Job Seeker Reactivate Your Account
Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?
No
Yes

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

Royal Care Plus Co.,Ltd
ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း
  1 ဦး
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy. ဒီနေ့
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Sorry, Unable to Apply
x
55%
Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.
Upload CV
Update Profile

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

Royal Care Plus Co.,Ltd
လွန်ခဲ့သော1 ရက် က အလုပ်ခန့်အပ်သူ active ဖြစ်နေခဲ့သည် The recruiter at this company was last active reviewing applications.
Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း
Verified This job has been verified by the company as a real job vacancy.

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်ဆေးရုံ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

A Fantastic Opportunity for ...

  • Manage the full-cycle recruitment process, from job requisition to onboarding
  • Collaborate closely with hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and workforce planning
  • Prepare, post, and manage job advertisements across job portals, social media, and other recruitment channels
  • Proactively source candidates through various methods including databases, networking, headhunting, and employee referrals
  • Screen resumes and shortlist qualified candidates based on job requirements
  • Conduct initial interviews (phone, virtual, or in-person) to evaluate candidates’ suitability
  • Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers
  • Administer assessments and evaluate candidates’ skills, experience, and cultural fit
  • Conduct reference checks and background verification as required
  • Prepare job offers and support salary and benefit negotiations with selected candidates
  • Maintain and regularly update candidate databases and recruitment trackers
  • Ensure a positive and professional candidate experience throughout the recruitment process
  • Support onboarding activities, including documentation and new hire coordination
  • Provide regular recruitment reports and updates to management

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

  • Bachelor’s degree in any field
  • Minimum 2–4 years of experience in recruitment, talent acquisition, or related HR functions
  • Strong understanding of end-to-end recruitment processes and sourcing techniques
  • Experience using job portals, social media, and recruitment tools is an advantage
  • Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
  • Strong candidate assessment and interviewing skills
  • Good organizational and time management abilities
  • Ability to manage multiple vacancies and meet tight deadlines
  • Proactive, detail-oriented, and able to work independently as well as in a team
  • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); knowledge of HR systems is a plus

ကျွန်တော့်တို့ ဘာတွေကမ်းလှမ်းနိုင်သလဲ

အက်ိဳးအျမတ္

.

ထူးခြားချက်များ

  • ကောင်းမွန်သောကုမ္ပဏီ
  • အောင်မြင်မှုအစဉ်အမြဲရရှိနေသောအသင်းနဲ့လက်တွဲလိုက်ပါ
  • သင်အပြောင်းအလဲကိုဖန်တီးပါ

အခွင့်အလမ်းများ

  • ရာထူးတိုးမြှင့်ရန်အခွင့်အလမ်းများ
  • လုပ်ငန်းကျွမ်းကျင်မှုမြှင့်တင်ရေးသင်တန်းများတက်ရောက်နိုင်ခွင့်
  • ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များနှင့်နည်းပညာအသစ်များကိုသင်ယူလေ့လာနိုင်ခြင်း

အလုပ် လျှောက်မည်

OR

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်ဆေးရုံ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

Share with a Friend