စီမံခန္႔ခဲြျခင္း
50% -ေက်ာင္းႏွင္႔ပါတ္သက္သည္႔ ကိစၥအ၀၀ ကို ထိေရာက္စြာ စီမံခန္႔ခဲြရန္။
5S & Kaizen အားကျင့်သုံးဆောင်ရွက်ရန် နှင့် မိမိဌာနတွင်ပြောင်းလဲ တိုးတက်လာ သည့်အရာများကို before and after ဖြင့် Meeting တိုင်းတွင်ပြည့်ပြည့်စုံစုံဓာတ်ပုံနှင့်တကွတင်ပြရန်။
-ေက်ာင္း၏ Repair & Maintenance ကိစၥရပ္မ်ားအားလံုး အစီအစဥ္ေရးဆဲြျပီးစီမံခန္႔ခဲြရန္။
-Fixed Assess များအား သေချာစီမံခန့်ခွဲရန်။
- store အဝင်အထွက်မျိား ၊ သေချာစွာ ရှိမရှိ စစ်ဆေးရန်။
- အဖွဲ့အစည်းမှ ပြုလုပ်သော ပွဲများအား သက်ဆိုင်ဌာနတာဝန်ခံများနှင့် ပူးပေါင်း၍ ထိရောက်စွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သူဖြစ်ရမည်။







ၾကီးၾကပ္မႈ႕ အပိုင္း
၃၀% လုပ္ငန္းလိုင္စင္ႏွင္႔ စာခ်ဳပ္စာတမ္း ကိစၥရပ္မ်ား ြ စစ္ေဆးရန္ ႏွင္႔ ကြီးကြပ်စီမံခန်ံခွဲရန်။

ေက်ာင္းသံုးရံုးသံုး လိုအပ္ေသာ စီမံခန္႔ခဲြ စစ္ေဆးရန္ ႏွင္႔ ကြီးကြပ်စီမံခန်ံခွဲရန်။

ရံုးတြင္း အမိန္႔စာႏွင္႔ ေၾကာ္ျငာစာ၊အေၾကာင္းၾကားစာ ထုတ္ျပန္ျခင္း။

ရံုးခ်ဳပ္ႏွင္႔ေက်ာင္းခဲြ အသီးသီးရိွ Ferry မ်ားကို တာ၀န္ယူ စီမံေဆာင္ရြက္ျခင္း။

ေက်ာင္းခဲြမ်ားမွေပးပို႔လာေသာအမွာစာရင္းမ်ားကို စီစစ္ေ၀ဖန္ ပိုင္းျခား သံုးသပ္ျခင္းႏွင္႔အခ်ိန္မွီ အရည္အေသြးမီွ ၀ယ္ယူႏိုင္ရန္ စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း။အခ်ိန္မီေပးပို႔ႏိုင္ေအာင္ ၾကီးၾကပ္ျခင္း။

သင္တန္းေက်ာင္းမွေန႔စဥ္၊အပတ္စဥ္၊လစဥ္ ျပဳလုပ္ေနက် လုပ္ငန္္းမ်ားကို မေမ႕မေလ်ာ႔ မပ်က္မကြက္ အစီအစဥ္ေရးဆဲြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း၊မွတ္တမ္းတင္ျခင္းႏွင္႔ စစ္ေဆးအေရးယူျခင္းႏွင္႔ အေရးယူႏိုင္ရန္ တင္ျပျခင္း။

ေထာက္ပံ႔မႈ႔အပိုင္း
၂၀% သင္ၾကားေရးႏွင္႔ ပက္သတ္ျပီးလိုအပ္သည္႔စာအုပ္၊စာရြက္စာတမ္းႏွင္႔ သင္ေထာက္ကူ ျပဳမ်ားစသည္တို႕ကိုတာ၀န္ယူေဆာင္၇ြက္ၾကပ္မတ္ျခင္း၊အေလအလြင္႕မရိွေအာင္၊ကိုယ္က်ိဳးအတြက္ သံုးစဲြမႈ႕မရိွေအာင္စစ္ေဆးအေရးယူေဆာင္ရြက္ျခင္း

စာအုပ္ႏွင္႔ စာရြက္စာတမ္း မိတၱဴကူးျခင္းကိစၥရပ္မ်ားအားလံုးကို တာ၀န္ယူစီမံခန္႕ခဲြျခင္း ၊စစ္ေဆးအေရးယူျခင္း။

ေက်ာင္းခဲြ အသစ္တစ္ေက်ာင္းဖြင္႔လွစ္ရာတြင္ လိုအပ္သည္႔ စာရြက္ စာတမ္းႏွင္႔ ပစၥည္း အ၀၀ကို ေက်ာင္းလိုအပ္ခ်က္အရ ျဖည္႔ဆည္းႏိုင္ေအာင္ ၾကိဳတင္ စီမံေဆာင္ရြက္ျခင္း။

ေက်ာင္းဖြင္႔ ခ်ိန္မ်ား မတိုင္မီ ယူနီေဖာင္းမ်ား ျပည္႔စံုမႈ ရိွမရိွ ၾကိဳတင္စီမံေဆာင္ရြက္ရန္။

လိုအပ္သည္႕စာရြက္စာတမ္းႏွင္႔ မွတ္တမ္းမ်ား(Registration Form ,Template& Record )မ်ားအားလံုးကို အတည္တက်ျပင္ဆင္ေရးဆဲြေပးျခင္း၊စစ္ေဆးမွတ္တမ္းတင္ျခင္းႏွင္႕ အေရးယူေဆာင္ရြက္ျခင္း။

အထက္ပါ တာ၀န္မ်ားအျပင္ အထက္အရာရိွမွ လုပ္ငန္းလိုအပ္ခ်က္အရ ေပးအပ္သည္႔တာ၀န္မ်ားကို အျပည္႔ အ၀ တာ၀န္ယူေဆာင္ရြက္ရမည္။


Admin ပိုင္းႏွင္႔ ပါတ္သက္သည္႔ တိုးတက္မႈ႔ အားနည္းအားခ်က္မ်ားကို အျမဲမျပတ္ ေလ႕လာသံုး သပ္ျခင္း။

Person Specification
• ဘဲြ တစ္ခု ရရှိထားသူဖြစ်ရမည်။
• စီမံခန္႔ခဲြေရး ဘာသာရပ္ဆိုင္ရာ ဒီပလိုမာ ရရိွထားသူျဖစ္ရမည္။
• Diploma in Office Administration ရရှိသူ ဦးစယးပေးမည်။
• Admin ပိုင်းရှိ Setup နှင့် SOP အားကောင်းစွာ ရေးဆွဲချမှတ်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• 5 S & Kaizen သိရှိအသုံးချ အကောင်းထည်ဖော်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• Interpersonal skills (people skills) & Conceptual Skills ကောင်းသူဖြစ်ရမည်။
• Admin ပိုင်းနှင့် ပတ်သတ်သော စည်းမျည်းများရေးဆဲွနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
ပညာရေးဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သဖြင့်တစ်လအနည်းဆုံး စာအုပ်(၄)အုပ် ဖတ်ရှုလေ့လာပြီး လက်တွေ့ပြန်လည် အသုံးချနိုင်သူဖြစ်ရမည်။
• Admin ပိုင်းနှင့်ပတ်သတ်သည့် စာရွက်စာတမ်းများ ၊ Fixed Assess များ၊ Stock များ ကောင်းစွာ စီမံခန့်ခွဲနိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• ဆက္စပ္ လုပ္ငန္းအေတြ႔ အၾကံဳ အနည်းဆုံး (၂)ႏွစ္ အထက္ရိွရမည္။