HR Executive, Recruitment & Selection

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

HR Executive, Recruitment & Selection

DKSH ( Myanmar ) Ltd

| ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 10

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

HR Executive, Recruitment & Selection

DKSH ( Myanmar ) Ltd, | ရန်ကုန်တိုင်း

HR Executive, Recruitment & Selection

DKSH ( Myanmar ) Ltd

ရန်ကုန်တိုင်း

HR Executive, Recruitment & Selection

DKSH ( Myanmar ) Ltd

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

| ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

11 May 2018

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဓာတုပစ္စည်း/ရေနံဓာတုပစ္စည်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Great Opportunity for ...

Job Summary:

Support with resourcing and talent acquisition efforts for DKSH and clients; from sourcing, selection and on boarding to activity reporting and manpower planning.

General Responsibilities:

Resourcing & Talent Acquisition
• Check all job advertisements before publication
• Conduct interviews for positions supervisor level and above
• Maintain communication with candidates through the process, including advice to unsuccessful candidates
• Complete reference checks
• Ensure recruitment activity is kept up to date in the tracker
• Assist in maintaining database of suitable candidates for future vacancies
• Support Manager R&TA with workforce planning

Onboarding
• Prepare and issue employment contract, employee ID card and other related documentation for new hires
• Create new hire employee profile in SAP HR application
• Create new hire employee profile in ACE payroll system
• Create new hire personnel file (soft and hard copy)

Leadership Responsibilities:

Manage development of Junior Executive and Assistant across all aspects of R&TA

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Skills and Knowledge:

• Any Bachelor Degree
• At least two years in general human resources management, with some supervisory responsibility
• Strong knowledge of recruitment principles and procedures
• Behavioral interviewing experience
• Proficiency in Microsoft Office – Outlook, Word, Excel, PowerPoint
• Accurate, organized and enjoys keeping things in order
• Service-oriented, with a “can do” approach to work
• Excellent communication skills across all levels
• Meticulous and high attention to detail
• Adaptable to changes and resilient in the face of these changes
• Excellent problem solving and people skills
• Proficient in English and Myanmar languages, both verbal and written

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

According to the Company Policies

ထူးခြားချက်များ