Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
X
ကမာရွတ် | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.
This Job has been Verified as
Real by the Company.
26 Nov 2020
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile
လွန်ခဲ့သော၁ ပတ် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်/တည်ဆောက်ရေး/ဗိသုကာ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Great Opportunity for ...

  • Calculate monthly local staff salary
  • Explain all inquiries about salary by all staffs
  • Check Attendance and manage leave
  • Look for the staff contracts (both internal and EC contracts) and consider to make renewing in time
  • Prepare attendance and OT sheets for all staffs monthly
  • Deal all cases with government offices (SSB, Tax & Labor)
  • Make annually evaluation plan, prepare evaluation forms for all staffs and calculate scores
  • Produce office letters (Announcement, Office order, Notice Letter and Warning Letter) if necessary
  • Prepare Organization chat monthly
  • Keep update employee list well
  • Maintain employee profile and data in both soft and hard file
  • Prepare recruitment plan and job posts
  • Schedule interviewing and conduct with section managers for new staffs recruiting
  • Prepare payment vouchers for internal and external payment plans
  • Make orientation plan for new joining
  • Any other duties assigned by section manager and department manager

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • More than (5) years’ experience in HR
  • Prefer who have Bachelor degree in related filed
  • Must be age between 26 and 35 years
  • Have experience in HR related field
  • Must have English communicative skill (Intermediate) and good Computer Skill
  • Can work well under work pressure
  • Must have problem solving skill well
  • Can Do the overtime depends on the work load.

    The salary will be depended on the applicant's job knowledge and experience.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

* Meal & Transportation Allowance
* OT Payment
* Bonus
* Uniform provided

ထူးခြားချက်များ

* Learn from experienced supervisors.

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း
OR

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင်/တည်ဆောက်ရေး/ဗိသုကာ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend