For Credit Administration Department)

အလုပ္၏ ရည္ရြယ္ခ်က္
- ရိုးမဘဏ္၏ Demand Loan, Overdraft, Pledge Loan အစရွိေသာ ေခ်းေငြဆိုင္ရာ အခ်က္အလက္မ်ား မွန္ကန္မႈ ရွိ၊မရွိ ဦးေဆာင္သံုးသပ္ရန္၊ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ပိုမိုျမန္ဆန္ေကာင္းမြန္ေစရန္အတြက္ စဥ္ဆက္မျပတ္ေလ့လာ သံုးသပ္ၿပီး၊ တိုးတက္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို အသင္းအဖြဲ႔ႏွင့္အတူေဆာင္ရြက္ရန္ ျဖစ္သည္။

အလုပ္၏အဓိက တာဝန္မ်ား
- ဘဏ္ခြဲမွတင္ျပလာေသာ သက္တမ္းတိုးေခ်းေငြအမႈတြဲမ်ားကို ေန႔စဥ္စိစစ္အကဲၿဖတ္ခြင့္ျပဳျခင္း လုပ္ငန္းအဆင့္ဆင့္ကို ဌာနတြင္းရွိ သက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔တြင္ ဦးေဆာင္ပါဝင္ျပီး အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ ၿပီးစီးေအာင္ေဆာင္ရြက္ရန္။
- ေခ်းေငြေလွ်ာက္ထားသူ၏ Financial, Collateral & Personal Data မ်ားကို ေသခ်ာစြာစိစစ္သံုးသပ္ၿပီး ကြဲလြဲခ်က္၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ားရွိပါက သက္ဆိုင္ရာဘဏ္ခြဲ၊ဌာနမ်ားႏွင့္ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ျခင္း လုပ္ငန္းစဥ္ တြင္ ဦးေဆာင္ပါဝင္ရန္။
- ဌာနတြင္းသက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔မ်ားမႈ ရရွိလာေသာသီတင္းအခ်က္အလက္မ်ားကို စိစစ္သံုးသပ္ရာတြင္ ၾကီးၾကပ္ ညႊန္ၾကားရန္၊ ကြဲလြဲခ်က္မ်ား(သို႔) လိုအပ္ခ်က္မ်ား႐ွိပါက အခ်ိန္ႏွင့္တေျပးညီ စီမံေဆာင္ရြက္ရန္၊
- ေခ်းေငြႏွင့္သက္ဆိုင္ေသာ လက္မွတ္ေရးထိုးရန္စာရြက္စာတမ္းမ်ားကို ေကာင္းစြာသိရွိနားလည္ၿပီး အခါအားေလ်ာ္စြာ ထုတ္ျပန္သည့္ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒမ်ား၊ ဗဟိုဘဏ္၏ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ လိုက္နာေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္အတြက္ စီမံေဆာင္ရြက္ျခင္း၊
- ဘဏ္၏ေခ်းေငြမူဝါဒ၊သဘာဝပတ္ဝန္းက်င္ႏွင့္လူမႈေရးမူဝါဒ၊ ေခ်းေငြလုပ္ထံုးလုပ္နည္းမ်ား၊ ဗဟိုဘဏ္၏ ဥပေဒ၊ နည္းဥပေဒႏွင့္ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားကို သေဘာေပါက္ နည္းလည္ၿပီး လက္ေတြ႔အေကာင္အထည္ေဖာ္ ေဆာင္ရြက္ရန္၊
- ရိုးမဘဏ္၏ တိုးတက္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားအား ဦးစီးေဆာင္ရြက္ရာတြင္ တက္ၾကြစြာပါဝင္ၿပီး ဌာနအား ဦးစီးဦးေဆာင္မႈျပဳႏိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။ အျခားဌာနမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ ဦးေဆာင္ပါဝင္ႏိုင္သူ ျဖစ္ရမည္။
- ဌာနတြင္းသက္ဆိုင္ရာအဖြဲ႔အလိုက္ခ်မွတ္ထားေသာ တာဝန္မ်ား ေက်ပြန္စြာထမ္းေဆာင္ႏိုင္ျခင္း၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို သိရွိေဆြးေႏြးျခင္း၊ ဌာန၏လုပ္ငန္း စြမ္းေဆာင္ရည္တိုးတက္ေစရန္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း၊အကဲျဖတ္သံုးသပ္ျခင္းႏွင့္ လိုအပ္ေသာျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ားကို ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
- ေခ်းေငြႏွင့္သက္ဆိုင္ေသာ အခက္အခဲျပႆနာမ်ား၊ ဌာနအတြင္းစီမံခန္႔ခြဲမႈ၊ အျခားဌာနမ်ား သို႔မဟုတ္ ျပင္ပအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ားအား ေဆာင္ရြက္ရန္၊
- Fusion Banking Essence တြင္ေဆာင္ရြက္ရမည့္ လုပ္ငန္းစဥ္အသစ္မ်ား၊ ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲမႈမ်ား၊ အခက္အခဲ ေျဖရွင္းမႈမ်ားအတြက္ အျခားသက္ဆိုင္ရာဌာနမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းကာ အဆင္ေျပေအာင္ျမင္ေစရန္ အခ်ိန္မီ ေဆာင္ရြက္ျခင္း။
- အခါအားေလ်ာ္စြာ ဌာနတာဝန္ခံ၊ ဒုတိယတာဝန္ခ၊ံ အဖြဲ႔ေခါင္းေဆာင္မ်ားမွ ေပးအပ္ေသာ တာဝန္မ်ားကို ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္း၊

