1. Job Purpose Chief Auditor သည် ကုမ္ပဏီ၏ Internal Control System များ၊ Financial Operations များနှင့် Operational Processes များကို လွတ်လပ်ပြီး စနစ်တကျ စစ်ဆေးသုံးသပ်၍ အမှားအယွင်းများ၊ မသမာမှုများ (Fraud) နှင့် လုပ်ငန်းအားနည်းချက်များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ ထို့အပြင် Management ကို Risk Management နှင့် Process Improvement အတွက် အကြံပြုချက်များ ပေးရမည်။ 2. Key Responsibilities - Financial, Operational နှင့် Compliance Audit များကို စီမံခန့်ခွဲရန် - Audit procedures များကို စနစ်တကျ လိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ရန် - Accounting records နှင့် financial transactions များကို စစ်ဆေးရန် - Cash management, bank transactions နှင့် payment approvals များကို Audit ပြုလုပ်ရန် - Financial reports များ၏ မှန်ကန်မှုကို စစ်ဆေးရန် - Production processes များကို စစ်ဆေးပြီး efficiency နှင့် productivity ကို သုံးသပ်ရန် - Labor cost, production cost နှင့် wastage များကို စစ်ဆေးရန် - Raw materials, finished goods နှင့် inventory records များကို စစ်ဆေးရန် - Stock count နှင့် warehouse records များကို စစ်ဆေးရန် - Theft, loss နှင့် mismanagement များကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် - Internal control policies များကို အကောင်အထည်ဖော်စေရန် စစ်ဆေးရန် - Fraud prevention measures များကို တည်ဆောက်ရန် - Risk assessment ပြုလုပ်ပြီး management ကို report တင်ပြရန် - Company policies များနှင့် procedures များကို လိုက်နာမှုရှိ/မရှိ စစ်ဆေးရန် - Audit findings များကို management ထံသို့ report တင်ပြရန် - Audit recommendations များကို ပြင်ဆင်လုပ်ဆောင်ရန် follow-up ပြုလုပ်ရန် - Major risk issues များကို Management ထံသို့ တင်ပြရန် - Internal audit team ကို ဦးဆောင်စီမံရန် - Audit staff များကို training နှင့် guidance ပေးရန် - Audit procedures များကို standardize ပြုလုပ်ရန်
1. Job Purpose Chief Accountant သည် ကုမ္ပဏီ၏ **ဘဏ္ဍာရေးစနစ်၊ စာရင်းကိုင်စနစ်နှင့် ငွေကြေးထိန်းချုပ်မှုများအား စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲ၍ Financial Transparency နှင့် Internal Control System ကို သေချာစွာ ထိန်းသိမ်းရန် တာဝန်ရှိသည်။ ထို့အပြင် ကုမ္ပဏီ၏ အမြတ်အရှုံး၊ ငွေကြေးလှည့်လည်မှုနှင့် စီးပွားရေးဆိုင်ရာ ဆုံးဖြတ်ချက်များအတွက် တိကျသော Financial Information များပေးနိုင်ရမည်။ 2. Key Responsibilities 2.1 Financial Management - ကုမ္ပဏီ၏ Accounting System နှင့် Financial Procedures များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းစီမံရန် - Monthly, Quarterly နှင့် Annual - Financial Statements များ ပြုစုတင်ပြရန် - Profit & Loss Statement, Balance Sheet, Cash Flow Report များ ပြင်ဆင်ရန် - ကုမ္ပဏီ၏ Cash Flow Management ကို ထိန်းသိမ်းစီမံရန် 2.2 Accounting Operations - Daily accounting transactions များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုရန် - General Ledger, Journal Entries, Trial Balance များကို စနစ်တကျ ထိန်းသိမ်းရန် - Accounts Receivable နှင့် Accounts Payable များကို စီမံခန့်ခွဲရန် - Bank Reconciliation များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုရန် 2.3 Budgeting & Financial Planning - Annual Budget နှင့် Financial Forecast များ ပြုစုရန် - Budget အသုံးစရိတ်များကို စောင့်ကြည့်ထိန်းချုပ်ရန် - Cost Control System ကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် 2.4 Manufacturing Cost Control - Raw Material Cost, Production Cost နှင့် Labor Cost များကို စာရင်းပြုစု စောင့်ကြည့်ရန် - Production Cost Analysis ပြုလုပ်၍ Management ကို Report တင်ပြရန် - Warehouse Inventory နှင့် Production Data များကို စစ်ဆေးရန် 2.5 Internal Control & Compliance - Internal Control System များကို တည်ဆောက်၍ အကောင်အထည်ဖော်ရန် - Fraud နှင့် Financial Irregularities မဖြစ်စေရန် ထိန်းချုပ်စနစ်များ ထားရှိရန် - Internal Audit နှင့် External Audit များအတွက် စာရင်းများ ပြင်ဆင်ပေးရန် 2.6 Tax & Legal Compliance - Tax calculation နှင့် tax submission များကို စနစ်တကျ ပြုလုပ်ရန် - Government regulations နှင့် accounting standards များကို လိုက်နာရန် - Tax audit နှင့် regulatory reporting များကို ကိုင်တွယ်ရန် 2.7 Financial Reporting to Management - Management အတွက် Monthly Financial Report တင်ပြရန် - Business performance analysis ပြုလုပ်ရန် - Financial risk များကို ခန့်မှန်း၍ အကြံပြုချက်များပေးရန် 2.8 Team Leadership - Accounting Department ဝန်ထမ်းများကို ဦးဆောင်စီမံရန် - Accounting staff များအား training ပေးရန် - Accounting procedures များကို စနစ်တကျ လိုက်နာစေရန် စောင့်ကြည့်ရန်
Job Description English Version Must be able to establish HR policies. Must carry out daily attendance tracking and salary calculations. Must ensure employees comply with workplace rules and regulations. Must calculate and manage employee leave entitlements. Must be able to draft Job Descriptions (JDs) for employees. Must be able to develop and implement Promotion and Increment Plans for employees. Myanmar Version HR Policy များချမှတ်နိုင်ရမည်။ နေ့စဉ် Attendance နှင့် လစာတွက်ချက်မှုပိုင်းလုပ်ဆောင်ခြင်း ဝန်ထမ်းများလုပ်ငန်းခွင်ဆိုင်ရာချမှတ်ထားသော စည်းကမ်းများလိုက်နာအောင်လုပ်ဆောင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ ခံစားခွင့်များကို တွက်ချက်၍လုပ်ဆောင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများ၏ JD များရေးဆွဲနိုင်ရမည်။ ဝန်ထမ်းများအတွက် Promotion & Increment Plan များရေးဆွဲလုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်။
နေ့စဉ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများကို site/ခြံတိုင်း လိုက်လံစစ်ဆေး၍ SOP နှင့် ကိုက်ညီစွာ ဆောင်ရွက်နေမှုကို ထိန်းချုပ်ခြင်း ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ညွှန်ကြားပြီး productivity & performance ကို တိုးတက်အောင် စောင့်ကြည့်ထိန်းသိမ်းခြင်း ထုတ်ကုန် Quality များကို စံနှုန်းမကျ အောင်စီမံထိန်းချုပ်ခြင်း Stock Control, Usage Rate, Waste & Cost များကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲခြင်း Management ထံ နေ့စဉ် / အပတ်စဉ် / လစဉ် report များ တင်ပြခြင်း လိုအပ်ပါက process improvement များ အကြံပြုဆောင်ရွက်ခြင်း
Must be able to understand and design warehouse floor plans. Capable of managing storage stock. Must have a strong understanding of warehouse-related policies and procedures and be able to establish them. Able to manage inventory storage and ensure the in-and-out flow of inventory follows the FIFO (First In, First Out) system. Can prepare and submit monthly reports to management, including inventory balance, in-and-out records, damage reports, and warehouse conditions. Able to plan and organize layout plans. Should be able to discuss, present, and provide suggestions regarding operational conditions and challenges. Capable of completing daily and monthly stock-taking within the designated timeframe. Able to complete stock adjustments within the specified timeframe. Must take preventative measures to avoid damage to the items under their responsibility. Must be able to organize and arrange warehouse items systematically. Able to handle Warehouse-to-Warehouse and Warehouse-to-Customer orders in an orderly manner. Able to develop and implement SOPs to ensure warehouse operations are organized and efficient, facilitating smooth operations in the Warehouse Department. Job Description - Warehouse ၏ Floor Plan များအား သိရှိပြီး စီစဥ်ရေးဆွဲနိုင်ရမည်၊ - Storage Stock များအား Manage လုပ်နိုင်ရမည်၊ - Warehouse နှင့် သက်ဆိုင်သော Policy & Procedure များအား သိရှိနားလည်ရမည်၊ ချမှတ်ပေးနိုင်မည်။ - Inventory များအား ထားသိုလှောင်ခြင်းနှင့် Inventory အဝင်/အထွက်များကို FIFO စနစ်ကျစေရန် Manage လုပ်နိုင်ရမည်၊ - Inventory လက်ကျန်စာရင်း၊ အဝင်အထွက်စာရင်း၊ အပျက်အစီးစာရင်း၊ Warehouse အခြေအနေများအား Management သို့ လစဥ် Report တင်ပေးနိုင်ရမည်၊ - Layout Plan များစီစဥ် ချမှတ်နိုင်ရမည်၊ - လုပ်ငန်းအခြေအနေ၊ အခက်အခဲများအား ဆွေးနွေးတင်ပြ အကြံပေးနိုင်ရမည်၊ - Daily Stock Taking, Monthly Stock Taking များကို သတ်မှတ်ရက်အတွင်း ပြီးစီးအောင် လုပ်ဆောင် နိုင်ရမည်၊ - Stock Adjustment ကိုသတ်မှတ်ရက်အတွင်း ပြီးစီးအောင်လုပ်ဆောင်နိုင်ရမည်၊ - မိမိတာဝန်ယူထားသော ပစ္စည်းများ Damage မဖြစ်အောင် ကြိုတင်စီစဥ်နိုင်ရမည်၊ - ဂိုဒေါင်အတွင်းရှိ ပစ္စည်းများအား စနစ်တကျ၊ အစီအစဥ်တကျထားနိုင်ရမည်၊ - Warehouse to Warehouse, Warehouse to Customer Order များစနစ်တကျ ဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်၊ - Warehouse Department အတွက် စည်းစနစ်ကျစေရန် Warehouse လုပ်ငန်းများ အဆင်ပြေ ချောမွေ့ စေရန် SOP များ ချမှတ်အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်နိုင်ရမည်၊
English Version Develop and implement Sales & Marketing strategies for cigarette distribution Systematically expand and manage Dealer / Wholesaler / Retailer networks Set sales targets and lead, manage, and guide the sales team to achieve them Continuously monitor and analyze market trends and competitor activities, and report findings Plan and execute promotion programs and trade programs Control pricing, distribution coverage, and stock availability Prepare and submit daily, weekly, and monthly sales reports Ensure compliance with company policies and relevant laws and regulations Myanmar Version ဆေးလိပ်ဖြန့်ဖြူးရေးအတွက် Sales & Marketing Strategy များ ရေးဆွဲ၍ အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ခြင်း Dealer / Wholesaler / Retailer Network များကို စနစ်တကျ တိုးချဲ့စီမံခန့်ခွဲခြင်း Sales Target များ သတ်မှတ်၍ Sales Team ကို ဦးဆောင်ညွှန်ကြားခြင်း Market Trend, Competitor Activity များကို အမြဲစောင့်ကြည့်၍ သုံးသပ်တင်ပြခြင်း Promotion Program, Trade Program များ စီစဉ်အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း Pricing, Distribution Coverage နှင့် Stock Availability ကို ထိန်းချုပ်နိုင်ခြင်း Daily / Weekly / Monthly Sales Report များ ပြုစုတင်ပြခြင်း Company Policy နှင့် သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေ၊ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို လိုက်နာစေခြင်း