Legal and Public Affairs: Reporting: Provide regular reports on legal and public affairs matters to the Legal Assistant General Manager. Legal Supervision: Liaise with and supervise lawyers in matters filed by the company; prepare to file lawsuits on behalf of the company when necessary. Case Review: Scrutinize and review cases that have been or will be prosecuted; present recommendations to management. Legal Notices: Send legal notices regarding debts owed by the company, if necessary. Compliance: Ensure legal compliance for companies under the WB Group; review and conduct legal reviews of contracts. Liaison: Coordinate with relevant departments regarding business operation matters for companies under the WB Group. Departmental Duties: Perform duties of the Legal and Public Affairs Department as required by business needs. Risk & Relations: Field Inspections: Conduct field inspections related to the company’s business operations, such as the excise licenses process, to support and facilitate necessary processes. Licenses: Manage liquor license renewals and other business-related submissions for the group of companies, MIC Related Tasks: Handle MIC-related jobs such as visa extensions, permissions for foreign employment, and renewal processes and any MIC related issues, excise license renewal process etc. Court Activities: Oversee court-related activities, ensuring proper legal representation and compliance.
Planning and organizing marketing efforts to help grow our business and brand Supervising the marketing team’s collaboration internal related departments & external. Understanding the assigned territory, market trend, and outlet and consumer behavior (more prefer alcoholic industry). Recognizing growing markets and market changes to stay on top of the competition Managing projects and overseeing the implementation of everyday tasks, such assessment of marketing campaigns between related department. Planning and executing outlet level activities and promotion (A&P). Generate sustainable and manageable workload and organize tasks to align diverse marketing efforts and activities with the company objectives Ensuring timely submission of reporting to line manager
Develop and implement sales plans to achieve the defined volume targets. Achieve 100% Market & Distribution Coverage across retail and wholesale customers, including potential markets within the designated area Credit Control & Timely Cash Collection from customers within the stipulated period. Oversee the entire sales pipeline, ensuring accurate forecasting and reporting to senior management Accurately collect and compile required market information and data in accordance with instructions. Build and maintain effective communication and develop strong rapport with stores/Customers. Hold regular meetings with your sales team and communicate all necessary information in a timely manner. Ensure that the entire sales team, including yourself, understands the company's short-term and long-term objectives, and collaborate effectively to achieve these goals. Team Leadership, Mentorship & Management in areas of skill, quality, interpersonal relations, discipline, and compliance requirements.
Lead and manage all recruitment activities, from sourcing to hiring, to ensure we attract top talent for all levels. Collaborate with the Head of HR to assess hiring needs aligned with organizational goals. Oversee end-to-end recruitment processes, including screening, interviewing, preparing offer letters, and endorsements. Conduct both local and international recruitment across various position levels. Continuously develop and update recruitment strategies, policies, and processes to achieve optimal hiring outcomes. Recommend and implement effective sourcing channels. Organize and participate in job fairs, campus drives, and digital talent forums. Plan, manage, and monitor the recruitment budget for efficiency and alignment with hiring goals.
Work closely with reporting & Analytics team and ensure all reporting requirements for the organization is met – Timely and Accurately. Develop automation reports with technology BI and leverage tools like Power BI, Power Automate and SAP. Design, develop, and maintain interactive dashboards and analytical reports using tools such as Power BI or Tableau. Collaborate with cross-functional teams including Operations, Finance, and Sales to gather reporting requirements and deliver customized data solutions. Report the status to Sr.IT manager Daily or Weekly.
စိုက်ပျိုးရေးသုံး စက်ကိရိယာများ ၊ သီးနှံနှင့်လယ်ယာထွက်ကုန်များရောင်းချခြင်း နှင့် ဝယ်ယူခြင်းများနှင့် ပတ်သတ်များအား သိရှိနားလည်ရန်၊၊ ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း နှင့် တိကျသောမှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအား သင်တန်းပေးခြင်း နှင့် ကြီးကြပ်ခြင်း ။ လုပ်သားများ အလုံအလောက်ရရှိအောင်စီမံ၍ လိုအပ်သောစက်ကိရိယာများဖြင့် အလုပ်လုပ်စေခြင်း ။ စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းကိုအမြတ်အစွန်းရရှိပြီး မျှော်မှန်းထားသော ဘဏ္ဋာရေး ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မှီအောင်စီမံဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း ။ စိုက်ပျိုးရေးထွက်ကုန်များ နှင့် လုပ်ငန်းကို စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း။ စက်ကိရိယာ နှင့် စက်ယန္တရားများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်စီမံနိုင်ခြင်း ။ အစိုးရ၏ စည်းမျဉ်းများ နှင့် ကျန်းမာရေး နှင့် ဘေးကင်းရေး စံနှုန်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း ။ ပိုးမွှား နှင့် ရောဂါဆိုင်ရာများ နှင့် ပတ်သက်၍နောက်ဆုံးပေါ် အသိပညာများကို လေ့လာသင်ယူ၍ ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ။ စပျစ် ၊ သရက် စိုက်ပျိုးခြင်းနှင့် အထွက်တိုးရန် ၊ အသီးကောင်းရန် ၊ သတ်မှတ်ထားသော target များရအောင် စိုက်ပျိုးရန် / စိုက်ပျိုးရေးအတွက် လိုအပ်သည်များအားစီမံ ညွန်ကြားရန်
Trade Marketing Support Develop trade marketing programs to increase product availability and visibility in retail outlets. Manage Point-of-Sale Material (POSM) > (banners, shelf displays, wobblers, posters). Coordinate with distributors and wholesalers to strengthen product reach. Coordinate product launches, roadshows, and sponsorship activities. Participate in exhibitions, trade fairs, and community events. Reporting & Analysis Collect sales and marketing data from the field. Analyze sales trends, competitor performance, and promotional impact. Prepare regular reports for Trade Marketing Manager to support decision-making.
Fixed Assets စာရင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း လုပ်ငန်းသယ်ယူခွင့်/သယ်ဆောင်ခွင့် လိုင်စင်များပြုလုပ်ပေးရန် ရုံးသုံးပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်း ရုံးတွင်းစည်းကမ်းများ၊သန့်ရှင်းရေးပိုင်းများတွင် စီမံနိုင်ရမည်။ Document Control လုပ်နိုင်ရမည်။