ရာထူး- IL Training Officer
တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရမည့္ေဒသ- မိတၳီလာ၊ ေမာ္လၿမိဳင္
လိုအပ္ေသာဝန္ထမ္းအေရအတြက္- ၂ ဦး
ႀကီးၾကပ္သူဝန္ထမ္း - IL Training Specialist
ဆက္သြယ္ေဆာင္ရြက္ရမည့္သူမ်ား - IL Supervisors , IL Coordinator
ဤရာထူးသည္ သက္ဆိုင္ရာနယ္ေျမအတြင္းရွိ ဌာနခြဲမ်ားသို႔ မၾကာခဏသြားေရာက္ရမည္ျဖစ္ၿပီး မိထီၱလာ (သုိ႕) ေမာ္လၿမိဳင္ င္ရံုးအေျခစိုက္ ျဖစ္သည္။ DAWN ၏ လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ ေခ်းေငြအရာရွိသစ္မ်ားအား ဗဟုသုတမ်ားႏွင့္ စြမ္းရည္သစ္မ်ားအား သင္ၾကားေပးရန္တာဝန္ရွိသည္။ Training Specialist အား သင္တန္းဒီဇိုင္းေရးဆြဲျခင္းႏွင့္ သင္တန္းပို႔ခ်ျခင္း အခန္းက႑တြင္ အကူအညီေပးရန္ႏွင့္ တစ္ဦးခ်င္းေခ်းေငြယူနစ္အား နည္းပညာမ်ား အေထာက္အပံ့ေပးရန္ တာဝန္ရွိသည္။

• IL Supervisorမ်ားႏွင့္ IL Coordinatorတုိ႔၏ ကူညီမႈျဖင့္ တစ္ဦးခ်င္းဆီေခ်းေငြဆုိင္ရာ ဝန္ထမ္းသစ္ မ်ားအတြက္ လက္ေတြ႕သင္တန္းမ်ားအား စီစဥ္အေကာင္အထည္ေဖာ္ျခင္း။
• ေခ်းေငြအရာရွိသစ္မ်ားအား နည္းပညာဆိုင္ရာ အေထာက္အပံ့ေပးျခင္း ႏွင့္ လက္ေတြသင္တန္းကာလတလ အတြင္း ေလ့လာရမည္မ်ားကုိလမ္းညႊန္မႈေပးၿခင္း။
• လစဥ္ Training Specialist ႏွ IL Coordinator သို႔ သင္တန္းအစီအစဥ္မ်ား၊ follow-up ခရီးအစီအစဥ္၊ ေဆာင္ရြက္ၿပီးစီးမႈအစီရင္ခံစာႏွင့္ M & E အစီရင္ခံစာမ်ားကိုျပင္ဆင္ တင္ျပရမည္။
• သင္တန္းခန္းမ စီစဥ္ျခင္းႏွင့္ ေမာ္ဂ်ဴး၊ သင္တန္းသားသံုးေလ့က်င့္ခန္းစာအုပ္၊ သင္တန္းပို႔ခ်သူ အေထာက္အကူျပဳ သင္ခန္းစာအစီအစဥ္ စသည္တို႔အား မိတၱဴဆြဲၿခင္း၊ဗီဒီယိုမ်ား ႏွင့္ ေဆြးေႏြးတင္ျပရမည့္ သင္ခန္းစာမ်ားအား ႀကိဳတင္ျပင္ဆင္ျခင္း။
• ေဒသအလိုက္ သင္တန္းဘတ္ဂ်က္ျပင္ဆင္ျခင္းႏွင့္ သင္တန္းအသံုးစရိတ္အား စီမံျခင္း။
• ဝန္ထမ္းသစ္မ်ားအား လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ သင္တန္းေပးျခင္းႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ားအား မြမ္းမံသင္တန္း ေပးျခင္းတြင္ Training Specialist အား လက္ေထာက္သင္တန္းနည္းျပအေနျဖင့္ ပါ၀င္ကူညီျခင္း။
• ဌာနခြဲမ်ားသို႔ပံုမွန္သြားကာ ေခ်းေငြအရာရွိသစ္မ်ားသည္သင္တန္းမွပို႔ခ်လိုက္သည့္အတိုင္းလုပ္ေဆာင္ေနၿခင္းရွိမရွိ
ေစာင့္ၾကည့္ေလ့လာၿခင္း။
• IL Supervisor မ်ားႏွင္ IL Coordinator တို႔ထံသို႔ သင္တန္းသားမ်ား၏တိုးတက္မႈ အေျခအေနအား စာၿဖင္ ့ေပးပုိ႕အေၾကာင္းၾကားၿခင္း။
• သင္တန္းေပးရာတြင္လုိအပ္ခ်က္ရွိသည္မ်ားကုိ သင္တန္းသားမ်ားႏွင့္ ႀကီးၾကပ္သူမ်ားထံမွ အႀကံျပဳစာမ်ားအား ရယူစုေဆာင္း ပုိမုိေကာင္းမြန္ေသာသင္တန္းမ်ားေဆာင္ရြက္ေပးၿခင္း။
• ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား၊ လုပ္ငန္းခြင္ေဆြးေႏြးပြဲမ်ား ႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာ ေဒသအလိုက္ အစည္းအေဝးမ်ားတြင္ လိုအပ္ပါက ပူးေပါင္းပါဝင္ျခင္း။
• တစ္ဦးခ်င္းစီ၏ သင္ယူမႈႏွင့္ တိုးတက္မႈအား သံုးသပ္ႀကီးၾကပ္ျခင္းႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ ရံုးတြင္းသင္တန္ႏွင့္ၿပင္ပ
သင္တန္းတတ္ေရာက္မႈစာရင္းအား ျပဳစုထိန္းသိမ္းျခင္း။
• သင္ခန္းစာမ်ားႏွင့္ သင္တန္းမွ စာရြက္စာတမ္းမ်ားအား မွတ္တမ္းတင္ ထိန္းသိမ္းျခင္း။
• သင္တန္းလိုအပ္ခ်က္မ်ားအား သိရွိေဖာ္ထုတ္ႏိုင္ရန္ ေဒသဆိုင္ရာ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္သူမ်ားႏွင့္ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း။
• လိုင္းမန္ေနဂ်ာမွ ေပးအပ္ေသာ အျခားတာဝန္မ်ားအား ေဆာင္ရြက္ျခင္း။

