OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Executive

Creation Myanmar
တောင်ဥက္ကလာ | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 25 Nov 2025
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 2
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Executive

Creation Myanmar
ရန်ကုန်တိုင်း
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Executive

Creation Myanmar
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
တောင်ဥက္ကလာ | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
25 Nov 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ချည်မျှင်/အထည်အလိပ်/အထည်ချုပ်

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Fantastic Opportunity for ...

  • Attract and recruit the best talents by improving Employer brand.
  • Manage end-to-end recruitment processes including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.
  • Assess training needs across departments based on feedback and performance data.Coordinate internal or external learning programs aligned with skill gaps and development plans.
  • Establish the company salary structure, pay policies and oversee the variable pay systems within the company including bonuses and raises.
  • Plan and coordinate learning & development programs to build employee capability.Responsible for implementation of Performance Management System to improve productivity.
  • Propose and implement talent development plan and create talent pipeline for succession planning.
  • Drive employee engagement initiatives to strengthen workplace culture and morale.
  • Support HR events and wellness programs.
  • Maintain and analyze HR metrics and trends.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Any University Graduate with HR Diploma or Bachelor’s degree in Business Management or human resources management or equivalent.
  • Minimum (3 to 5) Years working experience in HR Manager Role.
  • Ability to build and maintain positive relationships with colleagues.
  • Competency in Microsoft applications including Word, Excel, and Outlook.
  • Ability to work with all level of staff members, high commitment, and long-term expectation.
  • Strong knowledge of labor laws and HR best practices.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

• Ferry Provided
• Annual Bonus
• Performance Rewards
• Saturday (Alternative), Sunday & Public Holidays

ထူးခြားချက်များ

• Better Me
• Fun Working environment/Work Life Balance
• Make it Difference

အခွင့်အလမ်းများ

• Promotion Opportunities
• Management Potential
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်

OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ချည်မျှင်/အထည်အလိပ်/အထည်ချုပ်

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend