Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
X

HR Assistant Manager / HR Manager

(HR Manager )

Global Technology Co.,Ltd (GlobalNet)
ဇမ္ဗူသီရိ | နေပြည်တော်
  1 ဦး
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.
This Job has been Verified as
Real by the Company.
ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော13 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Assistant Manager / HR Manager

(HR Manager )

Global Technology Co.,Ltd (GlobalNet)
လွန်ခဲ့သော13 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Myanmar - နေပြည်တော်
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

● နေပြည်တော်ရုံးခွဲ၏ HR Operations နဲ့ Recruitment ဌာနတစ်ခုလုံးကို ဦးဆောင်စီမံခန့်ခွဲရမည်။

● ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ခံစားခွင့်များ၊ ဝန်ထမ်းဆက်ဆံရေးနှင့် လူအင်အားစုဆောင်းမှုတို့ကို ကြီးကြပ်နိုင်ရမည်။

● ရုံးချုပ် HR အဖွဲ့နှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ပြီး ကုမ္ပဏီမူဝါဒများနှင့် လူအင်အားစုဆောင်းမှုမဟာဗျူဟာကို အကောင်အထည်ဖော်နိုင်ရမည်။

● ဒေသခံဝန်ထမ်းများ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတို့ကို ဦးဆောင်နိုင်ရမည်။

● ဝန်ထမ်းများ၏ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်မှုနှင့် လစာတိုး/ရာထူးတိုးအဆိုပြုနိုင်ရမည်။

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

HR Management သို့မဟုတ် ဘွဲ့တစ်ခုခုရရှိထားသူ (HR Diploma ပိုဦးစားပေးမည်)

● HR Manager အတွက် အနည်းဆုံး အတွေ့အကြုံ ၅ နှစ် (အနည်းဆုံး ၂ နှစ် စီမံခန့်ခွဲမှုအဆင့်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးသူ)

● HR Assistant Manager အတွက် အနည်းဆုံး အတွေ့အကြုံ ၃ နှစ် (အနည်းဆုံး ၁ နှစ် ကြီးကြပ်မှုအဆင့်တွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ဖူးသူ)

● HR Operations၊ ဝန်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှု၊ ခံစားခွင့်များနှင့် Recruitment/Talent Acquisition တွင် အတွေ့အကြုံကောင်းရှိသူ

● အင်တာဗျူးစီစဉ်ခြင်းနှင့် အကဲဖြတ်ခြင်းတွင် ကျွမ်းကျင်သူ

● အလုပ်သမားဥပဒေနှင့် အလုပ်ခွင်ဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများကို နားလည်သူ

● ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုစွမ်းရည်၊ ညှိနှိုင်းဆွေးနွေးမှုစွမ်းရည်နှင့် ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်ကောင်းမွန်သူ

● Nay Pyi Taw ဒေသဆိုင်ရာ နားလည်မှုရှိသူကို ဦးစားပေးမည်

● Monday to Saturday (တစ်ပတ် ၆ ရက်) အလုပ်လုပ်နိုင်သူ

● တစ်ပတ်အတွင်း အလုပ်ဝင်နိုင်သူနှင့် အင်တာဗျူးအမှန်တကယ်ဝင်နိုင်သူသာ ဆက်သွယ်ပေးရန်

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

12 + 1 Salary Yearly Bonus
Attendance Bonus
Performance Bonus
Meal Allowance
Performance Appraisal (KPI) → Salary Increment & Promotion

ထူးခြားချက်များ

နေပြည်တော်ရုံးခွဲရဲ့ HR Operations နဲ့ Recruitment ကို ဦးဆောင်နိုင်တဲ့ HR Assistant Manager / HR Manager ကို ရှာဖွေနေပါတယ်။

အခွင့်အလမ်းများ

● ကုမ္ပဏီ၏ ဒေသဆိုင်ရာ HR ဦးဆောင်သူအဖြစ် ရာထူးတိုးတက်ခွင့်
● ခေါင်းဆောင်မှုစွမ်းရည်များ ပိုမိုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်စေမည့် လုပ်ငန်းခွင်
● ကုမ္ပဏီတစ်ခုလုံး၏

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

တယ်လီဖုန်းဆက်သွယ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend