Recruitment Executive in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Recruitment Executive

(Talent Acquisition)

Beyond Group of Companies

လှိုင်သာယာ | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 8

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Recruitment Executive

Beyond Group of Companies, လှိုင်သာယာ | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Executive

Beyond Group of Companies

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Executive

(Talent Acquisition)

Beyond Group of Companies

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

လှိုင်သာယာ | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

06 Mar 2026

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လူ့သုံးကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

Identify and attract qualified candidates using databases, social media, and professional networks.
Manage the entire hiring process, from posting vacancies to conducting interviews, screenings, and background checks.
Build strong, trust-based relationships with hiring managers, stakeholders, and potential candidates.
Evaluate applicants' skills, experience, and cultural fit through in-depth interviews.
Manage job offers and salary negotiations to ensure successful hires.
Stay updated on industry trends and talent market insights to refine recruiting strategie
Update and record the employee information in Excel
Define employee ID numbers and finger print entry for new employees
Arrange and participate in job fairs
Maintain work structure by updating job requirements and job descriptions for all positions
Provide new employee information to HR team and Admin Department for arrangement of fixed assets and related department with effective date
Participate in department meetings
Communicate and cooperate effectively with relevant departments in the organization
Perform other related duties and required of the Human Resources Department
Follow instructions from and report to the HR Manager