Premium

A Bank

Premium
Ayeyarwaddy Farmers Development Bank (A bank) is established in accordance with the Central Bank of Myanmar Notification (3/2014). The company was incorporated with National Planning and Economic Development on 22nd December, 2014 in accordance with the Myanmar Companies Law. The bank license MaBaBa/P-34/(11)2015 was received from the Central Bank of Myanmar on 17 November 2015. The first branch was established in Pathein and the commercial banking services are offered. Vision To become an innovative and dynamic bank in Myanmar with strong commitments to cultivate positive and sustainable outcomes for all stakeholders. Mission • To deliver authentic, accessible, adjustable, advanced and accommodating products and services • To employ asset-light, cost-efficient and digital-driven approach • To leverage our network of local and international partners to deliver positive impacts • To strengthen national financial inclusion efforts with providing accessible and equal financial opportunity for all underserved populations through innovative channels ဧရာဝတီတောင်သူလယ်သမားများဖွံ့ဖြိုးရေးဘဏ်(A bank)သည် မြန်မာနိုင်ငံ တော်ဗဟိုဘဏ်၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၃/၂၀၁၄) အရ ဖွဲ့စည်းတည်ထောင် ခဲ့သောဘဏ်ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ၂၂-၁၂-၂၀၁၄ တွင် မြန်မာနိုင်ငံ ကုမ္ပဏီများ ဥပဒေနှင့်အညီ ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံတော်အစိုးရ၊ အမျိုးသားစီမံကိန်းနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဝန်ကြီးဌာနတွင် မှတ်ပုံတင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါ သည်။ မြန်မာနိုင်ငံတော်ဗဟိုဘဏ်မှ လိုင်စင်အမှတ် မဗဘ/ပီ-၃၄/(၁၁)၂၀၁၅ အား ၁၇-၁၁-၂၀၁၅ နေ့တွင် လက်ခံ ရရှိခဲ့ပါသည်။ ၂၇-၁၁-၂၀၁၅ တွင်ပထမဆုံး ဘဏ်ခွဲဖြစ်သည့် ပုသိမ်ဘဏ်ခွဲအား စတင်ဖွင့်လှစ်ပြီး ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဘဏ် လုပ်ငန်းအား စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါသည်။ မျှော်မှန်းချက် အားလုံးအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သည့် ကောင်းကျိုးရလဒ်များအား ခိုင်မာသော သန္နိဋ္ဌာန်ဖြင့် ဆောင်ကြဉ်းပေးမည့် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော၊ သွက်လက်မြန်ဆန်သော ဘဏ်တခုဖြစ်လာစေရန်၊ ရည်ရွယ်ချက် • ယုံကြည်စိတ်ချရသော၊ သုံးစွဲသူ၏ လိုအပ်ချက်နှင့်အညီ စိတ်တိုင်းကျ ရွေးချယ်နိုင်သော၊ သစ်လွင်ဆန်းသစ်မှုရှိသော၊ အဆင်ပြေချောမွေ့သော ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊ • အကျိုးအမြတ် မျှဝေသော၊ ကုန်ကျစရိတ်ထက် ထိုက်တန်သော၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာကို အခြေပြုမောင်းနှင်သော ဝန်ဆောင်မှု ကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊ နည်းပညာကို အခြေခံသော နည်းလမ်းဖြင့် ထိရောက်၍ စရိတ်စက သက်သာထိုက်တန်သော ဝန်ဆောင်မှုကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊ • နိုင်ငံတကာနှင့် ပြည်တွင်းမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း ပြီး စုပေါင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု ဖြင့် ကောင်းကျိုးရလဒ်များ ဆောင်ကြဉ်းနိုင်ရန်၊ • ဝန်ဆောင်မှုလက်လှမ်းမီရန် ခက်ခဲနေသော ပြည်သူများအတွက် လွယ်ကူစွာသုံးစွဲနိုင်သော၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ တန်းတူညီမျှမှု ရှိသော အခွင့်အလမ်းများကို ဒီဂျစ်တယ်နည်းလမ်းများဖြင့် ပံ့ပိုးပြီး နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အားလုံးပါဝင်နိုင်သည့် ဘဏ္ဍာရေးစနစ် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို အားကောင်းမောင်းသန်ဖြစ်စေရန်။
About
Jobs14
Awards
View More
About A Bank

