Assistant HR Manager in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Assistant HR Manager

(HR Executive)

Yangon Aerodrome

မင်္ဂလာဒုံ | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 2

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Assistant HR Manager

Yangon Aerodrome, မင်္ဂလာဒုံ | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant HR Manager

Yangon Aerodrome

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant HR Manager

(HR Executive)

Yangon Aerodrome

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

မင်္ဂလာဒုံ | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ဒီနေ့

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လေကြောင်းလိုင်းများ/လေယာဉ်ပျံသန်းပြေးဆွဲမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

Coordinate end-to-end recruitment processes: posting jobs, screening candidates, interviewing, and onboarding.
Ensure new hire orientations are effective and consistent.
Support conflict resolution, employee counseling, and disciplinary processes.
Assist in organizing performance appraisal processes.
Assist in the update and implementation of HR policies and procedures.
Maintain accurate and updated HR records and reports.
Assist in preparation of monthly HR dashboards and workforce analytics.
Participate in organizing staff engagement activities
Support initiatives to improve staff morale and retention.
Collaborate on HR improvement initiatives such as digitalization or policy review.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Repatriate

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Bachelor’s degree and a diploma in Human Resource Management.
Minimum 4–6 years of relevant HR experience; 1–2 years in a supervisory or leadership role preferred.
Strong knowledge of labor law and HR best practices.
Proficient in English (listening, speaking, reading, and writing).
Excellent interpersonal, communication, and organizational skills.
Ability to handle sensitive matters with confidentiality and professionalism.
Proficient in MS Office and HRIS systems.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

• Transport Allowance
• Reward for over performance

ထူးခြားချက်များ

• Good Working Environment
• International Standard
• Make a Difference

အခွင့်အလမ်းများ

• Training Provided
• Learn new skills on the job
• Promotion Opportunity
• Management Potential

ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

ဤကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရန်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်