OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

Recruitment & Replacement Unit Officer

(HR Executive)

SATHAPANA Limited Myanmar
စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 30 Oct 2025
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 10
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Recruitment & Replacement Unit Officer

SATHAPANA Limited Myanmar
ရန်ကုန်တိုင်း

Recruitment & Replacement Unit Officer

(HR Executive)

SATHAPANA Limited Myanmar
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
30 Oct 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

  1. Source the potential candidate via LinkedIn, company email and recruitment channels to find the right applicants for various positions.
  2. Participate the interview as one of the interviewers for the vacant positions.
  3. Prepare offer letters and participating in negotiation over salary and job duties.
  4. Prepare HR related announcement letter in both Myanmar and English Version.
  5. Resolve employees’ issues and build a quality relationship with the internal customers and external recruitment agencies.
  6. Handle recruitment related reports and other ad-hoc tasks assigned by team manager.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

ဘွဲ့ရပြီးကာစ
Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  1. Bachelor degree in any field but Bachelor degree in human resources or business administration is preferable.
  2. Diploma/Certificate in human resources management.
  3. Minimum two-year working experience in human resources function as a supervisor role.
  4. Demonstrated good interpersonal and problem-solving skills.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Accommodation Allowance
Medical Allowance
13 months Salary
Performance Bonus
Phone Bill

ထူးခြားချက်များ

Sat & Sun and Public Holidays Off
Fun Working Environment

အခွင့်အလမ်းများ

Promotion Opportunities
Management Potential
သက်တမ်းကုန်သွားပါပြီ
OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend