OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Assistant Manager

P.P.C.S Co.,Ltd.
| ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
07 Nov 2019
Recruiter active 1 week ago The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
Recruiter active 1 week ago The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Company Profile Jobs From this Company 0
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Assistant Manager

P.P.C.S Co.,Ltd.
ရန်ကုန်တိုင်း

HR Assistant Manager

P.P.C.S Co.,Ltd.
Recruiter active 1 week ago The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
| ရန်ကုန်တိုင်း
07 Nov 2019
Verified
Recruiter active 1 week ago The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ္သက္အဆင့္

Experienced Non-Manager

အလုပ္အမ်ိဳးအစား

HR, Training and Recruitment

Job Industry

ဟိုတယ်နှင့်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့္ဆံုး ပညာအရည္အခ်င္း

Bachelor Degree

Job Type

Full Time

လုပ္ေဆာင္ရမည့္တာ၀န္မ်ား

A Great Opportunity for ...

Managerအားတာဝန်ခံပြီး၊ ဝန်ထမ်းရေးရာကိစ္စရပ်များအားဆောင်ရွက်ရန်၊
-ဝန်ထမ်းရွေးချယ်ခန့်ထားမှုများအားသတ်မှတ်ထားသည့်လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများအ
လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်၊ နှင့် Interview များစီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးရန်၊
-ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် ကုမ္ပဏီအကြောင်းသိကောင်းစရာများရှင်းလင်းပြသ
နိုင်ရန်ပြင်ဆင်ပေးရန်၊
-ဝန်ထမ်းများ၏ အသိပညာ၊ အတတ်ပညာ၊ ဖွံဖြိုးတိုးတက်စေရန်အတွက် Internal External Training များပြုလုပ်နိုင်ရန်ညှိနှိုင်းပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်ပေးရန်၊
-ဝန်ထမ်းစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းလိုက်နာရန်လိုအပ်သူများအားသတိပေးအရေးယူမှု
များအတွက်တာဝန်ရှိသူထံတင်ပြရန်၊
-ဝန်ထမ်းပြောင်းရွှေ့မှုများနှင့် အလုပ်နှုတ်ထွက်မှုများအတွက် လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းမှု များ စနစ်တကျဖြစ်စေရန်ပြင်ဆင်ဆောင်ရွက်ပေးရန်၊
Department အလိုက် ဝန်ထမ်းလိုအပ်ချက်များအား အမြဲစစ်ဆေး၍ သတ်မှတ်ထား သော Head Count များအား ပြည့်မှီအောင်ဖြည့်ဆည်းပေးရမည်။
-လူမှုဖူလုံရေးပေးသွင်းမှုနှင့်သက်ဆိုင်သည့် အချက်လက်များမှန်ကန်စွာစစ်ဆေး
ပြင်ဆင်ပေးရန်၊
- ဝန်ထမ်းများ၏ ရပိုင်ခွင့်များ၊ Welfare ကိစ္စရပ်များနှင့် motivation activities များ အား ဆောင်ရွက်ပေးရပါမည်။
- ဝန်ထမ်းအသစ်များအား လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ သိမှတ်ဖွယ်ရာ များ Orientation ပေးခြင်း ဖြင့် ဆောင်ရွက်ပေးရပါမည်။

Open To

Male

လိုအပ္ေသာအရည္အခ်င္း

- Male
-25 to 30 Years
-Any Graduate with HR Certificate / Diploma
-At least (2) Years’ experience in related field
-Micro Soft Office အားကောင်းမွန်စွာအသုံးပြုနိုင်ရမည်။
-HR Policy ၊ Procedure များအတိုင်းတိကျစွာလိုက်နာဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။
-လူအများနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်သူဖြစ်ပြီး၊ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သူဖြစ်ရမည်၊
-English အရေး၊ အဖတ်၊ အပြော၊ နားထောင်နိုင်မှု သင့်တင့်စွာရှိရမည်။
-Manager (HR) ထံသို့ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုများအတွက် တင်ပြရမည်။

What We Can Offer

အက်ိဳးအျမတ္

Rewards for over performance

ထူးျခားခ်က္မ်ား

  • An awesome company
  • Join a winning team
  • You can make a difference

အခြင့္အလမ္းမ်ား

  • Opportunities for promotion
  • Possibility for job training
  • Learn new skills and techniques
သက္တမ္းကုန္သြားပါျပီ
OR
More jobs from this employer

လုပ္သက္အဆင့္

Experienced Non-Manager

အလုပ္အမ်ိဳးအစား

HR, Training and Recruitment

Job Industry

ဟိုတယ်နှင့်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့္ဆံုး ပညာအရည္အခ်င္း

Bachelor Degree

Job Type

Full Time

More Similar Jobs

See More Jobs

Share with a Friend