Job Description Summary (Read This First) This is a supporting role in our commercial team, mainly helping students who want to study in Thailand (our main focus), Singapore, and Malaysia. The job requires someone who is: ▪️Detail-oriented — visa forms and applications cannot have errors. (Visa form တွေမှာ အမှားမရှိအောင် သေချာစွာ စစ်ဆေး ဖြည့်သွင်းနိုင်သူ) ▪️Responsive and flexible — willing to assist students and counselors quickly, even outside office hours or on weekends when needed. (အချိန်မရွေး အမြန်အတိအကျ Support လုပ်ပေးနိုင်သူ) ▪️Patient and professional — able to handle repeated questions or changing instructions calmly. (သည်းခံနိုင်ပြီး တာဝန်ယူကာ၊ စွမ်းဆောင်နိုင်သူ) ▪️Supportive — always ready to back up counselors and students. About Elevate Education Elevate Education is Myanmar’s leading study abroad services company, helping students access higher education opportunities — with a main focus on Thailand, as well as Singapore and Malaysia. Our mission is to guide and support students throughout their study abroad journey with professionalism, care, and precision. Key Responsibilities ▪️Handle student university applications to Thailand, Singapore, and Malaysia, ensuring accuracy and timely submission. ▪️Prepare and check visa application documents with zero errors. ▪️Assist in arranging student accommodation and travel-related logistics. ▪️Support counselors with administrative tasks and student follow-ups. ▪️Monitor messages and respond on behalf of counselors when they are unavailable. ▪️Be available to assist during urgent cases, even outside of working hours or weekends, if required. ▪️Handle student inquiries and respond professionally through calls, messages, or in-person communication. ▪️Travel for work when necessary (e.g., education events or fairs in other regions). ▪️Perform additional tasks as assigned, depending on business needs.
📣 အလုပ်ခေါ်စာ – Study Abroad Assistant (For Mandalay) Elevate Education ဟာ မြန်မာနိုင်ငံအတွင်း အကြီးဆုံး Study Abroad Service Company ဖြစ်ပြီး မြန်မာကျောင်းသားများအတွက် Thailand, Singapore နဲ့ Malaysia တက္ကသိုလ်များသို့ သွားလေ့လာနိုင်ဖို့ အကောင်းဆုံး အကြံဉာဏ်ပေးဝန်ဆောင်မှုပေးနေတဲ့ ပညာရေးကုမ္ပဏီဖြစ်ပါတယ်။ ယခုအခါ Mandalay Office (MFC Building) အတွက် Study Abroad Assistant တစ်ဦးကို လိုအပ်နေပါတယ်။ ဤရာထူးသည် Yangon Office တွင် ၂ လအကြာ Intensive Training လက်ခံရရှိပြီးနောက် Mandalay Office တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့် တာဝန်ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်အကြောင်းအရာအနေနဲ့တော့ Junior Study Abroad Counselor တာဝန်နှင့်တူညီပြီး ကျောင်းသားများကို Counselling, Application, Visa စတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ် အပြည့်အဝ တာဝန်ရှိပါသည်။ 📌လုပ်ငန်းတာဝန်များ Phone / Facebook / Walk-in စတဲ့ နည်းလမ်းများမှ ကျောင်းသားမေးမြန်းချက်များကို တုံ့ပြန်ခြင်း။ နိုင်ငံခြားတက္ကသိုလ်များ၊ ဘာသာရပ်များအကြောင်း လမ်းညွှန်ပေးခြင်း။ Application Forms များ ပြင်ဆင်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ တက္ကသိုလ်သို့ တင်သွင်းခြင်း။ Visa Application Process များတွင် ကျောင်းသားများကို လမ်းညွှန်ကူညီခြင်း။ Counseling Sessions များ စနစ်တကျ ပြုလုပ်ခြင်း။ Lead များကို Follow-up ပြုလုပ်ပြီး Application Status များ Update လုပ်ခြင်း။ မိဘများနှင့် ဆက်သွယ်ပေးပြီး ယုံကြည်မှုရှိအောင် ဆက်ဆံခြင်း။ Team Training, Internal Meetings များတွင် တက်ရောက်ခြင်း။ Internal CRM System တွင် Student Data များ မှန်မှန်ကန်ကန် ထည့်သွင်းခြင်း။ 📌အလုပ်တိုးတက်မှုနှုန်း (KPIs) လစဉ်ကျောင်းသား Enrollments – အနည်းဆုံး 10 Counseling Sessions – အနည်းဆုံး 30 Application Accuracy – 100% မှန်ကန်မှုရှိရမည် Lead Follow-Up – 48 နာရီအတွင်း ပြန်ဖြေမှုရှိရမည် Student Satisfaction – 8/10 အထက် အလုပ်ချိန်နှင့် နေရာ Training နေရာ: Yangon Office (၂ လကြာ) အလုပ်နေရာ: Mandalay Office – MFC Building, 80th Street, Between 27th & 28th Streets, Chan Aye Thar San Township, Mandalay အလုပ်ချိန်: Monday – Friday (8:30 AM – 5:00 PM) 📌 Weekend မှာလည်း Event/Exhibition ရှိလျှင် ပါဝင်ဖို့ လိုတတ်ပါသည်။ 📌 အလုပ်လုပ်နေချိန်အတွင်း ကိုယ်ပိုင်လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် အခြားအလုပ် မလုပ်ရပါ။ Mandalay အတွက် အထူးအချက်များ ရွေးချယ်ခံမယ့် Mandalay Candidate များသည် Yangon Office တွင် ၂ လကြာ Intensive Training တက်ရမည်။ Training ပြီးနောက် Mandalay Office သို့ ပြန်လည်တာဝန်ထမ်းဆောင်ရပါမည်။ Training အချိန်အတွက် Accommodation Support ပေးပါမည်။ Mandalay တွင် အနည်းဆုံး ၁ နှစ်အထက် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ရမည်။ Mandalay မှာနေသူများ (Mandalay Residents) ကို ဦးစားပေးပါမည်။ Counseling / Service အတွေ့အကြုံရှိသူများ ဦးစားပေးပါမည်။ ကျောင်းသားအတွက် အချိန်မရွေး အဆင်သင့် ဖြစ်နေရပါမည်။ 📧 လျှောက်ရန် CV ကို [email protected] သို့ CV နှင့်တကွ Subject Line သေချာစွာ ရေး၍ ပေးပို့လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ 📱 ဖုန်း – 09401454604 Only shortlisted candidates will be contacted.
HR & Administrative Officer (Junior Team Leader) Job Purpose The HR & Administrative Officer is a junior team leader role that supervises Assistants and ensures all HR and office operations are executed accurately and on time. This position bridges daily administrative execution with leadership oversight, ensuring Elevate’s standards are consistently met. By working closely with the HR Executive, the Officer ensures recruitment support, documentation, and internal coordination processes run smoothly. This role also ensures employee-related needs are addressed promptly, internal communication is clear, and company events and logistics are well-coordinated. Key Responsibilities Recruitment Support Supervise Assistants on CV intake, candidate follow-ups, and interview scheduling. Prepare pre-screening forms, evaluation sheets, and recruitment trackers. HR Documentation Draft and maintain contracts, agreements, and confidentiality forms. Manage attendance, leave records, and staff documentation. Onboarding & Offboarding Ensure workspace, accounts, and welcome kits are prepared for new hires. Oversee asset return and clearance process for departing staff. Admin & Facilities Maintain supply inventory, refreshments, and petty cash documentation. Manage vendor requests for office services. Reporting & Metrics Compile HR/admin reports (expenses, turnover, probation, attendance) for HR Executive. Track SLA compliance and escalate risks when needed. Events & Partner Support Coordinate logistics for university visits, fairs, and internal events. Ensure all materials and setups are ready in advance. Commitment Minimum 16 months (4-month probation + 12-month confirmed). Respond to team communication within 10 minutes during office hours. Flexible for weekend or evening events and urgent HR/admin matters. Elevate DNA Humble: Supports both seniors and juniors. Hungry: Ensures tasks are delivered on time and accurate. People Smart: Communicates well with candidates, staff, and vendors. Ownership: Accountable for admin and HR processes. Competitive Spirit: Strives for efficient and high-quality execution.
Job Purpose: We are seeking a highly experienced and creative Content Writer to lead Elevate Education’s content strategy across multiple study abroad programs and initiatives. This role is responsible for producing high-quality, lead-generating content, mentoring junior writers, and collaborating closely with the marketing and video content teams to drive brand awareness and engagement. . Key Responsibilities: Develop and produce high-quality written content based on business demands, including study abroad programs for Thailand, Malaysia, Singapore, the UK, and other initiatives such as scholarships and mentorship programs. Lead and mentor the content team to ensure timely content delivery and high content quality. Support the video content team by developing creative scripts and content concepts for video projects. Manage and maintain a well-structured content calendar covering all campaigns and initiatives. Collaborate with the marketing and design teams to ensure content aligns with brand guidelines and campaign objectives. Conduct thorough research to produce authoritative, engaging, and accurate content. Analyze content performance using Google Analytics and other relevant tools, providing actionable improvement recommendations. Stay updated on content marketing trends, SEO best practices, and digital lead generation strategies Working Hours: Monday to Friday: 8:30 AM – 5:00 PM. Flexibility to work after hours if required for major campaigns or deadlines. Cultural Fit (Elevate DNA): Humble: Open to feedback and constantly improving writing quality. Hungry: Highly motivated to create impactful content that drives results. People Smart: Collaborates effectively with internal teams and external partners. Ownership: Takes full accountability for content quality and performance. Competitive Spirit: Always stays ahead of industry trends and competitor content.