လိုအပ္ေသာ အသိပညာႏွင့္ကြ်မ္းက်င္မႈမ်ား
(က) လူအမ်ားႏွင့္ေပါင္းသင္းဆက္ဆံမႈ ေကာင္းမြန္ၿပီး ဘဏ္ခြဲမ်ား၊ သက္ဆိုင္ရာရံုးဌာနမ်ားႏွင့္ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အဆင္ေျပစြာ ေျပာဆိုဆက္ဆံႏိုင္ရမည္။
(ခ) လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားအား အခ်ိန္မွီၿပီးစီးႏိုင္ရမည္။
(ဂ) လုပ္ငန္းမ်ားကို အေသးစိတ္ဂ႐ုျပဳႏိုင္ရမည္။ တာဝန္ယူႏိုင္ရမည္။
(ဃ) စာအေရးအသားႏွင့္ စကားေျပာေကာင္းမြန္ရမည္။
(င) အဖြဲ႕အစည္းႏွင့္ေကာင္းမြန္စြာ အလုပ္လုပ္ႏိုင္၍ အခ်ိန္ႏွင့္ တေျပးညီ စီမံခန္႔ခြဲႏိုင္မႈ ေကာင္းမြန္ရမည္။
(စ) အေရးႀကီးေသာ၊ အဓိကျဖစ္ေသာ လုပ္ငန္းတာဝန္မ်ားအား သိရွိနားလည္ႏိုင္ရမည္။
(ဆ) ဌာနစိတ္တစ္ခုအား စီမံခန္႕ခြဲၿပီး ၾကီးၾကပ္ႏိုင္ရမည္။ စီမံခန္႔ခြဲမႈအေတြ႕အၾကံဳ ရွိသူျဖစ္ရမည္။
(ဇ) လုပ္ငန္းတြင္ ျပႆနာအခက္အခဲမ်ားကို လက္ေတြ႔ရင္ဆိုင္ေျဖရွင္းႏိုင္သည့္ အရည္အေသြးရွိရမည္။

လိုအပ္ေသာ ပညာအရည္အခ်င္း
(က) တကၠသိုလ္တစ္ခုခုမွ ဘြဲ႕တစ္ခုခု ရရွိထားသူျဖစ္ရမည္။
(ခ) Advanced Microsoft Word, Microsoft Excel & Email အသံုးျပဳႏိုင္ၿပီး ျမန္မာစာႏွင့္ အဂၤလိပ္စာ ကြ်မ္းက်င္စြာ ရိုက္ႏိုင္ရမည္။

လိုအပ္ေသာ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ
(က) မိမိေလွ်ာက္ထားေသာရာထူးႏွင့္ ကိုက္ညီေသာ စီမံခန္႔ခြဲမႈအေတြ႕ အၾကံဳအပါအဝင္ သက္ဆိုင္ရာလုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳ အနည္းဆံုး (၁)ႏွစ္ႏွင့္အထက္ ရွိရမည္။

ဦးစားေပးစဥ္းစားမည့္ လုပ္ငန္းအေတြ႕အၾကံဳ
(က) သက္ဆိုင္ရာနယ္ပယ္တြင္ အေတြ႕အၾကံဳရွိသည့္ Yoma Bank-Administration Department တြင္ Credit Admin Officer ရာထူးျဖင့္ လုပ္သက္တစ္ႏွစ္ႏွင့္အထက္ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ေန သူမ်ားအား ဦးစားေပးမည္။
(ခ) Fusion Banking Essence (FBE) System ႏွင့္ပတ္သက္ေသာ စီမံခန္႔ခြဲမႈအေတြ႕အၾကံဳရွိသူ ဦးစြားေပးမည္။

လိုအပ္ေသာ ဘာသာစကား
(က) ျမန္မာဘာသာစကား ကြ်မ္းက်င္ရမည္။

ဦးစားေပးစဥ္းစားမည့္ ဘာသာစကား
(က) အဂၤလိပ္စာ အသင့္အတင့္တတ္ကြ်မ္းရမည္။