Showroom Sales Supervisor

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Showroom Sales Supervisor

(Sales Supervisor)

Ni Ni Htun

ချမ်းမြသာစည် | မန္တလေးတိုင်း

2 ဦး

မန္တလေးတိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 1

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Showroom Sales Supervisor

Ni Ni Htun, ချမ်းမြသာစည် | မန္တလေးတိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Showroom Sales Supervisor

Ni Ni Htun

မန္တလေးတိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Showroom Sales Supervisor

(Sales Supervisor)

Ni Ni Htun

Myanmar - မန္တလေးတိုင်း

ချမ်းမြသာစည် | မန္တလေးတိုင်း

2 ဦး

ဒီနေ့

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

Sales, Business Development

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လက်လီ/လက်ကားရောင်းဝယ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Diploma

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Great Opportunity for ...

Supervise and lead the sales team to achieve monthly and annual sales targets.
Prepare daily/weekly/monthly sales reports for management review.
It is important to oversee daily shop operations such as merchandising , cleaning ,product display , and so on to ensure erverything runs smoothly.
Monitor individual sales performance and provide guidance, coaching, and motivation to sales staff.
Coordinate with the inventory team to ensure sufficient stock levels and accurate product counts.
Assist in planning sales promotions and in-store events to boost sales.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Any Graduate (Business, Marketing, or related field preferred).
Minimum 2 years’ experience in sales, with at least 1 year in a supervisory role in the retail sector.
Strong leadership and team management skills.
Proven ability to achieve sales targets.
Conflict resolution and problem-solving skills.
Knowledge of visual merchandising and store presentation standards
Excellent communication and interpersonal skills.
Can work with Team
25 to 30 years Old