OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Supervisor (Talent Acqusition) Mandalay

(Talent Acquisition)

SP Bakery Company Limited
ပြည်ကြီးတံခွန် | မန္တလေးတိုင်း
  2 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 17 Nov 2025
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
မန္တလေးတိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 0
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Supervisor (Talent Acqusition) Mandalay

SP Bakery Company Limited
မန္တလေးတိုင်း

HR Supervisor (Talent Acqusition) Mandalay

(Talent Acquisition)

SP Bakery Company Limited
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - မန္တလေးတိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
ပြည်ကြီးတံခွန် | မန္တလေးတိုင်း
  2 ဦး
17 Nov 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အစားအသောက်/စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Excellent Opportunity for ...

  • Manage end-to-end recruitment for all departments and job levels.
  • Partner with hiring managers to understand manpower needs and create job descriptions.
  • Source candidates via job portals, social media, referrals, headhunting, agencies, and campus programs.
  • Screen CVs, conduct initial interviews, and assess candidates’ suitability and cultural fit.
  • Schedule interviews and ensure a smooth, professional candidate experience.Maintain ATS/recruitment records and build talent pipelines.
  • Improve recruitment processes and support employer branding activities.
  • Prepare weekly/monthly hiring reports and manpower updates.
  • Collaborate with department heads on workforce planning.
  • Support onboarding and supervise junior HR staff when assigned.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
  • Minimum 2.5 years’ experience in recruitment or talent acquisition.
  • Strong knowledge of full-cycle recruitment and interview techniques.
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Ability to work under pressure and manage multiple deadlines.
  • Proficient in MS Office; experience with ATS/HRIS preferred.
  • Knowledge of labor laws is an advantage.
  • Strong written and verbal language skills.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Ferry Provide
Phone Bill
Sunday & Public Holidays Off
Yearly Increment based on your performance

ထူးခြားချက်များ

Fun working environment
happy and healthy organization

အခွင့်အလမ်းများ

Training
Promotion
On Job Training
သက်တမ်းကုန်သွားပါပြီ
OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အစားအသောက်/စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend