Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

Talent Acquisition Manager

(Talent Acquisition)

EAC Services Co.,Ltd
လှိုင် | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. လွန်ခဲ့သော 1ရက်
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Talent Acquisition Manager

(Talent Acquisition)

EAC Services Co.,Ltd
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လူ့သုံးကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Master Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Big Opportunity for ...

  • Develop and update recruitment strategies, policies, processes for all levels to ensure optimum results
  • Manpower planning and participates in all recruitment processes of screening, interviewing, medical checkup process, preparing offer letter, and endorsement
  • Coordinate with hiring managers to identify staffing needs, monitor requisition approvals and obtain approval and link up with hiring managers and advise on clarifications, changes and resolve issues, if any
  • Source, recommend and establish the most appropriate sourcing channels.
  • Planning, implementing and monitoring recruitment budget including agency fees, career fairs, medical checkup, and as required
  • Advise hiring managers on interviewing techniques
  • Design recruitment related forms and updates
  • Assist in talent retention and development
  • Advise and update on recruitment related matters
  • Perform or participate in projects as assigned
  • Coach and develop team members

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Any graduate; an HR Diploma or MBA is preferred.

  • At least eight years of working experience in the recruitment function within manufacturing and distribution businesses is preferred.

  • Strong interpersonal and relationship management skills.

  • Proficient in English and MS Office applications.

  • Proven experience in participating in the A–Z process of job fairs.

  • Ability to work with staff at all levels, with a high level of commitment and a long-term career mindset.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

* Transportation Allowance (or) Ferry Provided
* Sat & Sun (Off)
* Annual Performance Bonus

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

လူ့သုံးကုန်ပစ္စည်းထုတ်လုပ်ဖြန့်ဖြူးရောင်းချမှု

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Master Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ

Share with a Friend