Employer Details

  • Type: Direct Employer
  • Industry: Banking/ Insurance/ Microfinance
  • No. Employees: 501 to 1000

Address

No. (108), Corner of Kabaraye Pagoda Road and NatMauk Road, BoCho (1) Quarter, Bahan Township,ရန်ကုန်တိုင်း, Myanmar

Company vision and mission

Ayeyarwaddy Farmers Development Bank (A bank) is established in accordance with the Central Bank of Myanmar Notification (3/2014). The company was incorporated with National Planning and Economic Development on 22nd December, 2014 in accordance with the Myanmar Companies Law. The bank license MaBaBa/P-34/(11)2015 was received from the Central Bank of Myanmar on 17 November 2015. The first branch was established in Pathein and the commercial banking services are offered.
Vision
To become an innovative and dynamic bank in Myanmar with strong commitments to cultivate positive and sustainable outcomes for all stakeholders.
Mission
• To deliver authentic, accessible, adjustable, advanced and accommodating products and services
• To employ asset-light, cost-efficient and digital-driven approach
• To leverage our network of local and international partners to deliver positive impacts
• To strengthen national financial inclusion efforts with providing accessible and equal financial opportunity for all underserved populations through innovative channels


ဧရာဝတီတောင်သူလယ်သမားများဖွံ့ဖြိုးရေးဘဏ်(A bank)သည် မြန်မာနိုင်ငံ တော်ဗဟိုဘဏ်၏ အမိန့်ကြော်ငြာစာအမှတ် (၃/၂၀၁၄) အရ ဖွဲ့စည်းတည်ထောင် ခဲ့သောဘဏ်ဖြစ်ပါသည်။ ကုမ္ပဏီမှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ၂၂-၁၂-၂၀၁၄ တွင် မြန်မာနိုင်ငံ ကုမ္ပဏီများ ဥပဒေနှင့်အညီ ပြည်ထောင်စုမြန်မာနိုင်ငံတော်အစိုးရ၊ အမျိုးသားစီမံကိန်းနှင့် စီးပွားရေးဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု ဝန်ကြီးဌာနတွင် မှတ်ပုံတင်ဆောင်ရွက်ခဲ့ပါ သည်။ မြန်မာနိုင်ငံတော်ဗဟိုဘဏ်မှ လိုင်စင်အမှတ် မဗဘ/ပီ-၃၄/(၁၁)၂၀၁၅ အား ၁၇-၁၁-၂၀၁၅ နေ့တွင် လက်ခံ ရရှိခဲ့ပါသည်။ ၂၇-၁၁-၂၀၁၅ တွင်ပထမဆုံး ဘဏ်ခွဲဖြစ်သည့် ပုသိမ်ဘဏ်ခွဲအား စတင်ဖွင့်လှစ်ပြီး ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေးဘဏ် လုပ်ငန်းအား စတင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ပါသည်။

မျှော်မှန်းချက်
အားလုံးအတွက် ရေရှည်တည်တံ့သည့် ကောင်းကျိုးရလဒ်များအား ခိုင်မာသော သန္နိဋ္ဌာန်ဖြင့် ဆောင်ကြဉ်းပေးမည့် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ဆန်းသစ်တီထွင်မှုရှိသော၊ သွက်လက်မြန်ဆန်သော ဘဏ်တခုဖြစ်လာစေရန်၊

