Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

HRBP Executive

(HR Executive)

AYA Bank
ကျောက်တံတား | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 05 Nov 2025
လွန်ခဲ့သော22 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

HRBP Executive

(HR Executive)

AYA Bank
လွန်ခဲ့သော22 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Great Opportunity for ...

  • Work across and partner with the HODs to develop and implement effective HR related policies and practices that will support the strategic growth of the Bank.
  •  Be able to partner and educate the employees on Performance Management, Employee Development Goals and KPIs in line with the Bank’s strategy and goals.
  • Support the Management, HODs and the People Manager on HR-related issues in line with labour and statutory laws as well as the Bank’s policies and guidelines.
  • Be able to support in the continuous development of HR initiatives and programs like recruitment, retention, coms & bens, and Learning & Development, etc.
  • Be a champion for and accelerate Bank’s Values and Culture in which the employees across the Bank feel engaged, inspired and involved to deliver top business results.
  • To support to the Functional Leaders and to add value to overall business objectives, providing HR solutions, resolving personnel grievances, retaining a talented workforce, and ensuring compliance with regulations.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Must obtain a bachelor degree in Management, Administration, Human Resources, etc.
  • Must have minimum three years of experience in HR field
  • Experienced working in HR Function is preferable
  • Well aware of Tech, Digital and must hands-on Microsoft Office Tools
  • Experience in HRIS is asset
  • Strong in People, Interpersonal, Engagement and Influencing skills
  • Must obtain Excellence Communication, Analytical, Problem Solving skills
  • Highly organized with proactive manner

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

- Staff Credit Card, Loan & HP
- Staff Welfare Support
- Provident Fund Saving Scheme

ထူးခြားချက်များ

- Happy Working Environment
- Young and Dynamic Team

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend