OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

Assistant HR Manager (Plant)

Colgate-Palmolive (Myanmar) Ltd.
| ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 06 Oct 2020
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 0
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Assistant HR Manager (Plant)

Colgate-Palmolive (Myanmar) Ltd.
ရန်ကုန်တိုင်း

Assistant HR Manager (Plant)

Colgate-Palmolive (Myanmar) Ltd.
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
| ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
06 Oct 2020
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Fantastic Opportunity for ...

Job Contents and Challenges

- Drive and ensure human resources strategies are implemented for plant
employees

- To Ensure statutory compliance for plant

- Develop  human resources strategies
and people systems  which take care of  change management , internal environment, external  relations

Functional Linkages

 

Internal: Plant leadership team, Quality , EOHS, STA and Finance team

Thailand office -HR, Finance, EOHS

    ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

    Male/Female

    လိုအပ်သောအရည်အချင်း

    • Recruitment , selection, and placement process
    • Employment contracts
    • On-boarding /induction
    • Retention strategy
    • People capability and Development – develop key

    skills

    • Performance management system 
    • Inputs for  Salary revisions and roll outs
    • Raise flags to compensation team for local
      developments in salary , turnover rates
    • Monitor Wage and salary administration
    • Rewards and recognition implementation
    • Personnel and general administration
    • Statutory compliance
    • Contractor management –legal and services
    • Liaison and proactive networking with Govt. /
      Statutory bodies
    • Networking with HR Fraternity  ,Industries forums
    • Link with Education Institutions , Hospitals ,
      Administration, Service providers

    ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

    အက်ိဳးအျမတ္

    13 Months Salary

    ထူးခြားချက်များ

    Highest Ethical Standard Company

    အခွင့်အလမ်းများ

    Caring
    Global Team Work
    Continuous Improvement
    သက်တမ်းကုန်သွားပါပြီ
    OR
    ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

    လုပ်သက်အဆင့်

    Manager

    အလုပ်အမျိုးအစား

    HR, Training and Recruitment

    အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး

    အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

    Bachelor Degree

    အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

    Full Time

    နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

    အလုပ်များကြည့်မည်

    Share with a Friend