ရည်ရွယ်ချက်
• ယုံကြည်စိတ်ချရသော၊ သုံးစွဲသူ၏ လိုအပ်ချက်နှင့်အညီ စိတ်တိုင်းကျ ရွေးချယ်နိုင်သော၊ သစ်လွင်ဆန်းသစ်မှုရှိသော၊ အဆင်ပြေချောမွေ့သော ထုတ်ကုန်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုများ ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊
• အကျိုးအမြတ် မျှဝေသော၊ ကုန်ကျစရိတ်ထက် ထိုက်တန်သော၊ ဒစ်ဂျစ်တယ်နည်းပညာကို အခြေပြုမောင်းနှင်သော ဝန်ဆောင်မှု ကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊ နည်းပညာကို အခြေခံသော နည်းလမ်းဖြင့် ထိရောက်၍ စရိတ်စက သက်သာထိုက်တန်သော ဝန်ဆောင်မှုကို ဆောင်ကြဉ်းပေးနိုင်ရန်၊
• နိုင်ငံတကာနှင့် ပြည်တွင်းမိတ်ဖက်အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပူးပေါင်း ပြီး စုပေါင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု ဖြင့် ကောင်းကျိုးရလဒ်များ ဆောင်ကြဉ်းနိုင်ရန်၊
• ဝန်ဆောင်မှုလက်လှမ်းမီရန် ခက်ခဲနေသော ပြည်သူများအတွက် လွယ်ကူစွာသုံးစွဲနိုင်သော၊ ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ တန်းတူညီမျှမှု ရှိသော အခွင့်အလမ်းများကို ဒီဂျစ်တယ်နည်းလမ်းများဖြင့် ပံ့ပိုးပြီး နိုင်ငံလုံးဆိုင်ရာ အားလုံးပါဝင်နိုင်သည့် ဘဏ္ဍာရေးစနစ် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို အားကောင်းမောင်းသန်ဖြစ်စေရန်။

ကၽြန္ေတာ္တို႔ ဘာေတြလုပ္သလဲ

Ayeyarwaddy Farmers Development Bank, widely known as A bank, a public company limited was formed on December 22nd, 2014 under the 3/2014 Financial Law ratified on July 30th, 2014 by the Central Bank of Myanmar. A bank is running nationwide commercial banking operations under licenses authorized by Central Bank of Myanmar.

သင္ဘာလို႔ ကၽြန္ေတာ္တို႔နဲ႔ ပူးေပါင္းသင့္တာလဲ

Corporate Values of our bank will make you proud to become of us!

(1) Accountability
We all shall implement our responsibilities with full accountability as individuals and as an organization.

(2) Integrity and honesty
Each employee must have integrity and honesty as we work for a bank (financial institution). Each employee’s honesty is an attribute of our bank.

(3) Teamwork
We value collective success over individual success. We will improve our bank’s image by working as a team to achieve success.

(4) Innovation
Innovation is the lifeblood of every business in today’s ever-changing world. We will strive towards innovation as individuals and as an organization.

(5) Diversity
Our bank diversifies the investment by investing in diverse sectors and practices non-discrimination in hiring people. It is A Bank’s policy to embrace diversity and strive for success.
Testimonials

Mr. Win Thu Kyaw

Senior Executive (FE Account Administration)

I have been working in the banking industry since 2010 and started working with A Bank in 2019. I had the opportunity to learn new experiences and great opportunities at A Bank. I am glad to work at A Bank because of the good administration and transparency within the organization. My peers also give me positive recognition of my abilities. Therefore, I am very proud to work at A Bank with my colleagues.

Ms. Maria Khaing

Assistant General Manager (Privilege Banking)

With the aim to actively contribute to a vibrant economy in the country, A bank provides a dynamic environment where my team and I strategize on sustainable development models and work towards delighting our customers with Grade A banking and financial services.

Mr. Aung Aung cho

General Manager, Retail Business Agent Management

As a General Manager at A bank, I oversee and manage Mobile Financial Services, Digital Banking Platform Development and Agent & Merchant Network Management. With over (15) years of experience obtained in Information Technology & Telecommunication Project Management and also (5) years in Digital Banking and Mobile Financial Services, I consistently look to create an innovative culture within my department and inspire the leaders of tomorrow.

If you haven't found a suitable job, submit a General Application and recruiters at this company will keep your CV for future review!

