Assistant Manager, Labour Relations

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Assistant Manager, Labour Relations

(HR Manager )

DKSH ( Myanmar ) Ltd

ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 15

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Assistant Manager, Labour Relations

DKSH ( Myanmar ) Ltd, ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant Manager, Labour Relations

DKSH ( Myanmar ) Ltd

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant Manager, Labour Relations

(HR Manager )

DKSH ( Myanmar ) Ltd

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ဒီနေ့

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆေးဝါးနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာသိပ္ပံ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

Support superior in managing day-to-day operating expenditures against operating budgets to ensure efficient usage of resources
Implement employee/industrial relations policies and procedures to ensure consistent and positive employee relations practices
Provide administrative and advisory support to business leaders and HR practitioners on employee and industrial relations matters to minimize legal exposure and ensure compliance with labor laws.
Coordinate and support the implementation of employee/ industrial relations projects as assigned
Manage record keeping, reporting and documentation required to meet corporate or regulatory requirements, including monitoring initiatives
Communicate DKSH employee/industrial relations policies and procedures through briefings, presentations, and training/workshops to enhance awareness and compliance.
Support in collective agreement/labor contract negotiation and monitor follow-up action to best position company's interests.
Attend to employee/industrial relations issues and discuss improvement opportunities with employees or department leaders. Manage and resolve employee and industrial relations issues, including grievances and disciplinary cases, and identify opportunities for continuous improvement.
Build and maintain strong working relationships with internal and external stakeholders (e.g., business units, vendors, associations, labor organizations, and regulatory bodies).
Analyze employee/industrial relations trends and provide recommendations to improve workplace practices and reduce risk.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Demonstrate knowledge of localized employment/labor laws and current employee/labor relations practices
Experience managing relationships with union leaders (for unionized set-up) and local labor departments
Demonstrate ability to assess potential problems and make sound judgements around issues that may have an adverse effect on the business from an employee/industrial relations perspective
Demonstrate fluency in local language and ideally in English, both written and spoken

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Health Insurance
Group Life Insurance
Annual Salary Review
Bonus

ထူးခြားချက်များ

International Standard

အခွင့်အလမ်းများ

Learn new skills on the job

ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

ဤကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရန်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်