မြန်မာ
Talent Acquisition Manager
(Talent Acquisition)
လုပ်သက်အဆင့်
အလုပ်အမျိုးအစား
အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား
အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း
အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား
လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ
A Big Opportunity for ...
ဘယ်သူ့အတွက်လဲ
လိုအပ်သောအရည်အချင်း
Any graduate; an HR Diploma or MBA is preferred.
At least eight years of working experience in the recruitment function within manufacturing and distribution businesses is preferred.
Strong interpersonal and relationship management skills.
Proficient in English and MS Office applications.
Proven experience in participating in the A–Z process of job fairs.
Ability to work with staff at all levels, with a high level of commitment and a long-term career mindset.
ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ
အက်ိဳးအျမတ္
ထူးခြားချက်များ
အခွင့်အလမ်းများ
အလုပ် လျှောက်မည်
နောက်ထပ်အလားတူအလုပ်များ
Assistant Talent Acquisition ManagerJT1_100_JF_Exp_Loc
Assistant Manager -Talent Acquisition&HR OperationJT1_100_JF_Exp_Loc
Talent Acquisition Assistant ManagerJT1_100_JF_Exp_Loc
Talent Acquisition ManagerJT1_100_JF_Exp_Loc
Talent AcquisitionJT1_75_JF_Exp_Loc
Assistant Talent Acquisition SupervisorJT1_75_Loc
Talent Acquisition (Assistant Supervisor)JT1_75_Loc
HR Officer-Talent AcquisitionJT1_75_Loc
HR Executive, Talent AcquisitionJT1_75_Loc
Talent Acquisition Associate/ OfficerJT1_75_Loc
Share with a Friend