All A Bank Jobs
A Bank is looking for FI Deputy Manger to join the team. Kindly see the following information for your reference. Job Description: Maintain Correspondent Relationships with the other Banks (Local & Foreign Banks) Establish, maintain and deepen relationships with non-bank and bank FIs in the region and solicit FI-related business Identify key banks by regions and countries to be on A bank's network correspondent bank list To coordinate and assist in Nostro account opening and maintenance to support the bank (i.e. USD, EUR, JPY, GBP, AUD currency, etc.) To perform all KYC and due diligence for a[[ bank Fls with which A bank has dealings Set up a calling program on foreign banks' branches and representative offices in Yangon to source for business opportunities Obtain credit limits for trade and treasury products and medium-term funding from key relationship banks, development banks, and multilateral agencies Identify trade and payment product business opportunities with regional APEC and global banks Responsible for the Financial Institutions team and externa[ communications of the related team Maintain a strong working relationship with credit, legal & compliance, and other key stakeholders Awareness and understanding of the regulatory framework and the regulatory requirements and exceptions relevant to the role
ငယ်ရွယ်တက်ကြွပြီး ဘဏ်လုပ်ငန်းဖြင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းပြုလုပ်လိုသော "မျိုးဆက်သစ် ဘဏ်ဝန်ထမ်းများ" ပေါ်ထွန်းလာစေရန် ရည်ရွယ်၍ A bank မှ အငယ်တန်း အလုပ်သင် ဝန်ထမ်း (Apprentice Associate) များအား စာတွေ့လက်တွေ့ ဖြင့်သင်တန်းပို့ချကာ အလုပ်ခေါ်ယူသွားမည်ဖြစ်ကြောင်း သတင်းကောင်းပါးအပ်ပါသည်။ - ယခု အစီအစဉ်တွင်... (၁) အသက် ၁၈ နှစ်မှ ၂၂ နှစ်အတွင်း ဘဏ်ဝန်ထမ်းအဖြစ်လုပ်ကိုင်ရန် စိတ်ဝင်စားသူများ၊ (၂) တက္ကသိုလ် တတိယနှစ် (သို့မဟုတ်) နောက်ဆုံးနှစ် တက်ရောက်နေသူများ လာရောက်လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ "လျှောက်ထားသူများကို Interview ပြုလုပ်၍ လူတွေ့စစ်ဆေးပြီး ရွေးချယ်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။" Interview အောင်မြင်၍ ရွေးချယ်ခံရသူများကို - (၁) Classroom Training (၂) လ (၂) On Job Training (၄) လ စုစုပေါင်း ၆ လ ကြာ သင်ကြားပို့ချပေးမည် ဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါ ၆ လအတွင်း သင်ကြားနေစဉ်၌ "သတ်မှတ် လစာ" ကိုလည်း ပေးအပ်သွားမည် ဖြစ်ပါသည်။ သင်တန်းကာလ ၆ လ ပြီးဆုံးပါလျှင် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများအား စီစစ်ရွေးချယ်ပြီး 2 years Employment Contract နှင့်အတူ A bank အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း (A Bank Full Time Employee) အဖြစ်ခန့်အပ်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။ ***သင်တန်းကာလပြီးဆုံး၍ A bank အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်းအဖြစ်သို့ ရွေးချယ် ခန့်အပ်ခံရပါက A Bank တွင် အနည်းဆုံး ၂ နှစ် တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည် ဖြစ်ပါသည်။ မိမိ သဘော သဘာဝအရ သင်တန်းကာလအတွင်းသော်လည်းကောင်း၊ သင်တန်းပြီးဆုံး၍ အမြဲတမ်း ဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်ချိန်၌ သော်လည်းကောင်း နှုတ်ထွက်ပါက သတ်မှတ်ထားသော "သင်တန်းကြေးအား ပြန်လည်ပေးလျှော်ရမည်" ဖြစ်ပါသည်။*** စိတ်ဝင်စားသူများအနေဖြင့်... ယခု Job Post တွင် Apply နှိပ်၍ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
A+ Digital Banking Department from A Bank is looking for "Head of A+ Consumer" to join the team. Kindly see the following information for your reference. Design, manage, and implement digital subscriber acquisition marketing strategy to ensure that objectives are met to maximum efficiency Create, launch, and manage multi-channel campaigns and initiatives, to drive organic acquisition, engagement, and referrals Analyze and report data to measure the effectiveness of campaigns Manage consumer acquisition, KYC operations and customer service teams as needed Maintain agency relationships by setting goals, providing media assets, performance feedback, and managing budgets Work with internal operations, merchandise, creative, and planning teams to maximize the impact of sales and events Work with development and product teams to ensure the user experience is as frictionless as possible, and make recommendations to improve conversion rates at each step of the user flow Collaborate with customer retention team to develop new retention programs that will drive improvements in engagement
A Bank is looking for DataBase Administrator to join IT Department. Kindly see the following information for your reference. Responsibilities: - Install, configure, and upgrade database software and create and maintain database schemas, tables, indexes, and views. - Monitor database performance and tune configurations for optimal efficiency. - Implement and manage backup and recovery procedures. - Ensure data security by implementing access controls and encryption. - Troubleshoot and resolve database-related issues in a timely manner. - Collaborate with development teams to optimize database queries and performance. - Perform routine maintenance tasks such as data purging and indexing. - Document database configurations, procedures, and troubleshooting steps. - Stay informed about advancements in database technology and recommend improvements.
