သတ်မှတ်ထားသော KPI များကိုပြည်မီအောင်လုပ်ဆောင်ရန်။ သတ်မှတ်ထားသော Sales Target အလိုက် အရောင်းပမာဏများအား သိရှိနားလည်ရန်၊ ၄င်းအရောင်းသတ်မှတ်ချက်ပမာဏ ရရှိအောင်နှင့် ယခင်နှစ်ကာလတူ အရောင်းပမာဏထက်ပိုမိုရောင်းချနိုင်ရန် လိုအပ်သောပြင်ဆင်မှုများပြုလုပ်ရန်။ နေ့စဉ်အရောင်းပြုလုပ်ရန်အတွက် လိုအပ်သော Call Plan, Stock, Merchandising Material, List, Documents အစရှိသည်များကို ကြိုတင်ပြင်ဆင်ရန်။ ရောင်းချရန်နှင့် အခြား Sales Process များအတွက်လိုအပ်သော ကုန်ပစ္စည်းများအဆင်သင့်ရှိနေစေရန်အတွက် အမြဲဆောင်ရွက်ရန်။ ဈေးကွက်မှလိုအပ်သောကုန်ပစ္စည်းနှင့် မိမိတို့တွင်ရှိသောကုန်ပစ္စည်းများအကြား အပ်စပ်မှုရှိအောင်ရွေးချယ် ဖြန့်ဖြူးရောင်းချရန်။ သတ်မှတ်ထားသော Volume Coverage ရရှိစေရန်အတွက် Target ပြုလုပ်ရမည့် Wholesales Customer များကို ရွေးချယ်ရောင်းချရန်။ Credit ရောင်းချရန်သတ်မှတ်ထားသော Customer များအား သတ်မှတ်ထားသည့် Credit Limit & Credit Term များအရ ရောင်းချရန်နှင့် ငွေကောက်ခံရန်။ ဈေးကွက်အတွင်းရှိ မိမိတို့၏ကုန်ပစ္စည်းများအား ရောင်းချသူမှတဆင့် Dealer/Wholesaler >> Retailer >> Consumer အထိအမြန်ဆုံးရောက်ရှိနိုင်ရန်အတွက် ချိတ်ဆက်ရမည့်လမ်းကြောင်းအားနားလည်ပြီး အခြား Channel များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန်။ Customer များအား မိမိတို့ကုန်ပစ္စည်းနှင့်ပတ်သက်သော သတင်းအချက်အလက်များ (ဈေးနှုန်း၊ Promotion. Etc.) အား မဖြစ်မနေပြောကြားရန်။ Customer များနှင့် ပြောဆိုဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်စွာတည်ဆောက်ရန်နှင့် ရင်းနှီးခင်မင်မှုတိုးတက်အောင် တည်ဆောက်ရန်။ Customer နှင့်သောက်သုံးသူများထံမှ ပြန်လည်ပြောကြားချက်များ၊ အခြားပြိုင်ဘက်ကုန်ပစ္စည်းများ၏ ဈေးကွက်အတွင်းလှုပ်ရှားမှုများအား သေချာစွာမှတ်သားပြီး သက်ဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူထံသို့ တင်ပြရန်။ ညွှန်ကြားချက်များအရ လိုအပ်သောဈေးကွက်သတင်းအချက်အလက်များမှန်ကန်စွာကောက်ယူရန်နှင့် စာရင်းပြုစုရန်။ သတ်မှတ်ကာလများတွင်တင်ပြရန်ညွှန်ကြားထားသော အစီရင်ခံစာများကို ပြင်ဆင်တင်ပြရန်။ စီမံခန့်ခွဲသူမှ ညွှန်ကြားချက်များအား လိုက်နာဆောင်ရွက်ရန်။
အလုပ်သင်ကာလအား (၁၈)လ သတ်မှတ်ထားပါသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်အောင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အလုပ်သင်ကာလတွင် Company မှသတ်မှတ်ထားသောမူဝါဒ အတိုင်း လစာ, ခွင့်, နှစ်စဉ်ဆုကြေး ခံစားခွင့်များရှိသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်ပါက အရည်အချင်း အကဲဖြတ် စစ်ဆေးမည်ဖြစ်ပြီးအောင်မြင်သူများကိုအမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်သွားမည် ဖြစ်သည်။
