Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
သံလျင် | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

စွမ်းအင်/ရေ/ရေနံနှင့်ဓာတ်ငွေ့ပစ္စည်း/စွန့်ပစ်ပစ္စည်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

  • Identify staffing needs in collaboration with operational management
  • Manage the entire recruitment cycle, including job posting, screening, interviewing, and selecting candidates.
  • Coordinate with external agencies and platforms as required.
  • Facilitate smooth onboarding processes for new hires, including documentation and orientation.

  • Develop and implement training programs to enhance employee skills and safety awareness, tailored to factory operations.

  • Monitor and evaluate training effectiveness.

  • Administer salary structures, incentive schemes, and benefits programs in line with company policies and industry standards.

    Manage payroll processing and benefits administration accurately and in a timely.
  • Conduct salary benchmarking and market analysis to ensure competitiveness.
  • Foster a positive work environment, handle grievances, and mediate conflicts.

  • Promote employee engagement initiatives to improve morale and retention.

  • Ensure adherence to labor laws, safety regulations, and company policies.

  • Prepare HR reports for management and Group HR, including recruitment metrics, training records, and benefits utilization.

  • Support the Group HR in policy formulation and implementation.

  • Assist in performance management processes and succession planning.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Bachelor's degree
  • Proven experience in HR management within manufacturing, energy, or industrial sectors.
  • Strong knowledge of end-to-end recruitment, onboarding, training, and compensation & benefits.
  • Familiarity with local labor laws and safety standards.
  • Excellent communication, organizational, and interpersonal skills.
  • Ability to work effectively in a fast-paced environment, six days a week.
  • Proficiency in HRIS software and MS Office suite.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

6 days a week, (off day_ Sunday & Public Holidays)
Transportation Provided
Benefits According To The Company's Policy

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

စွမ်းအင်/ရေ/ရေနံနှင့်ဓာတ်ငွေ့ပစ္စည်း/စွန့်ပစ်ပစ္စည်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend