Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
X
ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.
This Job has been Verified as
Real by the Company.
ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အိမ်ခြံမြေရောင်း/ဝယ်/ငှားအကျိုးဆောင်လုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

  • Develop and implement HR strategies, policies, and procedures aligned with company goals
  • Oversee full-cycle recruitment and talent acquisition processes
  • Manage employee performance appraisal systems and KPI frameworks
  • Handle employee relations, disciplinary actions, and conflict resolution
  • Ensure compliance with labor laws, company policies, and HR best practices
  • Lead compensation & benefits planning, payroll coordination, and salary reviews
  • Identify training needs and implement staff development programs
  • Supervise HR team and administrative functions
  • Maintain HR records, reports, and documentation (contracts, attendance, leave, etc.)
  • Support organizational development, restructuring, and culture building initiatives
     

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • Minimum (5–8) years of HR experience, with at least 2–3 years in a managerial role
  • Strong knowledge of Myanmar labor laws and HR best practices
  • Experience in performance management, KPI systems, and policy development
  • Excellent leadership, communication, and interpersonal skills
  • Strong problem-solving and decision-making abilities
  • Proficient in MS Office and HR software systems
  • Preferred Qualifications
  • HR Certification (e.g., SHRM, CIPD) is an advantage
  • Experience in Real Estate / Construction / Corporate environment preferred

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Rewards for over performance

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

အိမ်ခြံမြေရောင်း/ဝယ်/ငှားအကျိုးဆောင်လုပ်ငန်း

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend