OK to Continue
Yes No Thanks
OK to Continue
Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

Recruitment Manager

(HR & Admin)

SATHAPANA Limited Myanmar
စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. 28 Oct 2025
လွန်ခဲ့သော2 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ရန်ကုန်တိုင်း
Verified
လွန်ခဲ့သော2 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 8
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Recruitment Manager

SATHAPANA Limited Myanmar
ရန်ကုန်တိုင်း

Recruitment Manager

(HR & Admin)

SATHAPANA Limited Myanmar
လွန်ခဲ့သော2 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
28 Oct 2025
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.
လွန်ခဲ့သော2 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

  1. Design, develop and maintain the recruitment process in the organization.
  2. Ensure that the vacancies are filled in a timely manner.
  3. Resolve employees’ issues and handle complaints regarding with employee relations infractions.
  4. Build a quality relationship with the internal customers and external recruitment agencies.
  5. Manage to be updated employee data base in timely manner
  6. Conduct exit interview to the resign staff to understand the reason behind their resignation,    develop turnover analysis and explores the best practices to retain the employees.
  7. Monitor the labor legislation and implement required changes to keep the process compliant.
  8. Handle various reports and other ad-hoc tasks assigned by Department Head.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  1. Bachelor degree in any field but master degree in human resources or business administration is preferable.
  2. Diploma/ Certificate in human resources management is preferred.
  3. Minimum 3 years of proven working experience as a recruitment manager, recruitment consultant.
  4. Familiarity with social media and other professional networks hiring method.
  5. Excellent verbal and written communication in English and Burmese and team management skills.
  6. Strong decision-making skills. 

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Accommodation Allowance
Medical Allowance
13 months Salary
Performance Bonus
Phone Bill

ထူးခြားချက်များ

Sat & Sun and Public Holidays Off
Fun Working Environment

အခွင့်အလမ်းများ

Promotion Opportunities
Management Potential
သက်တမ်းကုန်သွားပါပြီ
OR
ဒီအလုပ်ရှင်ထံမှနောက်ထပ်အလုပ်များ

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဘဏ်လုပ်ငန်း/အာမခံလုပ်ငန်း/အသေးစားချေးငွေလုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

အလုပ်များကြည့်မည်

Share with a Friend