လိုအပ္ေသာ အရည္အခ်င္းမ်ား

• တကၠသိုလ္တစ္ခုခုမွ ဘဲြ႕ရရွိၿပီးသူျဖစ္ရမည္။
• အေသးစား ေငြေရးေၾကးေရး လုပ္ငန္းရွိတစ္ဦးခ်င္းေခ်းေငြယူနစ္တြင္ ေစ်းကြက္ေဖာ္ေဆာင္ေရးကို လုပ္ကိုင္ေသာ ေခ်းေငြအရာရွိအျဖစ္ အေတြ႕အႀကံဳ ၂ ႏွစ္ရွိရမည္။
• ဘ႑ာေရး (သို႔) အေသးစားေခ်းေငြလုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ေခ်းေငြ လုပ္ငန္းစဥ္မ်ားႏွင့္ မူဝါဒဆိုင္ရာ ဗဟုသုတရွိ ရမည္။
• ဝန္ေဆာင္မႈ ေကာင္းမြန္စြာေပးႏိုင္သူ၊ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုမႈ စြမ္းရည္ေကာင္းမြန္သူ၊ ရွင္းလင္းတင္ျပမႈ စြမ္းရည္ေကာင္းမြန္သူ ႏွင့္ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ႏိုင္စြမ္း ရွိသူ ျဖစ္ရမည္။
• ခရီးသြားလာႏိုင္သူၿဖစ္ၿပီး သင္ၾကားေရးကုိစိတ္၀င္စားသူၿဖစ္ရမည္။
• ကြန္ပ်ဴတာႏွင့္သက္ဆိုင္ေသာ Microsoft words, excel ႏွင့္ power points မ်ားကို ကၽြမ္းက်င္စြာ အသံုးျပဳႏိုင္ရမည္။
• သင္တန္းေပးျခင္းႏွင့္ သက္ဆိုင္သည့္ အသိပညာႏွင့္ အရြယ္ေရာက္သူမ်ားအား သင္ၾကားသည့္ ပညာေရးဆိုင္ရာ သီအိုရီမ်ား အေၾကာင္း ဗဟုသုတရွိရမည္။
• မိမိ၏ မိခင္ဘာသာစကားျဖင့္ ေကာင္းမြန္စြာ ဆက္သြယ္ေျပာဆိုႏိုင္ၿပီး လုပ္ငန္းပိုင္းတြင္ အဂၤလိပ္ဘာသာစကားကို ဗဟုသုတအျဖစ္ သိရွိရမည္။
• အလုပ္ဖိအားေအာက္တြင္ လုပ္ကိုင္ႏိုင္စြမ္းရွိရမည္။