OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Manager - MDY

(HR Manager )

Wilmar Myanmar Limited
ချမ်းမြသာစည် | မန္တလေးတိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 30 Oct 2025
လွန်ခဲ့သော16 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
မန္တလေးတိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော16 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 16
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Manager - MDY

Wilmar Myanmar Limited
မန္တလေးတိုင်း
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Manager - MDY

(HR Manager )

Wilmar Myanmar Limited
လွန်ခဲ့သော16 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - မန္တလေးတိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
ချမ်းမြသာစည် | မန္တလေးတိုင်း
  1 ဦး
30 Oct 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော16 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လူ့သုံးကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Master Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Great Opportunity for ...

  • Develop policies and coordinates human resources activities, such as employment, compensation, labor relations, benefits and training
  • Plan, organize and control all activities of HR department
  • Analyze wage and salary reports and data to determine competitive compensation plan
  • Consult legal counsel to ensure that policies comply with government law
  • Support management by providing human resources advice, counsel, decisions and analyzing information and applications
  • Take accountability for the development and delivery of overall HR activities including strategy, recruitment and selection , training , rewards systems, succession and communication to ensure the achievement of organizational goals and objectives
  • Coordinate with branch offices to ensure that the strategic HR plans are successfully implemented
  • Nurture a positive working environment
  • Perform other incidental and related duties as required and assigned

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Any graduate with HR diploma or MBA is preferable
  • Age between 35 to 50
  • Minimum 10 years’ experience in managerial level of HR field
  • Active, result-oriented, strong negotiation skills and highly disciplined
  • Must have good English skills and MS office
  • Willingness to work in challenging working conditions and under pressure

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

* Annual bonus
* Yearly salary increment

ထူးခြားချက်များ

* Make a difference

အခွင့်အလမ်းများ

* Training provided
* Promotion opportunities
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်

OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လူ့သုံးကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Master Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend