HR Manager in NayPyiTaw

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

HR Manager

Nilar Holdings Company Limited

ဒက္ခိဏသီရိ | နေပြည်တော်

2 ဦး

နေပြည်တော်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 7

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

HR Manager

Nilar Holdings Company Limited, ဒက္ခိဏသီရိ | နေပြည်တော်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Manager

Nilar Holdings Company Limited

နေပြည်တော်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Manager

Nilar Holdings Company Limited

Myanmar - နေပြည်တော်

ဒက္ခိဏသီရိ | နေပြည်တော်

2 ဦး

လွန်ခဲ့သော 1ပတ်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းဖြန့်ချီရေး/ရောင်းဝယ်ရေး/ပို့ကုန်/သွင်းကုန်

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

Manage end-to-end recruitment processes, including job postings, candidate screening, and interviews.
Oversee onboarding and orientation programs for new hires.
Coordinate with department heads to identify workforce requirements.
Maintain strong employee relations and resolve grievances professionally.
Implement employee welfare programs and engagement activities.
Develop and oversee performance appraisal systems.
Provide guidance on performance improvement plans and career development.
Identify training needs and coordinate professional development programs.
Conduct workshops and training sessions as needed.
Develop, update, and enforce HR policies in line with labor laws and company objectives.
Maintain updated employee records and contracts.
Generate regular HR reports (turnover, absenteeism, manpower summary).
Ensure confidentiality of all HR data.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field (Master’s degree preferred).
Minimum of 5 years of experience in HR and administrative roles, preferably in a manufacturing or industrial setup.
Strong knowledge of labor laws and statutory compliance in the manufacturing sector.
Proficient in HRMS, payroll systems, and Microsoft Office.
Excellent interpersonal, communication, and leadership skills.
Proven ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced environment.
Understanding of production workflows and shift-based staffing

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

ထူးခြားချက်များ

အခွင့်အလမ်းများ

ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

ဤကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရန်

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်