ၀န္ထမ္းသစ္မ်ားအား ရွာေဖ ြျခင္း ၊ ေရ ြးခ်ယ္ခန္႔ထားျခင္း
- ၀န္ထမ္းမ်ား၏ အုလုပ္တက္ အလုပ္ဆင္းကိစၥ နွင့္ မွတ္တမ္းမ်ားထိန္းသိမ္းျခင္း
- ၀န္ထမ္းမ်ားနင့္ အလုပ္ရွင္ၾကား ၾကားခံအေနျဖင့္ ညွိႏိႈင္းေဆာင္ရ ြက္ျခင္း။
- ၀န္ထမ္းေရးရာျပႆနာမ်ားအား ညွိႏိႈင္းေျဖရွင္းေဆာင္ရြကင္ျခင္း။
- ၀န္ထမ္းမ်ားအတြက္ ခံစားခြင့္မ်ားအား မွ်တရန္၊ နွင့္ ၀န္ထမ္းမ်ား စည္းကမ္းရွိရန္၊ စသည္ျဖင့္ မူ၀ါဒျဖင့္ စနစ္တက် စီမံေဆာင္ရြက္ႏုိင္ျခင္း
- Labour Law နွင့္ Company Policy အၾကား ထိန္းသိမ္းညွိနိႈင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း
(လက္ဖက္ရည္ဆုိင္ႀကီး/စားေသာက္ဆုိင္ႀကီးမ်ားမွ ၀န္ထမ္းမ်ားအား စီမံေဆာင္ရြက္ရမည္။)
Open To
Job Requirements
- ဘဲ ြ႔ရ (သို႔) လုပ္ငန္းအေတြ႔အႀကံဳေပၚမူတည္၍ ပညာအရည္အခ်င္းေလွ်ာ့ေပါ့စဥ္းစားမည္။
- အသက္ (၂၆ - ၃၆)
- လုပ္ငန္းသဘာ၀အရ အမ်ိဳးသားျဖစ္မွ အဆင္ေျပပါမည္။
- ေနစားၿငိမ္း လုပ္ႏိုင္လွ်င္ ပိုအဆင္ေျပပါမည္။
- Computer အသင္အတင့္သံုးႏိုင္ရမည္။
- HR လုပ္ငန္းအေတြ႔အႀကံဳ အနည္းဆံုး (၄)နွစ္ ၀န္းက်င္ရွိရမည္။
What We Can Offer
Benefits
Highlights
Career Opportunities
More Similar Jobs
HR Executive (Duration - One Year, Extendable)
HR Executive - ADS
HR & Admin Executive - Ygn (1)
HR Executive - HRD
HR Executive (Recruitment & Training)
HR Executive (Recruitment & Selection)
HR Executive (Myaung Da Gar Industrial Zone)
Human Resource Executive
HR Training & Development Executive
Share with a Friend