Recruitment Specialist in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

DMD Hair Products Company Limited

ဒဂုံမြို့သစ်ဆိပ်ကမ်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 4

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Recruitment Specialist

DMD Hair Products Company Limited, ဒဂုံမြို့သစ်ဆိပ်ကမ်း | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Specialist

DMD Hair Products Company Limited

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

DMD Hair Products Company Limited

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

ဒဂုံမြို့သစ်ဆိပ်ကမ်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ဒီနေ့

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ရေး

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Exciting Opportunity for ...

Recruit production workers, office staff, technical specialists, and management personnel.
Conduct high-volume recruitment of production workers according to production and manpower requirements.
Understand each position thoroughly and identify suitable candidates accurately.
Source candidates actively through job websites, Facebook, recruitment groups, referrals, local communities, job fairs, and other effective channels.
Independently manage job postings, CV screening, telephone interviews, face-to-face interviews, and background checks.
Assess candidates’ actual abilities, work attitude, reliability, stability, and development potential.
Build and maintain a strong talent pool for both production workers and professional positions.
Follow up on selected candidates, joining status, onboarding, and probation performance.
Take responsibility for recruitment quantity, hiring speed, candidate quality, joining rate, and employee retention.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

At least 5 years of experience in recruitment, talent acquisition, or headhunting.
Proven experience in high-volume recruitment of factory or production workers.
A successful track record of recruiting technical, professional, or management-level employees.
Good knowledge of recruitment channels and the labour market in Yangon.
Strong talent-assessment, communication, negotiation, and persuasion skills.
Willing and able to conduct field recruitment and develop new labour-sourcing channels.
Strong result orientation and ability to work under recruitment pressure.
Honest, responsible, proactive, and professional.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Competitive salary, recruitment incentives, performance bonus, SSB benefits, paid leave, professional training, salary review, and career advancement

ထူးခြားချက်များ

High-volume recruitment, talent identification, performance incentives, and strong career growth.

အခွင့်အလမ်းများ