တိုင်ကြားမှု အောင်မြင်ပါသည်

🔹 Key Responsibilities

• Organization Structure, Manpower Plan နှင့် Recruitment Process ကို manage & control လုပ်ရန်

• Sourcing, Interview, Selection, Offer နှင့် Joining Process များကို timely ဖြစ်အောင် ဦးဆောင်ရန်

• Probation, Confirmation, KPI နှင့် Performance Review Process များကို control လုပ်ရန်

• Attendance, Leave, Payroll Supporting Data နှင့် Employee Records များ၏ accuracy ကို review လုပ်ရန်

• Employee Relations, Grievance, Discipline, Resignation နှင့် HR Compliance cases များကို professional ဖြစ်စွာ manage လုပ်ရန်

• Office Administration, Facility, Company Vehicles နှင့် General Admin Services များကို supervise လုပ်ရန်

• HR Executive နှင့် Admin Executive Team ကို lead, coach & review လုပ်ရန်

• Management ထံ Daily / Weekly / Monthly HR & Admin Reports တင်ပြရန်

• HR Forms, Trackers, SOPs, HRIS / ERP readiness နှင့် Process Improvement များကို တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်ရန်

• Bachelor Degree in HR, Business Administration, Management သို့မဟုတ် related field ရှိသူ

• HR & Admin Function တွင် Supervisory / Managerial Experience ရှိသူ

• Recruitment, Performance Management, Payroll Coordination, Attendance & Leave, Employee Relations, HR Documentation, Administration နှင့် Compliance ပိုင်းများကိုကျွမ်းကျင်သူ

• Leadership, Integrity, Confidentiality, Fair Judgment, Problem-Solving, Communication နှင့် Strong Follow-up Skill ရှိသူ

• MS Office အသုံးပြုနိုင်ပြီး HRIS / ERP / Payroll System Experience ရှိသူ

• HR Management / Labour Law / Administration related training or certification ရှိပါက ပိုမိုသင့်တော်ပါသည်။