၂၀၂၀ ခုႏွစ္အတြင္း ျဖစ္ေပၚေနတဲ့စိန္ေခၚမႈေတြဟာ စီးပြားေရးနဲ႔လုပ္သားအင္အားေတြကို သိသိသာသာျပဳျပင္ေျပာင္းလဲေနပါၿပီ။ ကမၻာတစ္ဝွမ္းမွာလ်င္ျမန္စြာျဖစ္ေပၚေနတဲ့ထိုေျပာင္းလဲမႈမ်ားေၾကာင့္ လူေတြရဲ႕အလုပ္တဲ့ပံုစံေတြ၊ အလုပ္လုပ္တဲ့ေနရာနဲ႔ အခ်င္းခ်င္းဆက္သြယ္ဖို႔အသံုးျပဳတဲ့နည္းပညာေတြမွာလည္း ႀကီးမားတဲ့ေျပာင္းလဲမႈေတြကို ႀကံဳေတြ႔ေနရပါတယ္။

ထိုကဲ့သို႔ႀကီးမားတဲ့ေျပာင္းလဲမႈႀကီးဟာ လုပ္ငန္းအဖြဲ႔အစည္းအတြင္းမွာ HR က႑ရဲ႕အေရးႀကီးမႈေတြကို တစ္စထက္တစ္စက်ယ္ျပန္႔လာေစပါတယ္။ အထူးသျဖင့္ ဝန္ထမ္းေတြဟာ ေျပာင္းလဲသြားတဲ့ပံုမွန္ဘဝ (New Normal) မွာ ဘယ္လိုအေျခက်ေအာင္ေနၿပီး လုပ္ငန္းေတြကိုဘယ္လိုဆက္လက္လုပ္ေဆာင္ရမလဲဆိုတာနဲ႔ပတ္သက္ၿပီး ၄င္းတို႔ရဲ႕မန္ေနဂ်ာမ်ားနဲ႔ အထူးသျဖင့္လူ႔စြမ္းအားစီမံခန္႔ခြဲမႈ HR ပညာ႐ွင္ေတြဆီကေန အကူအညီေတြလိုလာၾကပါတယ္။ JobNet.com.mm ရဲ႕အလုပ္အကိုင္သတင္းအခ်က္အလက္ေတြအရလည္း HR အလုပ္အကိုင္အမ်ိဳးအစားေတြဟာ ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ပုဂၢလိကစီးပြားေရးက႑မွာ ေခၚယူမႈအမ်ားဆံုးအလုပ္အကိုင္အမ်ိဳးအစားေတြထဲကတစ္ခု ျဖစ္ပါတယ္။

အဲဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္အေနနဲ႔လည္း HR နယ္ပယ္ထဲကို ေျပာင္းေ႐ြ႕လုပ္ကိုင္ဖို႔ ဒါမွမဟုတ္ စတင္ဝင္ေရာက္ဖို႔ ရည္႐ြယ္ထားတယ္ဆိုရင္ အခုအခ်ိန္ဟာ တကယ္ကိုအခြင့္အခါသာတဲ့အခ်ိန္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ ဒါဆို အခုေအာက္တိုဘာလအတြင္းမွာ ဘယ္လိုမ်ိဳးလုပ္ငန္းေတြက HR အလုပ္အကိုင္ေတြကို အဓိကထားေခၚယူေနသလဲဆိုတာကို သိခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေအာက္မွာေလ့လာၾကည့္လိုက္ပါေနာ္…

1. Banking, Financial Services, Microfinance
2. Telecommunications
3. Construction, Building, Architecture
4. Manufacturing
5. Trading, Distribution, Import, Export
6. Retail, Wholesale
7. Real Estate, Property Development
8. Insurance, Pensions
9. Internet Services
10. FMCG

HR ပညာ႐ွင္ေတြဟာ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းအဖြဲ႔အစည္းေတြမွာ ဝန္ထမ္းေတြနဲ႔လုပ္ငန္း႐ွင္ေတြ ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္အက်ိဳးျဖစ္ေစဖို႔အတြက္ အဓိကက်တဲ့ေနရာမွာတာဝန္ယူ လုပ္ေဆာင္ေပးရတဲ့အလုပ္အကိုင္တစ္ခုျဖစ္ပါတယ္။ အထက္မွာေဖာ္ျပထားတဲ့လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ ၁၀ ခုစာရင္းကေန လတ္တေလာမွာေခၚယူေနတဲ့ HR အလုပ္အကိုင္ေတြအေၾကာင္းကို သိသြားၿပီဆိုေတာ့ ေနာက္ထပ္သိသင့္တာက HR တစ္ေယာက္အေနနဲ႔ရပ္တည္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ ဘာေတြကိုျပင္ဆင္ထားရမလဲဆိုတာပါပဲ။ ကဲ... ဒါဆိုရင္… ဒီေနရာမွာ ဝင္ေရာက္ၿပီး ဆက္လက္ေလ့လာဖတ္႐ႈလိုက္ပါဦး။