Junior Admin Executive (Male) in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Junior Admin Executive (Male)

(Administrative Assistant)

U Book Education Myanmar

မရမ်းကုန်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 6

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Junior Admin Executive (Male)

U Book Education Myanmar, မရမ်းကုန်း | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Junior Admin Executive (Male)

U Book Education Myanmar

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Junior Admin Executive (Male)

(Administrative Assistant)

U Book Education Myanmar

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

မရမ်းကုန်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

လွန်ခဲ့သော 3ရက်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

Administrative

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ပညာရေး/လေ့ကျင့်သင်ကြားရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Diploma

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

Support the implementation of HR projects, policies, procedures, and initiatives and perform other HR-related tasks assigned by the HR Manager or Management.
Support and oversee day-to-day office administrative operations to ensure the office runs smoothly and efficiently.
Coordinate with relevant parties regarding office rental extension, office maintenance, and related administrative matters.
Monitor and supervise office cleaning and security services to ensure that assigned duties are properly performed.
Purchase and manage office supplies, stationery, refreshments, and other administrative requirements according to company procedures.
Prepare and submit petty cash requests and supporting documents for office-related expenses in coordination with the Finance/Accounting Department.
Coordinate company vehicle usage, scheduling, maintenance, and related expenses and maintain the necessary records.
Coordinate vehicle licensing, registration, GPS, and other vehicle-related government requirements.
Coordinate with the IT Department regarding office equipment and IT asset maintenance.
Coordinate with the Finance/Accounting Department regarding company asset control, asset records, and timely updating of asset data.
Liaise with the Social Security Board (SSB) and other relevant government offices regarding company-related administrative matters and required documentation.
Coordinate with external service providers, government offices, and other relevant parties on administrative matters as assigned.
Maintain proper filing and documentation systems for HR and administrative records.
Ensure that assigned HR and administrative tasks are completed accurately, timely, and in accordance with company policies and procedures.