HR Exeuctive in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

HR Exeuctive

(HR Executive)

M pride Myanmar

လှိုင် | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 3

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

HR Exeuctive

M pride Myanmar, လှိုင် | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Exeuctive

M pride Myanmar

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Exeuctive

(HR Executive)

M pride Myanmar

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

လှိုင် | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

21 Mar 2026

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းဖြန့်ချီရေး/ရောင်းဝယ်ရေး/ပို့ကုန်/သွင်းကုန်

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

Recruitment & Onboarding: Handle end-to-end recruitment including job posting, CV screening, interview coordination, and support onboarding and orientation. Prepare offer letters, appointment letters, and employment contracts.
HR Administration & Payroll Support: Maintain accurate employee records and HR databases. Monitor attendance, leave, and overtime, and assist in payroll preparation including allowances, deductions, and benefits. Manage SSB registration and monthly contributions.
Policy Compliance: Ensure compliance with company policies and Myanmar Labour Law. Support disciplinary processes and maintain proper documentation.
Employee Relations: Respond to employee inquiries, support engagement activities, and manage resignation processes including exit interviews and clearance.
Reporting: Prepare HR reports such as headcount, recruitment status, and turnover, and perform other duties assigned by the HR Manager.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or a related field
1–3 years of relevant HR experience
Basic knowledge of Myanmar Labour Law and Social Security Board (SSB) regulations
Proficient in MS Word, Excel, and HR documentation
Strong communication, negotiation, and interpersonal skills
High level of integrity with the ability to handle confidential information
Well-organized, detail-oriented, and able to meet deadlines

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Yearly Incremental and PBA based on Performance
Medical check up

ထူးခြားချက်များ