တိုင်ကြားမှု အောင်မြင်ပါသည်

About the company

ရန်ကုန် ဝူလင်း ဒီဇယ်အင်ဂျင် ကုမ္ပဏီလီမိတက် (YWL) သည် GBS Group ၏ လက်အောက်သို့ ပြောင်းလဲဖွဲ့စည်းထားပြီးဖြစ်ရာ၊ ရန်ကုန်ဝူလင်း စက်ရုံ၏ HR နှင့် Admin စီမံခန့်ခွဲမှုလုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်အတွက် HR & Admin Manager (သို့မဟုတ်) Assistant Manager တစ်ဦးအား အမြန်ဆုံး ခန့်အပ်လိုခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်ငန်းလွှဲပြောင်းပေးမည့် ကာလအတွင်း GBS ရုံးချုပ်မှ Corporate HR ဌာနနှင့် အနီးကပ်ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရမည်ဖြစ်ပြီး၊ ရန်ကုန်ဝူလင်းရွာသာကြီးစက်ရုံတွင်း နေ့စဉ် HR & Admin လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုများ၊ SOPsများ နှင့် ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များကို အခြေခံအဆင့်မှစ၍ တာဝန်ယူ ကြီးကြပ်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

Job Description

• စက်ရုံတွင်း လိုအပ်သော လုပ်သားထုနှင့် ကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်း အင်အားအတွက် GBS ရုံးချုပ် Corporate HR နှင့် ပူးပေါင်းကာ စာရင်းကောက်ယူခြင်း၊ လျှောက်လွှာစိစစ်ခြင်း၊ လူတွေ့စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းလုပ်ငန်းစဉ် (Recruitment Workflows) တစ်ခုလုံးအား တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်။
• ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် လူမှုဖူလုံရေးကတ် (SSB Card) ပြုလုပ်ခြင်း၊ အဝင်/အထွက်စာရင်းများ လစဉ်အချိန်မီ တင်ပြခြင်း၊ ဖူလုံရေးကြေးပေးသွင်းခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများ၏ ဆေးခွင့်/မီးဖွားခွင့် အစရှိသည့် ခံစားခွင့်တောင်းခံမှု (SSB Claims) လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို အစမှအဆုံး အဆင်ပြေချောမွေ့အောင် စီမံပေးရန်။
• စက်ရုံဝန်ထမ်းများ၏ စိတ်ဓာတ်ခွန်အား (Morale) မြင့်မားစေရန်နှင့် ပျော်ရွှင်သော လုပ်ငန်းခွင်ဖြစ်စေရန်အတွက် ရုံးတွင်း/စက်ရုံတွင်း Employee Engagement Activities များ၊ Team-building ပွဲများနှင့် ဝန်ထမ်းဆုချီးမြှင့်ခြင်း အစီအစဉ်များကို ရေးဆွဲကျင်းပစီစဥ်ပေးရန်။
• စက်ရုံဝန်ထမ်းများ၏ ခွင့်ရက်၊ နေ့စဉ်တက်ရောက်မှုမှတ်တမ်း (Attendance) နှင့် စည်းကမ်းပိုင်းဆိုင်ရာ Policyများကို ကြီးကြပ်ပြီး၊ Corporate HRဌာနသို့ တင်ရန်အပြင် စက်ရုံတွင်းလုပ်ငန်းစဉ်များအားလုံး မြန်မာနိုင်ငံအလုပ်သမားဥပဒေများနှင့်အညီ ကိုက်ညီမှုရှိစေရန် ဆောင်ရွက်ရန်။
• သက်ဆိုင်ရာ အစိုးရဌာနများ၊ စည်ပင်သာယာရေးအဖွဲ့များနှင့် စက်မှုဇုန်အာဏာပိုင်များနှင့် ကုမ္ပဏီကိုယ်စားပြု ပူးပေါင်းချိတ်ဆက်ဆောင်ရွက်ရန်အပြင် စက်ရုံလိုင်စင်နှင့် ပါမစ်များအား အချိန်မီသက်တမ်းတိုးရန်။
• စက်ရုံသို့ လာရောက်သော နိုင်ငံခြားသားပညာရှင်များ/ဧည့်သည်များအတွက် Form C တိုင်ကြားခြင်း၊ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းများနှင့် စက်ရုံဝန်ထမ်းများ၏ ဧည့်စာရင်းတိုင်ကြားခြင်းလုပ်ငန်းစဉ်များကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ရန်။
• စက်ရုံတွင်း အထွေထွေကုန်ကျစရိတ် (မီတာခ/ရေခ) များ ပေးဆောင်ခြင်း၊ ရုံးသုံးပစ္စည်းများ ဝယ်ယူခြင်း၊ ဝန်ထမ်းများ၏ စားသောက်ရေး (Lunch Provided) နှင့် စက်ရုံအဆောင် (Hostel Facility) ကို စနစ်တကျ စီမံခန့်ခွဲရန်။

Job Overview

• Job Title - HR & Admin Manager (သို့မဟုတ်) Assistant Manager
• Company Name - Yangon Wuling Diesel Engine Co., Ltd (SBU of GBS Group)
• Location - 1/A, No. (2) Main Road, Near Institute of Economics, Ward (153), South Dagon Township, Yangon
• Manpower - Approx. 50 Staff Members
• Report to - General Manager (Yangon Wuling), Assistant Head of HR (Corporate HR)

• Working Hour: 9:00 AM – 5:00 PM

• Working Day: Monday to Saturday

• Holiday: Sunday and Gazette Holidays

• Any Bachelor's Degree holder (Postgraduate Diploma in HR Management or related certifications will be highly valued).
• Minimum 3 to 5 years of proven experience in HR & Administration, with a strict preference for ideally 3 years of hands-on experience within a factory or manufacturing environment.
• Female preferred, however, Male candidates with strong manufacturing/industrial backgrounds can be considered as well.
• Proven track record in factory-level recruitment, solid professional relationships with local SSB offices, and hands-on expertise in navigating end-to-end SSB processes smoothly.
• Resilient communication skills, conflict resolution capabilities, and a proactive attitude toward organizing administrative structures from scratch.
• Candidates with nearby townships in Yangon (such as North Dagon, South Dagon, Dagon Seikkan, or East Dagon) preferred, or who can relocate to Yangon Wuling Hostel facilities