ဝန်ထမ်းခေါ်ယူရေးလုပ်ငန်းများတွင် CV များ စုဆောင်းစစ်ဆေးခြင်းနှင့် interview schedule များ စီစဉ်ပေးရမည်။ Job advertisement များ တင်ခြင်းနှင့် candidate များနှင့် ဆက်သွယ်ခြင်းများပြုလုပ်ပေးရမည်။ Employee database များ update လုပ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းစာချုပ်များနှင့် HR documents များ စီမံထိန်းသိမ်းခြင်းများပြုလုပ်ရမည်။ ဝန်ထမ်းအသစ်များအတွက် onboarding process ကို စီစဉ်ပေးရမည်။ ဝန်ထမ်း attendance records များ စစ်ဆေးခြင်း နှင့် report များပြုလုပ်ရမည်။ HR department ၏ administrative tasks များ ဆောင်ရွက်ရမည်။
Brand awareness နှင့် User engagement တိုးတက်စေသော Digital content များပြုလုပ်နိုင်ရမည်. Social Media Platform များတွင် Advertisement ကျွမ်းကျင်စွာလုပ်ကိုင်နိုင်ရမည်။ Content Calendar ရေးဆွဲခြငး်၊ Content & Script များဦးအောင်ရေးသားနိုင်ပြီး Team members များအား လမ်းညွှန်ကြီးကြပ်ပေးနိုင်သူဖြစ်ရမည်။ Content ဖန်တိးရန်လိုအပ်သော Graphic Design, Video, Short Flim များ၏အရည်အသွေးကို ပြန်လည် စိစစ်ပြီးလိုပါသည်များကို Team အားအကြံပေးနိုင်ရပါမည်။ Ads Manager, Business Suitue နှင့် Media Buying တို့ကို ကျွမ်းကျင်စွာပြုလုပ်နိုင်ရမည်။ Media ပိုင်းနှင့် ပတ်သတ်သောအဖွဲ့အစည်းများနှင့်ချိတ်ဆက်ခြင်း၊ Quotation တောင်းခြင်းနှင့် ညှိနှိုင်းခြင်း၊ schedule များရေးဆွဲခြင်းနှင့်ပြန်လည်စိစစ်ခြင်းများပြုလုပ်ရမည်။ KOL များနှင့် လက်တွဲလုပ်အောင်ရန် ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးခြင်း၊ ကြော်ငြာများနှင့် Vlog များရိုက်ကူးနိုင်ရန် စီစဉ်ဆောင်ရွက်ပေးရမည်။ Promotion Event ပွဲများစီစဉ်ခြင်း၊ လိုအပ်သောပစ္စည်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းများပြုလုပ်ရပါမည်။ Digital Marketing နှင့်ပတ်သတ်သောလစဉ် Report များတင်ပြနိုင်ရမည်။
Supervise and support the day-to-day activities of the sales team. Monitor individual and team sales performance against targets. Provide coaching, training, and development opportunities to sales representatives. Assist in setting and implementing sales goals and strategies. Maintain up-to-date knowledge of products, services, and industry trends. Handle customers in their queries and complaints and be able to solve issues which may arise on ground from time to time Track weekly, monthly, and quarterly performance and sales metrics.