We are looking for Associate, Sr. Associate, Supervisor and Deputy Manager to join as a Java Developer. Kindly mention the applied level in questionaries. Job Roles and Responsibilities: Liaise with fellow developers. Designing and implementing micro services that use the spring boot framework. Working in compliance with the full Software Development Life Cycle. Connecting micro services to interact with databases. Understanding of how streaming technologies work such as Rabiit MQ/Kafka. Identifying and finding solutions to bugs. Ensure you've written adequate test cases to verify design requirements are being met. Create well-written documentation for the individual micro services.
A Bank is looking for Mobile Developer to join A Bank IT Department. Kindly see the following information for your reference. Design, Develop and Test IONIC or cross-platform application. Troubleshoot and debug to optimize performance Perform technical research and development with advanced technologies Conduct testing(Unit Test) and support UAT/SIT. Ensure that applications meet business requirements and systems goals, fulfill end-user requirements, and identify and resolve systems issues. develop strategies for improving or leveraging these systems using various programming languages, tools and techniques. Collaborate with analysts, architects, and system owners in the testing of new software programs and provide direction for the application team in support of business operations
A Bank treasury department is looking for FX Deputy Manager to join the team. Kindly see the following information for your reference. FX Dealing, Trading, Engage in Financial Market Transactions and evaluates investment opportunities in currency market Setting Money Exchange Counter Rate and calculating currency cross rates Study Market information and analyze to generate best rate Execute cash funding/Foreign Exchange/ Derivatives transactions necessary for the bank ( As per Business Policies & Procedures on Market Risk Management). Maintain Good Business Relationship with Customers and Prepare price quotation for customers related transactions within market range Assist Relationship Managers to meet revenue and client development targets Checking of dealing tickets for accounting system, Reuters Dealing, Money Changer Reporting, filling and record checking Develop and oversee the strategic plan, maintain adequate operational procedures and systems, ensure compliance with regulatory requirements
A+ Finance department from A Bank is looking for Data Analyst to join the team. Kindly see the following information to know the job scope. Developing and managing business intelligence solutions for the organization Providing reports through office applications to improve business processes Collaborating with team members for the purpose of collecting data and executing the company’s mission Analyzing business requirements and processes and recommending them to the management and executives for implementation Creating and maintaining documentation that includes the design, requirements and user manuals for the organization Collaborate with end users to identify needs and opportunities for improved data management and delivery. Improve and streamline processes regarding data flow and data quality to improve data accuracy, viability and value. Provide ongoing development and maintenance of a BI architecture that enables fact based decision making and ad-hoc analysis and insight generation. Provide interactive real-time dashboards and key performance indicators using Microsoft Power BI, SQL Server Reporting Services, Tableau, Sisense, SAP Crystal Reports, IBM Cognos, Qlik, or newly identified BI tools. Provide end-user support and encourage user adoption. Act as Tier 1 support for end-users of BI tools. Train end-users on basic functionality. Direct users to training material and available resources. Under general direction, responsible for converting business requirements and high-level data collection needs into well-specified analyses, reporting and visualizations.
A+ Finance Department from A Bank is looking for Budget Control Deputy Manager to join A+ Finance Department. Kindly see the following information to learn more about job scope. Responsibilities Designing effective budget models for departments and the entire company Analyzing financial information (e.g. revenues, expenditures and cash management) to ensure all operations are within budget Presenting annual budgets to senior managers Review budget requests for approval Forecast future budget needs Identify variances between actual and budgeted financial results at the end of each reporting period Suggest spending improvements that increase profits Review the company’s budget for compliance with legal regulations Ensure department managers meet budget submission deadlines Design and implement effective budgeting policies and procedures
A Bank Awards