OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Supervisor (Mandalay)

(HR Executive)

ICICLE Group of Companies
ပြည်ကြီးတံခွန် | မန္တလေးတိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 09 Dec 2025
လွန်ခဲ့သော1 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
မန္တလေးတိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော1 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 6
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Supervisor (Mandalay)

ICICLE Group of Companies
မန္တလေးတိုင်း

HR Supervisor (Mandalay)

(HR Executive)

ICICLE Group of Companies
လွန်ခဲ့သော1 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - မန္တလေးတိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
ပြည်ကြီးတံခွန် | မန္တလေးတိုင်း
  1 ဦး
09 Dec 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော1 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Exciting Opportunity for ...

Key Responsibilities

  • Recruitment & Onboarding
    • Lead recruitment efforts, including job postings, interviews, and selection
    • Coordinate onboarding and orientation programs for new hires
  • Employee Relations
    • Address employee concerns and mediate workplace conflicts
    • Promote a positive work environment and support employee engagement initiatives
  • Compliance & Policy Management
    • Ensure adherence to labor laws and internal policies
    • Update and enforce HR policies and procedures
  • Performance & Talent Management
    • Support performance appraisal processes
    • Identify training needs and coordinate development programs
  • Benefits & Compensation
    • Administer employee benefits and compensation plans
  • HR Reporting & Analytics
    • Maintain HR records and generate reports on workforce metrics
    • Analyze data to support strategic HR decisions

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Required Skills & Qualifications

  • Education: Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Experience: 3–5 years in HR roles, with supervisory experience preferred
  • Skills:
    • Strong interpersonal and communication abilities
    • Knowledge of labor laws and HR best practices
    • Proficiency in HRIS systems and Microsoft Office
    • Problem-solving and conflict resolution skills

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Rewards for over performance

ထူးခြားချက်များ

Make a difference

အခွင့်အလမ်းများ

Promotion opportunity
သက်တမ်းကုန်သွားပါပြီ
OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend