Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
X
လှိုင်သာယာ | ရန်ကုန်တိုင်း
  2 ဦး
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.
This Job has been Verified as
Real by the Company.
ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော18 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile
လွန်ခဲ့သော18 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

စိုက်ပျိုးရေး/မွေးမြူရေး/ရေလုပ်ငန်းနှင့်ငါးမွေးမြူရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Diploma

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Exciting Opportunity for ...

  • 1. Manage day-to-day HR operations, recruitment and selection processes, employee onboarding, and maintain employee personal files and HR databases.
  • 2. Prepare and process monthly payroll, including salaries, overtime (OT), allowances, employee benefits, deductions, and final settlements, ensuring accuracy and timely payment.
  • 3. Handle Social Security Board (SSB) registration, monthly contributions, employee benefit claims, Personal Income Tax (PIT) calculations, and related statutory documentation.
  • 4. Identify training needs, develop and coordinate training programs, maintain training records, and support employee development and performance improvement.
  • 5. Prepare, maintain, and control HR-related ISO documents, including SOPs, procedures, forms, and records, and support internal and external ISO audits.
  • 6. Handle employment contracts, employee movements, promotions, resignations, disciplinary matters, and employee relations while providing guidance and on-the-job training to junior HR staff.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Age: 25–35 years old.

  • Education: Bachelor's Degree in any related field. HR Management Certificate or Diploma is preferred.

  • Experience: Minimum 2–3 years of working experience in HR-related positions.

  • Technical Skills: Practical experience in Payroll, SSB, Income Tax, Recruitment and HR Administration.

  • ISO Knowledge: Familiar with ISO Documentation, SOPs and Document Control.

  • Computer Skills: Proficient in Microsoft Office, especially Microsoft Excel.

  • Labour Law: Good knowledge of Myanmar Labour Laws and Social Security regulations.

  • Leadership Skills: Good communication, coordination and team leadership skills, with the ability to train and supervise junior staff.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

- Performance Bonus
- Ferry Service Provided
- Transportation Allowance
- Weekly Off: Saturday & Sunday
- Public Holidays Off

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

စိုက်ပျိုးရေး/မွေးမြူရေး/ရေလုပ်ငန်းနှင့်ငါးမွေးမြူရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Diploma

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend