Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes
X

Human Resources Manager

(HR Manager )

AUTO BOOM COMPANY LIMITED
မင်္ဂလာဒုံ | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.
This Job has been Verified as
Real by the Company.
ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော7 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Human Resources Manager

(HR Manager )

AUTO BOOM COMPANY LIMITED
လွန်ခဲ့သော7 နာရီ က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
This Company is Actively
Hiring. Your CV will be Sent
Directly to the Company.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This Job has been Verified as
Real by the Company.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

မော်တော်ကားထုတ်လုပ်ရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

  • Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with the overall business strategy
  • Bridge management and employee relations by addressing demands, grievances, or other issues; foster a positive, inclusive, and collaborative work environment
  • Manage the recruitment and selection process to attract and retain top-tier talent
  • Nurture a positive working environment and report to management using HR metrics to guide decision-making
  • Lead, mentor, and elevate the internal HR team, fostering a culture of accountability, continuous learning, and high performance
  • Serve as the final authority on critical HR matters, including structural reorganizations, talent allocation, and the resolution of complex employee relations issues

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

•Age Between (30 - 35)
•Bachelor’s Degree (HRM, HRD, BMA, or Business Diploma preferred)
•Minimum 6-8 years in HR and 3– years in HR Manager role
•Handle in across all HR functions (Recruitment, Compensation & Benefits, Training, Employee Relations, etc.).
•Experience handling multi-branch or multi-unit operations preferred
•Experience in trading / retail / distribution companies
•Proficient in Microsoft Office, Internet, and email
•Familiar with HR systems or ERP
•Excellent verbal and written communication skills
•Strong leadership and team management 

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Lunch, Ferry, Annual Reward, Phone Bill
Overtime Payments
Sat(Alt)/Sun/Public Holidays

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

မော်တော်ကားထုတ်လုပ်ရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend