Assistant Talent Acquisition Manager

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

Yes No

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Assistant Talent Acquisition Manager

(Talent Acquisition)

Asia Royal Hospital

စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 1

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Assistant Talent Acquisition Manager

Asia Royal Hospital, စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant Talent Acquisition Manager

Asia Royal Hospital

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Assistant Talent Acquisition Manager

(Talent Acquisition)

Asia Royal Hospital

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

စမ်းချောင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ဒီနေ့

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်ဆေးရုံ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Good Opportunity for ..

Follows Talent Acquisition policy and procedures lay down by ARH and ensure for its compliance.
Implements recruitment strategy and gives advice to superior in order to establish proper recruitment strategy and retention plan.
Assists to superior in Liaising with business units and management for manpower requesting, staffing and giving advice to superior in order to deploy manpower mitigation plan.
Manage the process of Talent Acquisition and conducts job interview and ensures for smooth functioning.
Collects data for analysis on labor market of health care service industry and assists to superior in developing proper employee retention plan.
Manages applications arrangement and create vacancy announcement process in order to get reputable and proper announcement among public.
Manages in employment contract renewal and termination process of the contractors.
Performs exit interview process and analyses turnover data in order to support the employee retention plan of ARH.
Prepares annual and monthly reports of the department and present to superior.
Undertaking duties and responsibilities assigned and instructed by immediate superior of HR Division.

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Any Bachelor Degree and/ or preferably Master Degree in Management.
Diploma in Human Resource Management or Development.
5 year experience as an Human Resource practitioner with solid background in talent acquisition.
1 year experience in management role.
Strong HR concept and service mind set.
Knowledge on health care service industry and Management Ethics.

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

Annual Bonus. OT
Yearly increment and service year allowance.
Medical Care with discount for employee and family.
Varieties of leave entitlement.

ထူးခြားချက်များ