1. ကုမၸဏီ၏ စီမံခန္႔ခြဲေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းမ်ား၊ စည္းကမ္းထိန္းသိမ္းေရးဆိုင္ရာ လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္း။
2. အေရာင္းသတ္မွတ္လ်ာထားခ်က္မ်ားႏွင့္ မိမိဌာန၏ ခ်မွတ္ထားေသာ Budget အေပၚမူတည္၍ ေရးဆဲြထားေသာ Sales Budget Plan ႏွင့္ Training Plan အား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
3. ကုမၸဏီ၏ ရည္မွန္းခ်က္ ေပါက္ေျမာက္ေအာင္ျမင္ေစေရးအတြက္ ေဆာင္ရြက္ေသာလုပ္ငန္းမ်ားအား စီမံခန္႔ခြဲ ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
4. Management အဖြဲ႕မွေပးအပ္ေသာ လုပ္ငန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ျခင္း။
5. မိမိဌာနအတြက္ သတ္မွတ္ရာထားေသာ Budget အေပၚတြင္မူတည္ၿပီး Sales Budget Plan ေရးဆြဲျခင္း ႏွင့္ စီမံေဆာင္ရြက္ရန္။
6. ခ်မွတ္ထားေသာ Sales Plan အား အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ Action Plan အား အထက္အရာရွိမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေရးဆြဲရန္။
7. ေစ်းကြက္ထုိးေဖာက္ေအာင္ျမင္ႏိုင္ေရးအတြက္ ေရးဆြဲထားေသာ marketing plan အေပၚတြင္ Action Plan ႏွင့္ လိုအပ္ေသာ စီမံေရးဆြဲမႈမ်ား စီစဥ္ေဆာင္ရြက္ရန္။
8. မိမိဆိုင္ႏွင့္ Swiss Time Square အေရာင္းဆိုင္အားလံုး၏ ဆိုင္ခန္းျပင္ဆင္မႈႏွင့္ လိုအပ္ခ်က္မ်ားအား စီမံ ေဆာင္ရြက္ရန္။
9. လစဥ္ အေရာင္း စီမံခ်က္ျပည့္မီ ေက်ာ္လြန္ေစေရး အေရာင္းျမင့္တင္ႏိုင္ေရး အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္ ေၾကာ္ျငာ က႑မ်ားအတြက္ သက္ဆိုင္ရာ ဌာနႏွင့္ ပူးေပါင္းအႀကံျပဳေဆာင္ရြက္ရန္။
10. သတ္မွတ္ထားေသာ အေရာင္းေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ျပည့္ႏိုင္ေရးအတြက္ လိုအပ္ခ်က္ႏွင့္ အခက္အခဲမ်ားအား အခ်ိန္ ႏွင့္ တေျပးညီ ထိန္းခ်ဳပ္ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရန္။
11. အေရာင္းတိုးတက္ေအာင္ျမင္ေစေရးႏွင့္ ပိုမို စနစ္က်ေသာ တင္ျပမႈစနစ္မ်ား ျမွင့္တင္ႏိုင္ေရးတို႔အတြက္ အၿမဲ ေစာင့္ၾကည့္ ကြပ္ကဲေဆာင္ရြက္ရန္။
12. မိမိဌာနအတြင္းရွိ ၀န္ထမ္းမ်ားႏွင့္ Swiss Time Square အေရာင္းဆိုင္အားလံုးရွိ ၀န္ထမ္းမ်ား၏ အရည္အေသြးမ်ား၊ Swiss Time Square လက္ေအာက္ရွိ ေရာင္းကုန္အမ်ဳိးအစား၊ အမွတ္တံဆိပ္အားလံုး ၏ အသိပညာ ဗဟုသုတမ်ားႏွင့္ စိတ္ဓာတ္ျမင့္မား တိုးတက္ႏိုင္ေရးအတြက္ သင္ၾကား ျမွင့္တင္ေပးရန္။
13. အေရာင္းႏွင့္ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္ေရးပိုင္းတြင္ အဖြဲ႔အတြင္းပူးေပါင္းျခင္း၊ သေဘာတူညွိႏႈိင္း ေဆာင္ရြက္ ျခင္းႏွင့္ ျမန္ဆန္ျပည့္စံုတိက်ေသာ ၀န္ေဆာင္မႈ စနစ္မ်ားျဖင့္ ေဖာက္သည္အား ဂ႐ုစိုက္ ၀န္ေဆာင္မႈမ်ား တြင္ ဦးေဆာင္မႈျပဳရန္။
14. သတ္မွတ္ျပဌာန္းထားေသာ စီမံကိန္းမ်ားႏွင့္ အရည္ေသြးျပည့္မီေရးတို႔အတြက္ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးခ်င္း အလိုက္၊ အုပ္စု တစ္စုအလိုက္ႏွင့္ ဌာနလံုးဆိုင္ရာအလိုက္ ျပည့္မီ ေကာင္းမြန္ႏိုင္ေစေရးအတြက္ အၿမဲ စီမံႀကီးၾကပ္ျခင္း ႏွင့္ လမ္းညြန္ျပသျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ရန္။
