Corporate Payroll Specialist in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

Corporate Payroll Specialist

Asia General Holding Co.,Ltd

ဗိုလ်တထောင် | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Corporate Payroll Specialist

Corporate Payroll Specialist

Asia General Holding Co.,Ltd

ရန်ကုန်တိုင်း

Corporate Payroll Specialist

Asia General Holding Co.,Ltd

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

ဗိုလ်တထောင် | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

23 Jan 2025

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အီလက်ထရောနစ်နှင့်လျှပ်စစ်ပစ္စည်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Excellent Opportunity for ...

Oversee attendance and leave records through HR software, ensuring accuracy and timely updates.
Resolve discrepancies in attendance data by collaborating with corporate and business unit HR teams.
Generate real-time attendance reports for payroll processing and management insights.
Use HR software to calculate and process monthly payroll for employees across corporate and business units.
Accurately update employment status changes, such as new hires, terminations, transfers, and promotions, in the system.
Ensure payroll calculations adhere to company policies and statutory regulations.
Ensure accurate and timely disbursement of bonuses based on employee performance and company guidelines.
Utilize HR software reporting tools to develop dashboards tracking headcount, payroll costs, absenteeism, and other metrics.
Generate monthly HR reports directly from HR software, covering payroll summaries, attendance trends, and variance analysis.
Ensure payroll processes comply with labor laws, tax regulations, and internal audit requirements.