သင့္ရဲ႕အေတြ႔အႀကံဳေတြနဲ႕ ကၽြမ္းက်င္မႈေတြက အလုပ္ရွင္ေတြအလိုခ်င္ဆံုးအရာေတြျဖစ္ေနပါသလား။

JobNet ကေနၿပီးေတာ့ ဒီႏွစ္အတြင္းမွာ ကုမၸဏီေတြကေန ေခၚယူမႈအမ်ားဆံုးျဖစ္ေနတဲ့ အလုပ္အကိုင္ ၁၅ ခုကို  ေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါတယ္။

၂၀၁၈ ခုႏွစ္ ဇန္န၀ါရီ ၁ ရက္ေန႔မွ ဇူလိုင္ ၃၁ ရက္ေန႔အထိ ျမန္မာ့ထိပ္တန္းကုမၸဏီေတြကေန JobNet ကတဆင့္ အလုပ္ေခၚယူမႈေပါင္း ၂၁,၀၀၀ ေက်ာ္ကိုုျပဳလုပ္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီအထဲမွာမွ Sales/ Business Development နယ္ပယ္အတြက္ အလုပ္ေခၚမႈအမ်ားဆံုးရွိခဲ့ၿပီး  ေခၚယူမႈစုစုေပါင္းရဲ႕ ၁၈% ေလာက္ထိကို ရွိေနပါတယ္။ ဒီလိုေတြေခၚယူမႈမ်ားေနတာကလည္း အထူးအဆန္းေတာ့မဟုတ္ပါဘူး။ဘာလို႔လဲဆိုေတာ့ ဒီအလုပ္ေတြက ကုမၸဏီရဲ႕ေစ်းကြက္အေနအထားနဲ႔ ဘ႑ာေရးဖြ႕ံၿဖိိဳးတိုးတက္ဖို႔အတြက္ အဓိကေနရာကေနကူညီလုပ္ေဆာင္ေပးေနၾကလို႔ပဲျဖစ္ပါတယ္။

Accounting နဲ႕ Finance အလုပ္ေတြကေတာ့ အလုပ္ေခၚယူမႈစုစုေပါင္းရဲ႕ ၁၃% နဲ႔  ဒုတိယေခၚယူမႈအမ်ားဆံုးအလုပ္အကိုင္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ သူတို႔ေတြေနာက္ကမွ Marketing/Media/Creative အလုပ္ေတြကေတာ့ ၁၂% နဲ႔ တတိယေခၚယူမႈအမ်ားဆံုးျဖစ္ေနပါတယ္။ ဒီအလုပ္ေတြေနာက္မွေတာ့ IT Hardware/Software က စတုတၳေနရာကေနလိုက္ေနၿပီး အလုပ္ေခၚယူမႈ စုစုေပါင္းရဲ႕ ၉% ထိရွိေနပါတယ္။ 

Sales, Finance ႏွင့္ Marketing အလုပ္ေတြနဲ႔အတူ IT Hardware/Software ပိုင္းကို ကၽြမ္းက်င္ၿပီး အေတြ႕အႀကံဳရွိတဲ့သူေတြကေတာ့အလုပ္နယ္ပယ္တိုင္းအတြက္မရွိမျဖစ္အေရးပါ လာေနပါတယ္။ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းေတြမွာေဒတာအခ်က္အလက္ေတြသံုးၿပီးပိုမိုျမန္ဆန္ေအာင္လုပ္လာ ၾကသလို လုပ္ငန္းစဥ္ေတြကို ျမန္ဆန္ဖို႔အတြက္ လြန္ခဲ့တဲ့ ၃ ႏွစ္ေလာက္ကေခၚယူမႈ ၿငိမ္ေနခဲ့တဲ့ IT နဲ႔ဆက္စပ္တဲ့အလုပ္အကိုင္ေတြျဖစ္တဲ့ Android Developer နဲ႔ Digital Transformer စတာေတြကို ယခုအခါမွာ ေခၚယူမႈမ်ားျပားတာကိုေတြ႔ရမွာပါ။

ကုမၸဏီေတြက သူတို႔ဆီမွာလိုအပ္ေနတဲ့ရာထူးေတြကုိျဖည့္ဖို႔အတြက္ရွာေဖြတဲ့အခါမွာ ဘယ္ေလာက္အေတြ႕အႀကံဳ ရွိတဲ့သူေတြကိုေခၚေနလဲဆိုတာကို ေလ့လာၾကည့္ခဲ့ပါတယ္။ ဒီအခါမွာ Sales/ Business Development, Accounting/ Finance နဲ႔ Marketing ရာထူးေတြအတြက္ မန္ေနဂ်ာအဆင့္ နဲ႔ အေတြ႔အႀကံဳရွိ  မန္ေနဂ်ာအဆင့္မဟုတ္တဲ့သူေတြကို ရွာေဖြေနၾကတာေတြ႔ရပါတယ္။ သို႔ေပမယ့္ သင္က entry level ကို ရွာေဖြေနသူတစ္ေယာက္ဆိုရင္ေတာ့ Administration နဲ႔ပတ္္သတ္တဲ့အလုပ္ေတြက ထိပ္ဆံုးကဦးေဆာင္ေနပါတယ္။

ႏိုင္ငံျခားရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံမႈေတြမ်ားျပားလာမႈ၊ ေခတ္မီလာတဲ့ လုပ္ငန္္းခြင္အေလ့အထေတြနဲ႔အတူ ႏိုင္ငံရဲ႕စီးပြားေရးဟာ တိုးတက္လာေနတဲ့အတြက္ အေတြ႕အႀကံဳရွိ ကၽြမ္းက်င္လုပ္သားလိုအပ္လာမႈေတြက  တျဖည္းျဖည္း မ်ားျပားလာေနပါတယ္။ ေနာင္အနာဂတ္မွာလိုအပ္လာမယ့္အရာေတြကို ျဖည့္ဆည္းဖို႔အတြက္ လက္ရွိ၀န္ထမ္းေတြကို ပိုၿပီးကၽြမ္းက်င္အဆင့္ရွိလာေအာင္ ေလ့က်င့္ေပးႏိုင္ဖုိ႔နဲ႔ စီးပြားေရးကိုတိုးတက္ေအာင္   ေမာင္းႏွင္ဖိုိ႔အတြက္ တကယ္အရည္အခ်င္းရွိတဲ့သူေတြကို ကိုယ့္ကုမၸဏီမွာေခၚယူႏိုင္ဖို႔ကလည္း တကယ္ကို အေရးႀကီးလာပါၿပီ။