MMR
Myanmar
20th June, 2018
လုပ္ငန္းခြင္တုိင္းမွာ မ႐ွိမျဖစ္အေရးပါတဲ့ Teamwork အေၾကာင္း
အဖြဲ႔အစည္းတုိင္း၊ ကုမၸဏီတုိင္းမွာ Teamwork ဆုိတဲ့ စကားကို အၿမဲၾကားရပါတယ္။ လူအမ်ားနဲ႔ ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္ရတဲ့ ကိစၥရပ္တိုင္းမွာ Teamwork (အသင္းအဖြဲ႔လိုက္ပူးေပါင္းလုပ္ေဆာင္မႈ) ႐ွိမွ အလုပ္ေတြ အခ်ိန္တိုတြင္း ၿပီးေျမာက္ေအာင္ျမင္ႏိုင္မွာပါ။ Teamwork အေၾကာင္းကို ေကာင္းေကာင္းနားလည္ထားရင္ ဘယ္ကုမၸဏီကိုပဲေျပာင္းေျပာင္း ကိုယ့္အတြက္ အဆင္ေျပႏိုင္ပါလိ္မ့္မယ္။
Teamwork ဆိုတာ
အသင္းအဖြဲ႔လိုက္ လုပ္ေဆာင္မႈ (Teamwork) ဆိုတာ Group (အုပ္စုအဖြဲ႔) နဲ႔ မတူပါဘူး။ Together Everyone Achieves More ဆုိတဲ့ စကားလံုးရဲ႕ အစေတြကို ေပါင္းစပ္လိုက္တဲ့အခါ Team (အသင္းအဖြဲ႔) ျဖစ္လာပါတယ္။ မတူညီတဲ့နယ္ပယ္ေတြရဲ႕ ကၽြမ္းက်င္သူေတြကို စုစည္းထားတာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ က်စ္လ်စ္ၿပီး အက်ိဳးသက္ေရာက္မႈ အားေကာင္းပါတယ္။ သက္ဆုိင္ရာက႑ကို တာဝန္ယူထားရသူေတြက ကိုယ့္တာဝန္ကို ေက်ပြန္ေအာင္ တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံ လုပ္ေဆာင္ရပါတယ္။ အားလံုးက ကိုယ့္အလုပ္ကိုယ္လုပ္ရေပမဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကေတာ့ တစ္ခုတည္းပါ။ ကိုယ္တာဝန္ယူထားရတဲ့က႑ကို ေက်ပြန္ေအာင္ အသီးသီးလုပ္ေနၾကရင္းနဲ႔ကိုပဲ အဖြဲ႔အစည္း၊ ကုမၸဏီအတြက္ အက်ိဳးအျမတ္နဲ႔ ေအာင္ျမင္မႈေတြကို ရ႐ွိေစပါတယ္။ သက္ဆိုင္ရာက႑ရဲ႕ ကၽြမ္းက်င္သူေတြကို က်စ္က်စ္လ်စ္လ်စ္ဖြဲ႔စည္းထားတာမို႔လို႔ ပန္းတုိင္နဲ႔ေသြဖယ္သြားမွာ၊ ေႏွာင့္ေႏွးၾကန္႔ၾကာမွာ၊ အလုပ္မၿပီးေျမာက္မွာေတြလည္း မ႐ွိပါဘူး။
လုပ္ေဆာင္မႈ
အသင္းတစ္ခုကို အသင္းေခါင္းေဆာင္ (Team Leader) က ဦးေဆာင္ရၿပီး က်န္တဲ့ အဖြဲ႔ဝင္ (Team Member) ေတြက တက္ညီလက္ညီ လႈပ္႐ွားၾကရပါတယ္။ အသင္းမွာ ပါဝင္မယ့္လူေတြကလည္း သူ႔ေနရာနဲ႔သူ အသံုးတည့္တဲ့လူေတြ ျဖစ္ေနဖုိ႔လိုသလို မလိုတဲ့လူေတြကို မထည့္မိဖုိ႔လည္း အေရးႀကီးပါတယ္။ ပါဝင္မယ့္လူေတြနဲ႔ ပန္းတိုင္ကို ေ႐ြးၿပီးၿပီဆုိရင္ေတာ့ အဆင့္အလုိက္လုပ္ေဆာင္လို႔ရပါၿပီ။
အသင္းအဖြဲ႔ေကာင္းရဲ႕စိတ္ဓာတ္ဆိုတာ
ကုမၸဏီရဲ႕ အသင္းအဖြဲ႔တစ္ခုကို ဦးေဆာင္ေနရတဲ့ မန္ေနဂ်ာေတြက အသင္းရဲ႕ ေသာ့ခ်က္ေတြပါ။ သူတုိ႔ေတြရဲ႕ ဦိးေဆာင္ႏိုင္စြမ္း၊ စီမံအုပ္ခ်ဳပ္ႏိုင္စြမ္းနဲ႔ ေခါင္းေဆာင္စိတ္က အေရးႀကီးပါတယ္။ အသင္းအဖြဲ႕ေခါင္းေဆာင္ေရာ အသင္းအဖြဲ႔ဝင္ေတြမွာပါ အသင္းစိတ္ဓာတ္ေကာင္းေတြ ႐ွိေနဖုိ႔လိုပါတယ္။ အသင္းအဖြဲ႔တစ္ခုမွာ ဝင္ေရာက္ရၿပီဆုိရင္ ကိုယ့္ဘက္က ေပးႏိုင္တဲ့ ၁၀၀% ထက္ကို ပိုၿပီးေပးရတာက ပေရာ္ဖက္႐ွင္နယ္သမားတစ္ဦးရဲ႕ တာဝန္ပါ။ ကိုယ့္ရဲ႕တာဝန္ကို ေက်ေက်ပြန္ပြန္ လုပ္ရမယ့္အျပင္ အဖြဲ႔ဝင္ေတြအေနနဲ႔လည္း အခ်င္းခ်င္း ပူးေပါင္းေဆာင္႐ြက္မႈေတြ၊ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈေတြ၊ နားလည္ေပးတတ္ဖုိ႔ေတြလည္း လိုအပ္ပါတယ္။ ဒါမွသာ အသင္းအဖြဲ႔ေကာင္းတစ္ခု ျဖစ္လာၿပီး လုပ္ငန္းေတြ ေအာင္ျမင္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။
Hot Topics
Top Employers
Recent Articles
အလုပ်နဲ့ဘဝကိုချိန်ညှိပြီးနေပျော်အောင်နေကြမယ်
အလုပ်အင်တာဗျူးမှာ မျှော်မှန်းလစာကိုမေးရင် ဒီလိုဖြေပါ
ပထမဆုံးအင်တာဗျူးမှာတင် အလုပ်ခန့်ချင်သွားအောင် ဒီလိုဖြေကြမယ်
ကြိုတင်ပြင်ဆင်ထားသင့်တဲ့ အင်တာဗျူးမေးခွန်း (၁၅) ခု
ကိုယ်နဲ့ကိုက်ညီတဲ့အလုပ်တွေကို လွယ်လွယ်ကူကူနဲ့ဘယ်လိုရှာဖွေမလဲ
Follow us