Recruitment Specialist in Yangon

JobNet Support Services

OK to Continue

Yes No Thanks

JobNet Support Services

OK to Continue

Job Seeker Reactivate Your Account

Thank you, this account has been Deactivated.
Do you want to Reactivate your account?

Yes

ဤအလွဲသုံးစားမှုကို တိုင်ကြားရန် X

သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာ မမှန်ကန်သော အီးမေးလ်လိပ်စာ ထည့်သွင်းပါ

ကြော်ငြာကို တိုင်ကြားရသည့် အကြောင်းအရင်း ရွေးပါ

ကြော်ငြာမှားယွင်းနေသည်ဟု ထင်ရသည့် အကြောင်းကို ဖော်ပြပါ ထည့်သွင်းပါ

ပို့မည် မလုပ်တော့ပါ

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

Royal Care Plus Co.,Ltd

ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

ကုမ္ပဏီ အချက်အလက်များ ဤကုမ္ပဏီမှအလုပ်များ 2

Sorry, Unable to Apply

55%

Please Upload CV Attachment, or update your JobNet Profile to at least 55% of completion.

Upload CV

Update Profile

Recruitment Specialist

Royal Care Plus Co.,Ltd, ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Specialist

Royal Care Plus Co.,Ltd

ရန်ကုန်တိုင်း

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

Recruitment Specialist

(Talent Acquisition)

Royal Care Plus Co.,Ltd

Myanmar - ရန်ကုန်တိုင်း

ရန်ကင်း | ရန်ကုန်တိုင်း

1 ဦး

19 Mar 2026

ဒီနေရာမှာ လျှောက်ပါ

လုပ်သက်အဆင့်

Experienced Non-Manager

အလုပ်အမျိုးအစား

HR, Training and Recruitment

အလုပ်၏လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့်ဆေးရုံ

အနိမ့်ဆုံး ပညာအရည်အချင်း

Bachelor Degree

အလုပ်ချိန်အမျိုးအစား

Full Time

လုပ်ဆောင်ရမည့်တာဝန်များ

An Excellent Opportunity for ...

Manage the full-cycle recruitment process, from job requisition to onboarding
Collaborate closely with hiring managers to understand hiring needs, job requirements, and workforce planning
Prepare, post, and manage job advertisements across job portals, social media, and other recruitment channels
Proactively source candidates through various methods including databases, networking, headhunting, and employee referrals
Screen resumes and shortlist qualified candidates based on job requirements
Conduct initial interviews (phone, virtual, or in-person) to evaluate candidates’ suitability
Coordinate interview schedules between candidates and hiring managers
Administer assessments and evaluate candidates’ skills, experience, and cultural fit
Conduct reference checks and background verification as required
Prepare job offers and support salary and benefit negotiations with selected candidates
Maintain and regularly update candidate databases and recruitment trackers
Ensure a positive and professional candidate experience throughout the recruitment process
Support onboarding activities, including documentation and new hire coordination
Provide regular recruitment reports and updates to management

ဘယ်သူ့အတွက်လဲ

Male/Female

လိုအပ်သောအရည်အချင်း

Bachelor’s degree in any field
Minimum 2–4 years of experience in recruitment, talent acquisition, or related HR functions
Strong understanding of end-to-end recruitment processes and sourcing techniques
Experience using job portals, social media, and recruitment tools is an advantage
Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills
Strong candidate assessment and interviewing skills
Good organizational and time management abilities
Ability to manage multiple vacancies and meet tight deadlines
Proactive, detail-oriented, and able to work independently as well as in a team
Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); knowledge of HR systems is a plus