15. မိမိဌာနတြင္းရွိ ပိုမိုျပည့္စံုေအာင္ျမင္ေသာ အေရာင္းႏွင့္ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္ေရး ၀န္ထမ္းအဖြဲ႔၀င္မ်ားအား အေရာင္းစြမ္းရည္တိုးတက္ေရး ႏွင့္ တင္ျပမႈ စြမ္းရည္ျမင့္မားေရးတိုးအတြက္ ကူညီ သင္ၾကားမႈမ်ား၊ နည္းျပလမ္း ညြန္မႈမ်ား ပံ့ပိုးေဆာင္ရြက္ရန္။
16. မိမိဌာနမွ ၀န္ထမ္းမ်ားအား ကုမၸဏီမွ ခ်မွတ္ထားေသာ ရည္ရြယ္ခ်က္ႏွင့္ ပန္းတိုင္မ်ားသို႔ ေအာင္ျမင္စြာ ေရာက္ရွိႏိုင္ေရးအတြက္ သက္ဆိုင္ရာ အဖြဲ႔ေခါင္းေဆာင္မ်ားအား ကူညီတိုက္တြန္းျခင္းႏွင့္ ပံ့ပိုးစီမံျခင္းမ်ား ေဆာင္ရြက္ရန္။
17. သတ္မွတ္ေရးဆြဲထားေသာ အေရာင္းႏွင့္ ေစ်းကြက္ထိုးေဖာက္ေရး စီမံခ်က္ႏွင့္ အေကာင္ထည္ေဖာ္ ေရာင္းခ် ႏိုင္မႈ အေျခအေနမ်ားအေပၚ တြင္ အားနည္းခ်က္၊ အားသာခ်က္မ်ားကို ျပန္လည္သံုးသပ္ရန္။
18. မိမိကုမၸဏီႏွင့္ အျခားကုမၸဏီမ်ား အုပ္ခ်ဳုပ္မႈဆိုင္ရာကိစၥမ်ားကို ေပါင္းစပ္ႀကီးၾကပ္ညွိႏႈိင္းေဆာင္ရြက္ရန္။
19. အခါအားေလွ်ာ္စြာ ျပဳလုပ္က်င္းပေသာအဖြဲ႔တြင္းလုပ္ငန္းညွိႏႈိင္း အစည္းအေ၀းမ်ားတြင္ တက္ေရာက္၍ပူး ေပါင္းပါ၀င္ ေဆြးေႏြးျခင္းႏွင့္ ဆံုးျဖတ္ျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရန္။
20. အထက္အႀကီးအကဲမွ လုပ္ငန္းလုိအပ္ခ်က္အရ ေပးအပ္ေသာ အျခားတာ၀န္မ်ားကိုလည္း အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီ ႀကီးၾကပ္ စီမံေဆာင္ရြက္ရန္။

1. သက္ဆိုင္တာ၀န္ႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ အေရာင္းႏွင့္ ေစ်းကြက္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ဘဲြ႔ ( သို႔ ) ဒီပလိုမာ လက္မွတ္ ရရွိရ မည္။
2. က်န္းမာေရးအထူးေကာင္းမြန္ၿပီး လိုအပ္ပါက နယ္ခရီး ( သို႔ ) ႏိုင္ငံျခားခရီး သြားေရာက္တာ၀န္ ထမ္း ေဆာင္ႏိုင္ရမည္။
3. Organizational Management ၊ Sales Managementႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ ဘြဲ႕( သို႔ ) ဒီပလိုမာ လက္မွတ္ ရရွိရမည္။
4. မိမိဌာန၊ အေရာင္းဆိုင္အား ေကာင္းမြန္ က်စ္လစ္စြာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္စြမ္းႏွင့္ ေရာင္းအား တိုးျမွင့္ႏိုင္ေရး အတြက္ ဦးေဆာင္လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္း ရရွိရမည္။
5. ျပန္လည္သင္ၾကားႏိုင္ေသာ စြမ္းရည္ရွိရမည္။
6. အသက္ ၃၅ ႏွင့္ ၄၀ ၾကား သြက္လက္ထက္ျမက္ၿပီး လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ေရးအတြက္ ဦးေဆာင္ႏိုင္စြမ္း ရွိရမည္။
7. သက္ဆိုင္ရာ လက္လီအေရာင္းႏွင့္ ေဖာက္သည္ ဆက္ဆံေရးအေပၚ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္မႈ အေတြ႔အႀကံဳ အနည္း ဆံုး ၅ ႏွစ္ ရွိရမည္။
8. အဂၤလိပ္စာ ( 4 ) Skill ကၽြမ္းက်င္ရမည္။
9. လုပ္ငန္းသံုး ကြန္ပ်ဴတာႏွင့္ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) အား ေကာင္းမြန္စြာ အသံုးျပဳႏိုင္ရမည္။