အလုပ်သင်ကာလအား (၁၈)လ သတ်မှတ်ထားပါသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်အောင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အလုပ်သင်ကာလတွင် Company မှသတ်မှတ်ထားသောမူဝါဒ အတိုင်း လစာ, ခွင့်, နှစ်စဉ်ဆုကြေး ခံစားခွင့်များရှိသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်ပါက အရည်အချင်း အကဲဖြတ် စစ်ဆေးမည်ဖြစ်ပြီးအောင်မြင်သူများကိုအမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်သွားမည် ဖြစ်သည်။
အလုပ်သင်ကာလအား (၁၈)လ သတ်မှတ်ထားပါသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်အောင် တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်သူဖြစ်ရမည်။ အလုပ်သင်ကာလတွင် Company မှသတ်မှတ်ထားသောမူဝါဒ အတိုင်း လစာ, ခွင့်, နှစ်စဉ်ဆုကြေး ခံစားခွင့်များရှိသည်။ အလုပ်သင်ကာလ ပြီးမြောက်ပါက အရည်အချင်း အကဲဖြတ် စစ်ဆေးမည်ဖြစ်ပြီးအောင်မြင်သူများကိုအမြဲတမ်းဝန်ထမ်းအဖြစ် ခန့်အပ်သွားမည် ဖြစ်သည်။
Sagaing Division
09 Jul 2024
Creating and executing a strategic plan and performance management program for the Department of Administration; Managing administrative staff, including assigning duties and monitoring performance Overseeing all administrative activities ensuring that all work processes are maximized for efficiency; Monitor a system of controls, procedures and forms for the recording of fixed assets Managing daily transportation arrangement, monitoring and supervising drivers, maintenance of motor vehicles, car license extension and insurances etc. Managing office equipment and verifying of admin expenses Handling office expenditure within the budgetary limits Ensure operations adhere to rules and regulations Other Adhoc duties assigned by management
စိုက်ပျိုးရေးသုံး စက်ကိရိယာများ ၊ သီးနှံနှင့်လယ်ယာထွက်ကုန်များရောင်းချခြင်း နှင့် ဝယ်ယူခြင်းများနှင့် ပတ်သတ်များအား သိရှိနားလည်ရန်၊၊ ဘတ်ဂျက်ရေးဆွဲခြင်း နှင့် တိကျသောမှတ်တမ်းများကို ထိန်းသိမ်းခြင်း။ ဝန်ထမ်းများအား သင်တန်းပေးခြင်း နှင့် ကြီးကြပ်ခြင်း ။ လုပ်သားများ အလုံအလောက်ရရှိအောင်စီမံ၍ လိုအပ်သောစက်ကိရိယာများဖြင့် အလုပ်လုပ်စေခြင်း ။ စိုက်ပျိုးရေးလုပ်ငန်းကိုအမြတ်အစွန်းရရှိပြီး မျှော်မှန်းထားသော ဘဏ္ဋာရေး ရည်မှန်းချက်များ ပြည့်မှီအောင်စီမံဆောင်ရွက်နိုင်ခြင်း ။ စိုက်ပျိုးရေးထွက်ကုန်များ နှင့် လုပ်ငန်းကို စျေးကွက်ချဲ့ထွင်ခြင်း။ စက်ကိရိယာ နှင့် စက်ယန္တရားများကို ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း လုပ်ငန်းများဆောင်ရွက်စီမံနိုင်ခြင်း ။ အစိုးရ၏ စည်းမျဉ်းများ နှင့် ကျန်းမာရေး နှင့် ဘေးကင်းရေး စံနှုန်းများကို လိုက်နာဆောင်ရွက်ခြင်း ။ ပိုးမွှား နှင့် ရောဂါဆိုင်ရာများ နှင့် ပတ်သက်၍နောက်ဆုံးပေါ် အသိပညာများကို လေ့လာသင်ယူ၍ ကာကွယ်ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်း ။ စပျစ် ၊ သရက် စိုက်ပျိုးခြင်းနှင့် အထွက်တိုးရန် ၊ အသီးကောင်းရန် ၊ သတ်မှတ်ထားသော target များရအောင် စိုက်ပျိုးရန် / စိုက်ပျိုးရေးအတွက် လိုအပ်သည်များအားစီမံ ညွန်ကြားရန်
သတ်မှတ်အရောင်းပမာဏ Volume Target ပြည့်မီရန်။ (Sales Volume Target Achievement) ပြီးခဲ့သောနှစ်၏ ကာလတူတွင်ရခဲ့သော အရောင်းပမာဏ Volume Target ထက် တိုးတက်ရန်။ (Sales Volume Growth Vs. SPLY) Main MT Channel Chain Store များအပါအဝင် အလားအလာရှိသောဈေးကွက်၏ 100% ကို ဖြန့်ချီရောင်းချရန်။ (Market & Distribution Coverage) Customer များထံမှ သတ်မှတ်ကာလအတွင်း ငွေပြန်လည်ကောက်ခံရန်။ (Cash Collection) Customer များနှင့် ဆက်ဆံရေးကောင်းမွန်အောင်တည်ဆောက်ရန်။ (Strong Relationship with Customer) အရောင်းအဖွဲ့၏ ကျွမ်းကျင်မှု၊ အရည်အသွေး၊ လူမှုဆက်ဆံရေး၊ အကျင့်စာရိတ္တ နှင့် လိုက်နာရန်လိုအပ်သည်များအား သင်ကြား၊ ပြသ၊ ဦးဆောင်၊ စီမံခန့်ခွဲရန်။ (Team Leadership & Mentorship) ရေးဆွဲထားသော Sales Plan များအတိုင်း အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်ရန်။ (Sale Planning & Execution) ကာလတိုရေးဆွဲထားသော Sale Planning များအတွက်လိုအပ်သော Strategic Solution များကိုရှာဖွေရန်နှင့် အသုံးချရန်။ (Acquire & Manage Strategic Solution)
Fixed Assets စာရင်းများ ပြုလုပ်ခြင်း ရုံးသုံးပစ္စည်းများဝယ်ယူခြင်း ရုံးတွင်း လိုအပ်သော ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းမှုများ လုပ်ဆောင်ခြင်း အစိုးရရုံး နှင့် ပက်သတ်သော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာများ(ဥပမာ-မျှောလိုင်စင်သက်တမ်းတိုးခြင်း.....) Stationary Control ပိုင်း၊ Meal Expense များ ကောင်းစွာစီမံဆောင်ရွက်နိုင်ရမည်။ Event များကျင်းပရာတွင်ပါဝင်ပံ့ပိုးပေးနိုင်ရမည်။
ဝန်ထမ်းများ၏ Attendance, OT, Leave များစစ်ဆေးခြင်း။ ၀န်ထမ်းများ၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်များ၊ရာထူးတိုး၊အပြောင်းအရွှေ့data များ Odoo Software တွင် Update ထည့်သွင်းခြင်း၊Office Order ထုတ်ခြင်း။ SSB ၊ Income Tax များဆောင်ရွက်ရန် အစိုးရရုံးများသို့သွားခြင်း။ ၀န်ထမ်းခန့်အပ်ခြင်းနှင့် ရွေးချယ်ခြင်းများတွင် assist လုပ်ပေးခြင်း။