OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HR Supervisor - Talent Acquisition (Yangon)

(Talent Acquisition)

SP Bakery Company Limited
ဒဂုံမြို့သစ်တောင်ပိုင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 17 Nov 2025
လွန်ခဲ့သော3 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော3 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 5
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HR Supervisor - Talent Acquisition (Yangon)

SP Bakery Company Limited
ရန်ကုန်တိုင်း
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

HR Supervisor - Talent Acquisition (Yangon)

(Talent Acquisition)

SP Bakery Company Limited
လွန်ခဲ့သော3 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
ဒဂုံမြို့သစ်တောင်ပိုင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
17 Nov 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော3 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အစားအသောက်/စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

  • Manage end-to-end recruitment for all departments and job levels.
  • Partner with hiring managers to understand manpower needs and create job descriptions.
  • Source candidates via job portals, social media, referrals, headhunting, agencies, and campus programs.
  • Screen CVs, conduct initial interviews, and assess candidates’ suitability and cultural fit.
  • Schedule interviews and ensure a smooth, professional candidate experience.Maintain ATS/recruitment records and build talent pipelines.
  • Improve recruitment processes and support employer branding activities.
  • Prepare weekly/monthly hiring reports and manpower updates.
  • Collaborate with department heads on workforce planning.
  • Support onboarding and supervise junior HR staff when assigned.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, or related field.
• Minimum 2.5 years’ experience in recruitment or talent acquisition.
• Strong knowledge of full-cycle recruitment and interview techniques.
• Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills.
• Ability to work under pressure and manage multiple deadlines.
• Proficient in MS Office; experience with ATS/HRIS preferred.
• Knowledge of labor laws is an advantage.
• Strong written and verbal language skills.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Ferry Provide
Phone Bill
Sunday & Public Holidays Off
Yearly Increment based on your performance

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း
ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

အလုပ် လျှောက်မည်

OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အစားအသောက်/စားသောက်ဆိုင်ဝန်ဆောင်မှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend