Reported successfully

Key Responsibilities (အဓိက တာဝန်ဝတ္တရားများ)

• ဆိုင်၏ နေ့စဉ် အရောင်းရည်မှန်းချက် (Sales Target) ပြည့်မီစေရန် ဆောင်ရွက်ခြင်း
• Store Image ကို ကုမ္ပဏီ Standard အတိုင်း အမြဲတမ်း သန့်ရှင်း၊ သပ်ရပ်ပြီး ဆွဲဆောင်မှုရှိအောင် ထိန်းသိမ်းခြင်း။
• Customer Complaints နှင့် ဝန်ဆောင်မှုဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ချက်ချင်း အကောင်းဆုံး ဖြေရှင်းပေးခြင်း။
• Out of Stock မရှိစေရန် စနစ်တကျ မှာယူခြင်း (Ordering)
• Near-Expiry ပစ္စည်းများနှင့် ပျက်စီးလွယ်သော ကုန်ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ စစ်ဆေးပြီး လေလွင့်ဆုံးရှုံးမှု အနည်းဆုံးဖြစ်အောင် စီမံခြင်း။
• First-In, First-Out (FIFO) စနစ်အတိုင်း ကုန်ပစ္စည်းများ စင်တင်ရောင်းချမှုကို ကြီးကြပ်ခြင်း။
• ရုံးချုပ်မှ ချမှတ်ပေးသော Monthly Campaigns နှင့် Promotion အစီအစဉ်များကို ဆိုင်အတွင်း အချိန်မီ တိကျစွာ အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း။
• Promotion ပစ္စည်းများ၏ Price Tag နှင့် POSM (အရောင်းမြှင့်တင်ရေး ပိုစတာ/ပစ္စည်းများ) ကို မှန်ကန်စွာ ချိတ်ဆွဲခြင်း။
• Stock Shrinkage Control: ဆိုင်တွင်း ပစ္စည်းပျောက်ဆုံးမှု (Shrinkage) ကို သတ်မှတ် Target အောက် ရောက်အောင် ပုံမှန် Stock Audit များ ပြုလုပ်ခြင်း။
• ကုမ္ပဏီ၏ Standard Operating Procedures (SOPs) များ၊ တစ်ကိုယ်ရေ သန့်ရှင်းမှုနှင့် အစားအသောက် ဘေးကင်းလုံခြုံရေး စည်းမျဉ်းများကို တိကျစွာ လိုက်နာစေခြင်း။
• နေ့စဉ် ဆိုင်ကောင်တာရှိ ငွေစာရင်း (Cash Handling) မှန်ကန်မှု ရှိစေရန် စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ဘဏ်သို့ စနစ်တကျ ငွေသွင်းခြင်း။
• Staff Retention: ဝန်ထမ်းများ လုပ်ငန်းခွင်အတွင်း ပျော်ရွှင်ပြီး ရေရှည်လက်တွဲလုပ်ကိုင်ရန် Team Morale မြှင့်တင်ပေးခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းထွက်နှုန်း လျှော့ချခြင်း။
• ဝန်ထမ်းများ၏ (Roster Planning)၊ (Attendance) နှင့် အချိန်လေးစားမှုကို ကြပ်မတ်ခြင်း။
• Talent Development: ဝန်ထမ်းအသစ်များကို Onboarding Training ပေးခြင်း၊ Multi-skilling (Cashier ရော Customer Service ပါ လုပ်တတ်အောင်) လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးခြင်း။
• အဖွဲ့အစည်းတွင်း စံပြဝန်ထမ်းအဖြစ် Leadership (ဦးဆောင်မှု) ပုံစံကောင်း ပြသခြင်း။

🎯 Job Requirements (ရာထူးအတွက် လိုအပ်ချက်များ)

• Education: တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ရရှိထားသူ ဖြစ်ရမည်။
• Experience: Convenience Store, Supermarket သို့မဟုတ် Retail (အလှကုန်/အဝတ်အထည်/F&B) နယ်ပယ်တွင် Store Supervisor သို့မဟုတ် Assistant Store Manager အဆင့်ဖြင့် အနည်းဆုံး အတွေ့အကြုံ ၂ နှစ်မှ ၃ နှစ် ရှိရမည်။
• Excel, Word နှင့် POS system (အရောင်းစက်စနစ်) များကို ကျွမ်းကျင်စွာ အသုံးပြုနိုင်ရမည်။
• Strong Leadership နှင့် ပြဿနာကို အေးဆေးတည်ငြိမ်စွာ ဖြေရှင်းနိုင်စွမ်း ရှိရမည်။
• Convenience Store သဘာဝအရ ဆိုင်ဖွင့်ချိန်/ပိတ်ချိန် သို့မဟုတ် Shift (အလှည့်ကျ) စနစ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်သူ ဖြစ်ရမည်။
• Customer Service Mindset ကောင်းမွန်ပြီး သွက်လက်တက်ကြွသူ ဖြစ်ရမည်။
• အောက်ခြေဝန်ထမ်းများနှင့် ကောင်းမွန်စွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်စွမ်း (Effective Communication) ရှိရမည်။